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為加強我區(qū)教師隊伍建設，進一步充實、優(yōu)化匯川區(qū)教師隊伍，根據(jù)《遵義市匯川區(qū)機構編制管理和人事調配辦法（試行）》規(guī)定，計劃面向遵義市范圍內(nèi)公開考試選調在職教師，為確保選調工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

匯川區(qū)公開考試選調在職教師嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，嚴格執(zhí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照發(fā)布公告、報名、資格初審、考試、資格復審、體檢、考察、公示、調動的程序進行。

二、選調計劃14名

遵義市職業(yè)技術學校1名；遵義航天中學2名；遵義市第三十五中學1名；遵義市匯川區(qū)松林中學2名；遵義市匯川區(qū)第一小學1名；遵義市匯川區(qū)第二小學1名；遵義市匯川區(qū)第五小學2名；遵義市匯川區(qū)第十小學1名；遵義市匯川區(qū)第十九小學2名；遵義市匯川區(qū)高坪街道中心學校1名。職位詳見《遵義市匯川區(qū)2022年公開考試選調在職教師職位表》（附件1）。

三、選調對象及報考條件

（一）選調對象

遵義市范圍內(nèi)（除匯川區(qū)、紅花崗區(qū)、播州區(qū)、新蒲新區(qū)外）經(jīng)各級編制部門批準設立的財政全額撥款事業(yè)單位的在編教師。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，無違法、犯罪記錄。

4.熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感，具備良好的師德修養(yǎng)。

5.身體健康，教育教學經(jīng)驗豐富。

6.大學本科及以上學歷。

7.年齡在18周歲及以上（2004年4月25日及以前出生），40周歲及以下（1981年4月25日及以后出生）。

8.具有報考職位相應學段及以上相應學科教師資格證書。

9.現(xiàn)任教學科與報考職位學科必須一致，高學段可報考低學段，低學段不得報考高學段。

10.事業(yè)單位正式在編教師，具有3年及以上正式在編教師教齡（2019年4月及以前參加工作，特崗教師具有1年及以上正式在編教師教齡）。

11.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.有違法、犯罪記錄的。

2.受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

4.受撤職及以上處分，或處分涉及政治問題、廉潔問題和生活作風等問題的。

5.近三年年度考核不具備合格及以上等次的（試用期考核不定等次視為合格）。

6.見習期未滿或因其他原因尚未轉正定級任職的。

7.按照事業(yè)單位回避規(guī)定應當進行回避的。

8無所在縣（市、區(qū)）教育主管部門同意報考證明材料的。

9.患有不能從事教育教學工作疾病的。

10.不能在面試結束后2個月內(nèi)完成所有體檢項目的。

11.不符合選調對象、選調條件或職位所需資格條件的。

四、報名及資格初審

（一）報名

1.報名時間：2022年4月29日（9:00-16:00）。

2.報名地點：遵義市匯川區(qū)教育體育局三樓302會議室。

3.報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個職位。

4.報名提交材料及要求：

（1）《遵義市匯川區(qū)公開考試選調在職教師報名表》原件1份。

（2）縣（市、區(qū)）教育主管部門同意報考的證明原件1份。

（3）單位或教育主管部門出具的事業(yè)單位在編人員身份證明原件1份。

（4）單位或教育主管部門出具的任教學段、學科證明原件1份。

（5）當?shù)嘏沙鏊蚬簿殖鼍叩挠袩o違法、犯罪記錄證明原件1份，該證明可延遲到資格復審時提供。

（6）單位出具的近三年年度考核證明原件1份，或近三年年度考核表復印件1份，年度考核表復印件須經(jīng)單位蓋章或提供原件審驗。

（7）身份證：審驗原件，交復印件1份。

（8）畢業(yè)證：審驗原件，交復印件1份。

（9）教師資格證：審驗原件，交復印件1份。

（10）近期一寸同底彩色證件照1張（與報名表所貼照片一致）。

其他材料：各種獲獎證書及個人工作能力和工作業(yè)績證明材料，單獨裝訂。

（二）資格初審

報名資格初審工作由各學校負責，審查內(nèi)容包括：同意報考證明，事業(yè)單位在編人員身份證明，任教學段學科證明，有無違法、犯罪記錄證明，近三年年度考核證明，有效居民身份證，畢業(yè)證，教師資格證及報考職位要求的其他材料等。

資格初審通過后，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

五、考試

考試時間：2022年5月8日上午7∶30開始。

考試地點：遵義市匯川區(qū)第十小學

考生須同時持本人有效居民身份證和準考證參加考試。

考試采取結構化面試方式進行，總分100分，低于80分的不予錄取。

若因報考者個人原因出現(xiàn)的缺考、違紀、棄權等情況，其后果由報考者自行承擔。

考試成績在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zyhc.gov.cn）政務公開-區(qū)教體局-通知公告欄（以下簡稱遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站）公示。

六、資格復審

根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按成績由高到低等額確定資格復審對象。資格復審由遵義市匯川區(qū)教育體育局組織實施，具體時間、地點及資格復審人員名單另行通知。資格復審不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按該職位成績由高到低遞補一輪。同一職位報考人員考試成績末位并列或遞補對象成績并列的，再次組織面試，以再次面試成績高者列入資格復審對象或遞補對象。

資格復審時提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件。

資格審查貫穿整個選調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者選調資格，所產(chǎn)生的一切后果由報考者自行負責。

復審結果在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

七、體檢

資格復審合格人員進入體檢。體檢由遵義市匯川區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論。體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

本人放棄體檢、因本人原因不能在面試結束后2個月內(nèi)完成所有體檢項目或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結果在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

八、考察

考察由遵義市匯川區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施，考察對象為體檢合格人員。考察由考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的內(nèi)容進行考察，注重工作實績。考察不合格的，不列為擬調人選。

考察截止時間為2022年12月31日，逾期不能提供個人檔案及考察所需材料的，不列為擬調人選。

九、公示調動

由遵義市匯川區(qū)教育體育局根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結果，確定擬調人選，在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。公示無異議的，按程序辦理相關調動手續(xù)。擬調人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。非因不可抗力因素未在規(guī)定時間報到的，取消選調資格。

十、紀律

在公開考試選調工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，從重查處。

十一、其他注意事項

（一）報考者應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通。要24小時開通，以便聯(lián)系，因所留電話不準確或因考生自身原因造成無法聯(lián)系影響選調的，由報考者本人承擔責任。

（二）考生參加考試和體檢須帶上準考證和有效居民身份證，考生證件不齊全，不得參加考試和體檢。

（三）在選調工作中，遵義市匯川區(qū)教育體育局發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。

（四）考生在報名、考試過程中堅持佩戴口罩，不交頭接耳、不聚集、不扎堆，人與人之間保持一米以上安全距離，并嚴格遵守省、市、區(qū)關于疫情防控的最新要求。

本簡章由遵義市匯川區(qū)公開考試選調在職教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜進一步研究決定。

咨詢電話：0851-28980158 監(jiān)督電話：0851-28980898

附件下載>>>

附件1 遵義市匯川區(qū)2022年公開考試選調在職教師職位表.docx

附件2 遵義市匯川區(qū)2022年公開考試選調在職教師報名表.docx

遵義市匯川區(qū)公開考試選調在職教師工作領導小組

2022年4月25日

 

原標題：遵義市匯川區(qū)2022年公開考試選調在職教師簡章

文章來源：http://www.zyhc.gov.cn/zfbm/qjyj_5736412/tzgg_5834951/202204/t20220425_73612659.html

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