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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委、市政府研究同意，興仁市2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員148名，結(jié)合工作實(shí)際，制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。

三、招聘單位及職位

興仁市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員148名，具體招聘單位和職位詳見《興仁市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）（附件1）。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上的畢業(yè)生（2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

2.截至2022年7月10日，由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興仁，且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“一村一名大學(xué)生工程”“選聘高校畢業(yè)生到村（居、社區(qū)）任職計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃人員。

3.具有興仁市戶籍（興仁應(yīng)征入伍）退役士兵，現(xiàn)駐興仁部隊(duì)的軍人隨軍家屬。

4.具有興仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵（普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）。

5.截至2022年7月10日，在興仁市村（居、社區(qū)）任職滿3年及以上且仍在職在崗工作的黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）主任、副主任。

6.興仁市戶籍的全國防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)的脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶家庭畢業(yè)生。

7.截至2022年7月10日，在興仁市公安機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿1年及以上的在職在崗警務(wù)輔助人員。

（二）報(bào)考條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

4.必須具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，具體詳見《興仁市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1），報(bào)考專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》（附件4）執(zhí)行。

5.限制興仁市戶籍或興仁市生源的職位，指截至2022年7月10日具有興仁市戶籍或居民身份證號(hào)為522322開頭的；限制興仁市戶籍的職位，指截至2022年7月10日具有興仁市戶籍。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。

7.年齡在18周歲以上（2004年7月10日以前出生）、35周歲以下（1986年7月11日以后出生）;碩士研究生（非在職學(xué)歷），村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）主任、副主任年齡放寬到40周歲（1981年7月11日以后出生）;博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1976年7月11日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.截至2022年7月10日前在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員（自收自支事業(yè)單位人員、工勤人員除外）；

2.2022年7月10日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

6.曾被開除公職或被辭退的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；

9.不符合招聘崗位所需資格條件或要求的；

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在失信行為的；

11.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

12.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

13.在招聘考察階段未能按要求提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的（包括2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合相應(yīng)招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書）；

14.人事檔案不符合組織人社部門相關(guān)要求的；

15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報(bào)名程序及加分

（一）報(bào)名程序

本次招聘考試除定向招聘服務(wù)興仁市第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃期滿人員職位不設(shè)開考比例，設(shè)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線；其余職位要求報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)需達(dá)3:1比例開考。凡報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例和無人報(bào)考的職位，市招聘辦對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消，調(diào)整或取消情況將在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2022年7月11日9:00至7月13日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄“興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=1994)，仔細(xì)閱讀簡章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信承諾書。按照規(guī)定流程、要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片和上傳相關(guān)報(bào)考資格附件。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《興仁市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(以下簡稱《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》)（附件2）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2022年7月11日9:00至7月14日17:00。資格初審由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》（附件2）后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息，對(duì)照簡章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，予以“審核未過”確認(rèn)，并說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)名信息表，供加分、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。

因考生未認(rèn)真閱讀《簡章》及《職位表》（附件1），報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。

3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2022年7月14日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位代碼不得修改)，招聘單位7月15日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持暢通并及時(shí)與市招聘辦聯(lián)系。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功24小時(shí)后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年7月12日9:00至7月15日18:00期間登錄“興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=1994)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)，因考生個(gè)人原因不能參加考試的，不再退費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

5.未達(dá)到開考比例和無人報(bào)考職位的處理。報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例和無人報(bào)考的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，報(bào)名人員向市招聘辦提出改報(bào)申請(qǐng)，在市招聘辦同意后可以改報(bào)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到3:1比例的符合報(bào)考要求的其他職位，改報(bào)時(shí)間為2022年7月16日9:00至17:00。不愿改報(bào)和資格不符合其它職位要求的不能報(bào)名，已交的報(bào)名費(fèi)退還報(bào)名考生。考生務(wù)必保持所填寫的電話暢通，因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的，責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)，報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在“興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)”上進(jìn)行公示。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員于2022年8月11日8：30至8月13日上午12：00期間登陸“興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=1994)自行打印筆試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和居民身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（二）加分

1.加分政策

符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績中給予加分照顧，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、縣（市）級(jí)及以上人民政府認(rèn)定見義勇為死亡的公民子女或受縣（市）級(jí)及以上人民政府表彰的見義勇為者加2分；

（2）黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分；

（3）興仁市戶籍（興仁應(yīng)征入伍）退役士兵報(bào)考非定向招聘職位的考生加10分；

（4）少數(shù)民族考生加2分。

2.加分方式

符合加分條件的考生，原則上根據(jù)考生所填信息先進(jìn)行預(yù)加分，并在筆試前進(jìn)行預(yù)加分公示,公示結(jié)果無異議的，予以預(yù)加分。待資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)，對(duì)符合加分條件的予以加分，對(duì)不符合加分條件的取消其加分資格。

加分審查工作由市招聘辦統(tǒng)一實(shí)施，在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行，具體實(shí)施時(shí)間和方式在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn)”上另行公布。

六、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中報(bào)考興仁市公安局警務(wù)應(yīng)急保障服務(wù)中心職位的需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)（體能測(cè)評(píng)工作由市公安局具體組織實(shí)施）。各類招聘人員實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。

（二）筆試

筆試為閉卷考試。在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各職位筆試試卷總分均為150分。

1.筆試時(shí)間：2022年8月13日下午14:00-16:30

2.筆試科目：

（1）職位代碼為061、062、063、064、065、066、067、068、069、070、071、072、075、076、077、082、083、084、085、086、087、088、090、091、092、093醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職位筆試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

（2）除醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職位以外的職位筆試科目：《綜合知識(shí)》。

3.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

4.筆試成績計(jì)算

筆試成績=筆試考分÷1.5+預(yù)加分。筆試成績按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考定向招聘服務(wù)興仁市第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃期滿人員筆試考分未折算前分?jǐn)?shù)（不含加分）必須達(dá)到80分及以上者才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

5.筆試成績?cè)谂d仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）公示。

注：如因疫情防控等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，在興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）另行通知。

七、加分確認(rèn)及資格復(fù)審

加分確認(rèn)及資格復(fù)審由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，加分確認(rèn)及資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”上公告。

加分確認(rèn)及資格復(fù)審對(duì)象除報(bào)考定向招聘服務(wù)興仁市第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃期滿人員職位按達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線確定外，其余職位均按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加考試人員數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，有預(yù)加分的考生需先進(jìn)行加分確認(rèn)，根據(jù)加分確認(rèn)后成績排序情況決定是否作為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。若招聘報(bào)考同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)作為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。

（一）加分確認(rèn)

符合加分條件的報(bào)考人員，持在報(bào)名系統(tǒng)中打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》（附件2）和相關(guān)加分材料，到市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)。

符合加分條件的人員，提交《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》（附件2），同時(shí)提交以下材料：

1.革命烈士、因公犧牲、縣（市）級(jí)以上人民政府認(rèn)定見義勇為死亡的公民子女或受縣（市）級(jí)以上人民政府表彰的見義勇為者，須提供符合加分原因的相關(guān)材料、居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份；

2.屬于黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生須提供農(nóng)村獨(dú)生子女證、農(nóng)村二女絕育證和市衛(wèi)健局出具的證明、居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份；

3.興仁市戶籍的退役士兵須持退伍證、畢業(yè)證、居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份；

4.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份。

逾期未辦理加分確認(rèn)手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄加分并取消其加分資格。

（二）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1.相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）以及報(bào)考職位要求的資格條件證明材料等原件及復(fù)印件各1份;

2.有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份;

3.網(wǎng)上打印的本人《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》（附件2）一式2份;

4.有工作單位的人員須提供所在單位及組織人事管理部門同意報(bào)考的證明1份；

5.報(bào)考職位要求提供的其他證明材料:

（1）截至2022年7月10日由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市，且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“三支一扶計(jì)劃人員”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”須提供市項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明或服務(wù)證；由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興仁市基層服務(wù)滿2年及以上，且年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（居、社區(qū)）任職計(jì)劃”、“第三輪高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃期滿人員”須提供市引導(dǎo)辦出具的書面證明或服務(wù)證。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和所在縣（市）級(jí)及以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。

（2）報(bào)考職位限制興仁市戶籍或興仁生源的，須持近期戶口簿和居民身份證原件及復(fù)印件各1份。

（3）截至2022年7月10日在興仁市任村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任滿3年及以上且仍在職在崗工作的，須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件原件及復(fù)印件各1份（證明須注明任職起始時(shí)間）。

（4）興仁市戶籍（興仁應(yīng)征入伍）的退役士兵考生，須持退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份。

（5）報(bào)考興仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考)職位的考生，資格復(fù)審須持退伍證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份。

（6）報(bào)考現(xiàn)駐興仁部隊(duì)服役軍人隨軍家屬職位的考生，須持軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)的相關(guān)文件原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供駐興仁部隊(duì)的同意報(bào)考證明。

（7）報(bào)考興仁市戶籍的全國防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)的脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶家庭畢業(yè)生職位的考生，資格復(fù)審須持興仁市鄉(xiāng)村振興局出具其屬于全國防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)的脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶家庭畢業(yè)生的身份證明。

（8）報(bào)考截至2022年7月10日在興仁市公安機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿1年及以上的在職在崗警務(wù)輔助人員職位的考生，需提供興仁市公安機(jī)關(guān)出具的工作證明。證明須注明參加現(xiàn)工作截止時(shí)間，是否符合定向報(bào)考要求。

6.市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位按照《簡章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》（附件2）及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見和姓名，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

八、面試及總成績

（一）面試工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，職位代碼為061、062、063、064、065、066、067、068、069、070、071、072、075、076、077、082、083、084、085、086、087、088、090、091、092、093醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職位面試采取醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)作答方式進(jìn)行，除醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)以外的職位面試采取綜合知識(shí)作答方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算，按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不予遞補(bǔ)。

（二）面試對(duì)象：通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審經(jīng)公示后無異議的報(bào)考人員。

（三）面試相關(guān)事宜及時(shí)間另行通知。

（四）總成績計(jì)算，考試成績按職位分類統(tǒng)計(jì)。

1.考試總成績﹦（筆試考分÷1.5+加分）×60%﹢面試成績×40%；

2.同一職位報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)末位并列的，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織報(bào)考人員進(jìn)行加試（面試），加試成績高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)（加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。加試成績?cè)谂d仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）公示。

（五）成績復(fù)核

若考生對(duì)本人的考試成績有疑議的，須在考試成績公示后3日內(nèi)向市招聘辦書面申請(qǐng)復(fù)核，逾期申請(qǐng)的，不再受理成績復(fù)核事宜。

九、體檢

體檢由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按考試總成績由高到低順序1：1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不予遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

體檢在招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自理。

十、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)市招聘辦審定，取消擬聘用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）《簡章》規(guī)定不得報(bào)考的人員;

（三）在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員；

（四）經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十一、公示和聘用審批

（一）經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案，市人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。

（三）擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

（四）新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的，試用期考核不合格的，取消聘用資格；試用期滿考核合格的，正式聘用。聘用人員最低服務(wù)年限五年（含試用期），未滿服務(wù)年限的視為違約，違約相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受市紀(jì)委市監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無論進(jìn)入到招聘的任何環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十三、其他事項(xiàng)

（一）各位考生成功報(bào)名后要密切關(guān)注“興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)”適時(shí)發(fā)布的興仁市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，并按我省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（二）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（三）本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息，都將在“興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)”上進(jìn)行公布，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：0859—6210336（市人才交流服務(wù)中心）

監(jiān)督電話：0859—6212252（市紀(jì)委市監(jiān)委）

附件下載>>>

附件1 興仁市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2 興仁市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表.doc

附件3 興仁市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控方案.doc

附件4：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）20210309.zip

興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月21日

原標(biāo)題：興仁市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202206/t20220621_75108568.html

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