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根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2022〕1號(hào))、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60號(hào))和《安順市2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》文件要求,為做好我區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作,特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、招聘計(jì)劃
2022年我區(qū)中央“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為149名,用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。具體指標(biāo)分配詳見《西秀區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師指標(biāo)分配表》(附件1)。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)原則;
(二)堅(jiān)持“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
三、招聘對(duì)象條件
(一)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學(xué)歷條件
以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主,鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘,可適當(dāng)招聘高等師范??飘厴I(yè)生。
1.本科及以上學(xué)歷,可以報(bào)考初中、小學(xué)教師招聘崗位。
2.高等師范??茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷,只能報(bào)考小學(xué)教師招聘崗位。
(三)有相應(yīng)的教師資格證書。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加特崗教師招聘,通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員,自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
對(duì)持有有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)科學(xué)段《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并提交認(rèn)證的考生(需提供認(rèn)證登記成功截圖),可以參加特崗教師招聘,但需在8月中旬簽約前取得教師資格證書,否則不予簽約。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(四)年齡不超過30周歲(即1991年7月2日及以后出生)。
(五)具體招聘崗位所學(xué)專業(yè)要求,詳見《安順市2022年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求》(附件2)。
(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(七)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
(八)“特崗計(jì)劃”教師招聘面向全國招聘。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的,將另行通知。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.135.237.12/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)名截止后(7月5日8:00以后),須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄處理)。
2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被錄取聘用的,解除聘任合同。
1.資格審查時(shí)間:2022年7月6日至2022年7月9日。
2.資格審查地點(diǎn):安順市西秀區(qū)特殊教育學(xué)校(安順市西秀區(qū)源泉路6號(hào),安順市第九小學(xué)旁)。
3.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生,在資格審查時(shí)間段內(nèi),須按照我區(qū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,資格審查合格后進(jìn)入下一階段招聘?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料:
(1)有效居民身份證。
(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤本W(wǎng)頁截圖。對(duì)持有有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并提交認(rèn)證的考生,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及認(rèn)證登記成功網(wǎng)頁截圖。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
(4)《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(5)其他優(yōu)先聘用相關(guān)佐證材料。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2022年7月14日至7月17日,資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間:2022年7月18日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)。
4.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
5.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題??荚嚳颇坎环殖踔泻托W(xué)。
6.筆試成績(jī)公布:報(bào)考人員可在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)或安順市教育局網(wǎng)站查看本人筆試考試成績(jī)??忌魧?duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到指定地點(diǎn)(具體詳見公告)按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。
(四)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注西秀區(qū)人民政府網(wǎng)或安順市教育局網(wǎng)站,保持通信暢通,掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.面試要求:以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):詳見西秀區(qū)人民政府網(wǎng)或安順市教育局網(wǎng)站相關(guān)通知。
2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī),從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~,可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī),從高分到低分確定體檢人員。
體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí),還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法(試行)>的通知》要求,通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,由我區(qū)面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。
(六)公布名單與簽約上崗
1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查合格、公示無異議后,由我區(qū)公布聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。
2.簽訂聘任合同:區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育和科技局按照公辦教師的聘用辦法,于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同,由區(qū)教育和科技局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2022年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄。空缺的名額,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
五、保障政策
1.特崗教師在聘任期間,執(zhí)行貴州省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及其它津貼補(bǔ)貼按照西秀區(qū)同等條件公辦教師標(biāo)準(zhǔn)確定,享受西秀區(qū)公辦教師同等待遇。
2.特設(shè)崗位教師的學(xué)籍檔案須轉(zhuǎn)交到西秀區(qū)教育和科技局,并為其辦理戶口遷移提供幫助。
3.實(shí)施“特崗計(jì)劃”的學(xué)校,要為特設(shè)崗位教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要生活條件。
4.聘任期滿后,三年年度考核合格且本人自愿繼續(xù)留任的特崗教師,按有關(guān)文件規(guī)定納入全區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理,將其工資及有關(guān)待遇納入西秀區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放和管理范圍,享受當(dāng)?shù)亟處熗却?,工齡和教齡自2022年9月1日起計(jì)算。
六、其他事項(xiàng)
(一)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。招聘單位、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事宜時(shí)涉及需要回避的,須按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。
(二)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳官方微信公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou_edu)、事業(yè)單位人事綜合管理部門、“安順市教育局(官網(wǎng))(http://jyj.anshun.gov.cn/)”、“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.xixiu.gov.cn/)及教育部“24365校園招聘”等平臺(tái)上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。
(三)疫情防控方面,報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注“貴州人事考試信息網(wǎng)”、“安順市人民政府網(wǎng)”、“安順市人力和資源社會(huì)保障局”及“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布的人事考試新冠肺炎疫情防控有關(guān)公告,按貴州省疫情防控最新要求,嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。
(四)咨詢電話
西秀區(qū)教育和科技局:0851-33222604 0851-33226273
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話:13638505950 18608515603
七、監(jiān)督投訴
省教育廳、市教育局、區(qū)教育和科技局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、市、區(qū)有關(guān)部門投訴。
本方案由區(qū)教育和科技、區(qū)委編委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.西秀區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師指標(biāo)分配表.xlsx
2:西秀區(qū)2022年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求.doc
安順市西秀區(qū)教育和科技局 中共安順市西秀區(qū)委機(jī)構(gòu)
編制委員會(huì)辦公室
安順市西秀區(qū)財(cái)政局 安順市西秀區(qū)人力資源和
社會(huì)保障局
2022年6月28日
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