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2018年貴州遵義市習(xí)水縣農(nóng)村信用社招聘簡(jiǎn)章
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-01-07


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習(xí)水縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社作為支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋最廣、金融服務(wù)面最寬、從業(yè)人員最多的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀青年才俊加盟,共筑職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)、共創(chuàng)信合事業(yè)輝煌。

一、 招聘崗位及人數(shù)

綜合業(yè)務(wù)崗位員工5名

二、用工形式及薪酬

勞動(dòng)合同制。薪酬為基本薪酬加績(jī)效薪酬,享有“五險(xiǎn)一金”、企業(yè)年金等。

三、工作地點(diǎn)

定向到坭壩鎮(zhèn)、雙龍鄉(xiāng)、永安鎮(zhèn)、官店鎮(zhèn)、桃林鎮(zhèn)信用社工作。

四、招聘對(duì)象、條件

(一)招聘對(duì)象

全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷人員。對(duì)在定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作為公務(wù)員、行政事業(yè)單位在職人員學(xué)歷可放寬到大專學(xué)歷。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)可貴州農(nóng)信企業(yè)文化。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)信守信、無(wú)不良嗜好。

4.身心健康。

5.熟悉習(xí)水縣情,熱愛(ài)農(nóng)村工作,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

6.溝通能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好,適應(yīng)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境。

7.限習(xí)水戶籍或在習(xí)水工作的公務(wù)員、行政事業(yè)單位人員。

8.年齡在18周歲以上、26周歲(含)以下。具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員,年齡可放寬到28周歲。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員、公務(wù)員、行政事業(yè)單位工作在編人員,年齡可放寬到30周歲。

年齡計(jì)算截止日期為2017年12月31日。

9.一經(jīng)錄用,服務(wù)期限未滿5年不得調(diào)離本縣。

有以下情形之一的不符合招聘條件:

1.曾因違反法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度,被開(kāi)除公職、辭退或被解除勞動(dòng)合同的。

2.曾受過(guò)刑事處罰,或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


五、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試(知識(shí)結(jié)構(gòu)測(cè)試、應(yīng)變能力測(cè)試)、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

(一) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2018年1月15日8:30至2018年1月17日17:00;

報(bào)名地點(diǎn):習(xí)水縣紅城天街D1棟習(xí)水縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社三樓人力資源部;

聯(lián)系人:劉老師,0851-22620552;

應(yīng)聘人員需提供本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、正面免冠一寸彩色照片三張,公務(wù)員、行政事業(yè)單位工作在編人員還須持所在單位人事管理部門(mén)同意報(bào)考的證明報(bào)名。

(二)資格審查

2018年1月15日至2018年1月17日,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,主要審核應(yīng)聘人員的個(gè)人信息是否符合資格條件,提交的有關(guān)資料是否符合規(guī)范。

通過(guò)資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到5:1比例的,招聘計(jì)劃人數(shù)予以相應(yīng)調(diào)減。

資格審核通過(guò),視為報(bào)名成功,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試分為知識(shí)結(jié)構(gòu)測(cè)試與應(yīng)變能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。擬于2018年1月25日至2018年2月5日期間舉行,以具體通知為準(zhǔn)。

知識(shí)結(jié)構(gòu)測(cè)試,內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試》,試卷滿分為150分,時(shí)間150分鐘,實(shí)行閉卷測(cè)試。成績(jī)統(tǒng)計(jì)結(jié)束后,在習(xí)水聯(lián)社官網(wǎng)、微信端、各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)門(mén)前公示,公示期3天。

應(yīng)變能力測(cè)試,按照知識(shí)結(jié)構(gòu)測(cè)試成績(jī)從高到低順序,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:5確定入圍參加應(yīng)變能力測(cè)試人員。

如有入圍人員放棄應(yīng)變能力測(cè)試,按知識(shí)結(jié)構(gòu)測(cè)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)入圍人員。未參加應(yīng)變能力測(cè)試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)綜合成績(jī)折算

綜合成績(jī)=知識(shí)結(jié)構(gòu)測(cè)試÷1.5×40% +應(yīng)變能力測(cè)試×60%。

綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,通過(guò)我社官方網(wǎng)站、微信端、各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)予以公布。

(五)體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按照我省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺體檢人數(shù)按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察對(duì)象為進(jìn)入體檢的人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按省聯(lián)社員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和我單位認(rèn)為存在其他問(wèn)題不宜到農(nóng)信社工作的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)公示及錄用

經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬錄用人員,在我社官方網(wǎng)站、微信端、各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)予以公布,公示為期7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

習(xí)水縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

2018年1月5日

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