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為進(jìn)一步加強(qiáng)宏財(cái)聚道公司師資隊(duì)伍建設(shè)，盤(pán)州市第七小學(xué)（聚道小學(xué)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師25名。為確保招聘工作的順利完成，特制定《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名教師工作簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)安排如下：

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式，采取考試與面試、模擬課堂考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、模擬課堂測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

（一）招聘單位

盤(pán)州市第七小學(xué)。

（二）招聘職位

面向社會(huì)招聘教師25名。具體招聘職位詳見(jiàn)附件1《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師職位表》。

三、招聘條件

（一）滿(mǎn)足招聘崗位所有要求，同時(shí)符合以下條件：

1.思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

2.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件；

3.性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力；

4.工作認(rèn)真、熱愛(ài)崗位、責(zé)任感強(qiáng)、品行端正、勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.截止2022年7月30日前仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

4.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為的人員；

6.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的；

7.被列為失信懲戒人員的、拒服兵役的；

8.其他不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年5月21日（上午9：00至下午17：00）至2022年5月22日（上午9：00至下午17：00）。

（三）報(bào)名地址：盤(pán)州市第七小學(xué)（聚道小學(xué)）。

（四）咨詢(xún)電話(huà)：0858-2127000。

（五）報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位；在公司內(nèi)部具有直系血親以及三代以?xún)?nèi)旁系血親的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)立即如實(shí)進(jìn)行報(bào)告，未及時(shí)進(jìn)行報(bào)告或經(jīng)查實(shí)隱瞞親屬關(guān)系的，視為報(bào)名不成功并取消聘用資格。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息登記表，并提交以下材料:

1.攜帶填寫(xiě)完整《報(bào)名信息表》2份；

2.學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證、學(xué)位證）原件和復(fù)印件1份；

3.普通話(huà)二級(jí)乙等及以上（報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的普通話(huà)需過(guò)二級(jí)甲等）證件原件和復(fù)印件1份；

4.身份證原件和復(fù)印件1份；

5.教師資格證原件和復(fù)印件1份；

6.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份（學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印，近一個(gè)月以?xún)?nèi)）；

7.本人近期一寸同底彩色免冠照片6張；

8.《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教考生體溫測(cè)量登記表》。

應(yīng)屆畢業(yè)生如現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)還不能提供相關(guān)學(xué)歷材料的，需現(xiàn)場(chǎng)簽訂學(xué)歷證明承諾書(shū)，并在2022年7月30日前補(bǔ)齊相關(guān)學(xué)歷證明材料，否則視為自動(dòng)放棄本次考試成績(jī)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》，提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（七）報(bào)名繳費(fèi)：經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的考生，需自行現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名考試費(fèi)現(xiàn)金100元。未繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名不成功，不予發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。

五、筆試

（一）報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試，考試不指定用書(shū)，筆試科目為學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（二）筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)

筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

筆試時(shí)間：2022年6月12日上午09∶00—11∶00

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

考生須同時(shí)持有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教考生體溫測(cè)量登記表》，貴州健康碼及行程碼均無(wú)異常方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（三）筆試成績(jī)

筆試成績(jī)?cè)谫F州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)“宏財(cái)視界”上公示，公示時(shí)間為3個(gè)日歷天，考生自行查詢(xún)。

筆試結(jié)束后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(jī)確定3:1比例進(jìn)入面試，同時(shí)未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試

面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

面試為在筆試成績(jī)公示無(wú)異議后，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

溫馨提示：參加面試的考生須同時(shí)持有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、貴州健康碼及行程碼均無(wú)異常方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

七、模擬課堂

模擬課堂在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

模擬課堂與面試同步進(jìn)行。按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1確定進(jìn)入模擬課堂。進(jìn)入模擬課堂人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，其模擬課堂成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日模擬課堂實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加模擬課堂的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

模擬課堂采用試講的方式進(jìn)行，由備課、試講兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，具體方式是：

（一）備課。考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)方案稿。備課完成之后上交備課稿件。

（二）試講?？忌鶕?jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講。模擬課堂成績(jī)按百分制計(jì)算。

八、總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、模擬課堂成績(jī)按比例進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方式如下：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+模擬課堂成績(jī)×40%

筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、模擬課堂成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，模擬課堂成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若模擬課堂成績(jī)也相同，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)“宏財(cái)視界”上公示，面試成績(jī)、模擬課堂成績(jī)將與總成績(jī)同步公布，公示時(shí)間為3個(gè)日歷天，考生自行查詢(xún)。

九、組織體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可?？忌话磿r(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉（試行）的通知》（黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào)）、《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢一次；體檢不合格的,根據(jù)該職位空缺人數(shù)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。招聘單位24小時(shí)無(wú)法聯(lián)系到體檢遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。體檢、復(fù)查的費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十、考察政審

體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

因考察不合格或自動(dòng)放棄考察或最終職位出現(xiàn)空缺的，該招聘職位招聘計(jì)劃予以取消。

十一、公示聘用

（一）經(jīng)筆試、面試和模擬課堂測(cè)試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)“宏財(cái)視界”進(jìn)行3個(gè)日歷天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。

（二）聘用方式

臨時(shí)聘用。

（三）聘用待遇

新聘用的人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用，待遇參照《貴州聚道教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司學(xué)校園薪酬管理辦法（2021年修訂）》，按“一事一議”原則確定，試用期待遇3300元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿(mǎn)考核合格后，待遇執(zhí)行6388元/月標(biāo)準(zhǔn)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其聘用資格。在教育教學(xué)等綜合方面能力突出者，根據(jù)《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司“能上能下”用人管理辦法》，經(jīng)公司綜合考核合格后，可考慮為其解決企業(yè)編制。

（四）聘用人員與盤(pán)州市第七小學(xué)簽訂聘用合同

注：考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等原因?qū)е挛磪⒓酉嚓P(guān)環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

十二、其他事宜

（一）公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與和監(jiān)督招考過(guò)程。

（二）招考過(guò)程中有弄虛作假者，取消資格。

（三）本《招聘方案》由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（四）本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。舉報(bào)信箱：

gzhctzjtxnjdb@163.com。

附件：1.貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師職位表

2.貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

3.貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘考試新冠肺炎疫情防控要求

 4.貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘考試新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)

5.貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教考生體溫測(cè)量登記表

貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月28日

原標(biāo)題：貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名教師工作簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/uvaH8T1zcJhrtWUR4Zvnfg

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