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貴州貴安新區(qū)社會事務(wù)管理局根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員(合同制聘用人員)，特制定如下方案：

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員4名。

三、報名條件

(一)報名人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡在35周歲以下(1983年1月8日后出生)。具有碩士學(xué)位或中級以上職稱的或具有兩年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲;具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)資格、高級技師資格或副高級以上職稱的，年齡可放寬至45周歲。

其他資格條件詳見《貴安新區(qū)社會事務(wù)管理局2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》。

(二)有下列情況之一者，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘按如下程序進行：報名→資格審查→面試→政審→體檢→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

(一)報名及資格審查

1.報名事宜。應(yīng)聘人員自行下載《貴州貴安新區(qū)社會事務(wù)管理局公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)，真實、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負;由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

2.報名及資格審查。

報名采取現(xiàn)場報名方式與資格審查一并進行。報名人員需登陸貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/)下載并填寫方案下方附件(報名表)，并準(zhǔn)備以下材料：

(1)貴州貴安新區(qū)社會事務(wù)管理局公開招聘工作人員報名表;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、任職文件，以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關(guān)材料。(請準(zhǔn)備原件用于資格復(fù)審);

(3)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請粘貼到報名表相應(yīng)位置)

(5)有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意應(yīng)聘的證明材料;

(6)報名表中體現(xiàn)的任職經(jīng)歷、受獎勵情況等其他印證材料;

(7)《貴州貴安新區(qū)社會事務(wù)管理局2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》規(guī)定的其他材料。

應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)和資格審查相關(guān)印證材料到現(xiàn)場進行報名和資格審查。

報名時間：2018年1月15日-17日，上午9:00至下午17:00;資格審查時間：2018年1月18日-19日。

報名及資格審查地點：貴安新區(qū)臨時行政中心3號樓社會事務(wù)管理局綜合處3108辦公室(貴安新區(qū)百馬大道99號，可在貴陽市云巖區(qū)北京路博物館站乘坐701路公交車至貴安新區(qū)管委會站下)。

新區(qū)社會事務(wù)管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。報名結(jié)束后，通過資格審查合格人員名單(按1:3的比例確定面試對象)在貴安新區(qū)官網(wǎng)公告欄上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(二)面試

參加面試人員由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在通過報名及資格審查的應(yīng)聘人員中，根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、個人履歷、取得執(zhí)業(yè)資格、獲獎及受表彰情況等條件，按照招聘崗位計劃數(shù)與進入面試人員1:3的數(shù)量擇優(yōu)確定，進入面試人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知面試時間及地點。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)方能進入考場參加面試。

面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位應(yīng)聘人員面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，采取加試的方式重新確定名次進入下一環(huán)節(jié)。面試成績在貴安新區(qū)官網(wǎng)公告欄上公示。

(三)政審

政審工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負責(zé)實施。應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復(fù)查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為不合格，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進行公示。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(原則上2年1簽，其中第1年試用期2個月)。與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關(guān)系，否則后果自負。

試用期間不遵守紀(jì)律、不服從工作安排，不能按時完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照貴安新區(qū)相關(guān)待遇標(biāo)予以計發(fā)，另有食宿等其他補貼補助。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到貴安新區(qū)社會事務(wù)管理局報到，不按時報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)事項

(一)本次招聘工作在新區(qū)黨工委政治部的指導(dǎo)下，由新區(qū)社會事務(wù)管理局負責(zé)組織實施。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在社會事務(wù)管理局綜合處，具體負責(zé)發(fā)布公告，組織報名、面試、體檢、公示等工作。

(二)本次招聘工作將接受新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社管局負責(zé)紀(jì)檢工作的處室的監(jiān)督，

監(jiān)督電話0851-88900890,0851-88900700。

(三)如有疑問或需反映有關(guān)情況，請電話咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系電話：0851-88900702/88900704)。

(四)本次招聘方案由新區(qū)社會事務(wù)管理局具體負責(zé)解釋。

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附件：1.貴州貴安新區(qū)社會事務(wù)管理局2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.docx

         1.貴州貴安新區(qū)社會事務(wù)管理局公開招聘工作人員報名表.docx