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因公司發(fā)展及后續(xù)人才培養(yǎng)的需要，委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘12名勞務(wù)派遣人員。

一、招聘人員數(shù)量及工作崗位

增配勞務(wù)派遣人員12名，具體工作崗位及職責(zé)是：

（一）行政綜合事務(wù)文職人員2名，主要從事綜合行政及相關(guān)日常輔助工作；

（二）后廚（白案師）餐飲人員1名，主要負(fù)責(zé)制作早、中、晚三餐面點(diǎn)食品；

（三）會(huì)務(wù)人員2名，主要負(fù)責(zé)學(xué)院會(huì)務(wù)服務(wù)、前臺(tái)接待等工作；

（四）客房服務(wù)人員1名，主要負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔工作；

（五）安保人員3名，主要負(fù)責(zé)學(xué)院24小時(shí)大門(mén)值守、日常巡邏、應(yīng)急處突等安全保衛(wèi)工作；

（六）保潔人員3名，主要負(fù)責(zé)學(xué)院行政樓及室外公共區(qū)域的日常保潔工作。

二、招聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

4.忠實(shí)履行受聘人員義務(wù)，服從學(xué)院管理和工作安排；

5.身體健康，無(wú)其它傳染性疾病、無(wú)精神性遺傳病、無(wú)紋身、無(wú)吸毒史，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.沒(méi)有任何違法犯罪記錄。

（二）崗位條件

1.行政綜合事務(wù)崗位

（1）中共黨員；（2）年齡25-35歲；（3）行政管理、中文、教育、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷（熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的優(yōu)先）；（4）具有黨政部門(mén)、企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷；（5）居住地在貴陽(yáng)市。

2.后廚餐飲崗位（白案）

（1）年齡30-45歲；（2）中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)；（3）具有相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷；（4）居住地貴陽(yáng)市（觀(guān)山湖區(qū)優(yōu)先）。

3.會(huì)務(wù)崗位

（1）年齡25-30歲；（2）女性；（3）具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；（4）大專(zhuān)以上文化（酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；（5）身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；（6）居住地貴陽(yáng)市。

4.客房崗位

（1）年齡30-50歲；（2）女性；（3）有一定文化水平；（4）具有一定的從業(yè)經(jīng)歷；（5）居住地貴陽(yáng)市（觀(guān)山湖區(qū)優(yōu)先）。

5.安保崗位

（1）年齡20-50歲；（2）男性；（3）高中以上文化；（4）具有一定的從業(yè)經(jīng)歷（退伍軍人優(yōu)先）；（5）身高170cm以上，具有過(guò)硬身體素質(zhì)；（6）能夠適應(yīng)夜班和節(jié)假日值班的要求；（7）居住地貴陽(yáng)市（觀(guān)山湖區(qū)優(yōu)先）。

6.保潔崗位

（1）年齡30-50歲；（2）女性；（3）有一定文化水平；（4）具有一定的從業(yè)經(jīng)歷；（5）居住地貴陽(yáng)市（觀(guān)山湖區(qū)優(yōu)先）。

（三）有下列情形的不予聘用

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安處罰或紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.曾被辭退或開(kāi)除公職的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.其他不適合在人民法院工作的情形。

報(bào)名人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不符合條件或者有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消聘用資格。

三、招聘人員勞動(dòng)報(bào)酬

工資總額=基本工資+崗位工資+工齡工資+績(jī)效工資

依法繳納“五險(xiǎn)一金”，享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利。年度考核“合格”發(fā)放不低于一個(gè)月六級(jí)基本工資的年度績(jī)效獎(jiǎng)金，考核“優(yōu)秀”的加發(fā)500元績(jī)效獎(jiǎng)金。

1.行政綜合事務(wù)崗位：3810元/月；

2.后廚餐飲（白案）崗位：4310元/月；

3.會(huì)務(wù)崗位：3510元/月；

4.客房崗位：3310元/月；

5.安保崗位：3310元/月；

6.保潔崗位：3310元/月；

試用期2個(gè)月，試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬按80%發(fā)放。

四、招聘工作步驟

本次人員招聘工作，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，采取學(xué)院自選與勞務(wù)派遣單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）公告、報(bào)名時(shí)間：6月9日至15日

1.勞務(wù)派遣單位根據(jù)學(xué)院的用人條件和要求，在勞務(wù)公共網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布招聘公告；

2.勞務(wù)派遣單位根據(jù)學(xué)院的用人條件和要求，制作《國(guó)家法官學(xué)院貴州分院派遣制公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，負(fù)責(zé)開(kāi)展報(bào)名登記、資格審查等工作；

3.勞務(wù)派遣單位在公告、報(bào)名期滿(mǎn)之日起三日內(nèi)，與學(xué)院會(huì)商面試等相關(guān)事宜，并按招錄人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)移送相關(guān)人員資料。

（二）面試時(shí)間：6月19日

1.勞務(wù)派遣單位根據(jù)雙方確定的面試時(shí)間，提前通知符合條件的應(yīng)聘人員，按時(shí)到學(xué)院三樓會(huì)議室排序參加面試；

2.學(xué)院擬定面試題目，并組織考核組開(kāi)展面試工作；

3.面試結(jié)束后，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究確定擬聘人員，并通知被聘用人員在三日內(nèi)向?qū)W院提交：（1）個(gè)人身份證明材料：（2）醫(yī)院體檢報(bào)告（自費(fèi)體檢）；（3）個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明（由戶(hù)籍所在地或經(jīng)常居住地公安派出所出具）；（4）學(xué)歷證明材料復(fù)印件；（5）崗位技能證書(shū)復(fù)印件。

（三）簽訂招聘合同時(shí)間：6月23日至24日

1.勞務(wù)派遣單位對(duì)學(xué)院確定的聘用人員進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策等解讀與釋明，并與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》；

2.勞務(wù)派遣單位為被聘用人員完善、規(guī)范“五險(xiǎn)一金”繳納的相關(guān)事宜；

3.勞務(wù)派遣單位與學(xué)院辦理聘用人員的派遣手續(xù)，學(xué)院確定并通知被聘人員的到崗報(bào)到時(shí)間。

五、崗前培訓(xùn)與試用

（一）被聘用人員報(bào)到后，由學(xué)院組織崗前培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)學(xué)院規(guī)章制度和行為規(guī)范、保密制度規(guī)定、崗位業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求等內(nèi)容。

（二）根據(jù)工作需要，安排被聘人員到相應(yīng)崗位履職，試用期2個(gè)月；試用期滿(mǎn)不合格者，依照勞動(dòng)法規(guī)和合同約定予以辭退。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0851-84107253 

咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五    上午09：00—12：00 

                        下午13：00—17：00

國(guó)家法官學(xué)院貴州分院

   2022年6日9日

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