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 為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足單位用人需求，特開展清鎮(zhèn)市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作相關(guān)規(guī)定，特制定《清鎮(zhèn)市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。招聘工作由清鎮(zhèn)市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱：市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員92名，其中管理崗位21名，專業(yè)技術(shù)崗位71名。具體崗位情況詳見《清鎮(zhèn)市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（詳見附件2）。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中：A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

本次《招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)招聘工作在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)（http://www.gzqz.gov.cn）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2.定向招聘在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，限截止2022年11月30日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取或聘用的“三支一扶”人員，不得再報(bào)考該類崗位。此類崗位不設(shè)置開考比例。

3.定向招聘西部計(jì)劃志愿者，限截止2022年8月31日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取或聘用的西部計(jì)劃志愿者，不得再報(bào)考該類崗位。此類崗位不設(shè)置開考比例。

4.定向招聘清鎮(zhèn)市村（社區(qū)）干部，任職滿兩年及以上且至今在崗的村（社區(qū)）干部才能報(bào)考，任職時(shí)間計(jì)算截止到2022年7月11日。村（社區(qū)）干部指村（社區(qū)）支書、主任或副支書（副主任）、紀(jì)檢委員、文書(遠(yuǎn)教管理員）、改革發(fā)展員、社會(huì)事務(wù)員（計(jì)生信息員）、綜合治理員（警務(wù)助理）。此類崗位不設(shè)置開考比例。

5.報(bào)考清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、清鎮(zhèn)市新店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、清鎮(zhèn)市犁倭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、清鎮(zhèn)市暗流鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、清鎮(zhèn)市流長(zhǎng)苗族鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、清鎮(zhèn)市王莊布依族苗族鄉(xiāng)衛(wèi)生院、清鎮(zhèn)市麥格苗族布依族鄉(xiāng)衛(wèi)生院的崗位不設(shè)置開考比例。

6.本次招聘中不設(shè)置開考比例崗位的人員一經(jīng)聘用，應(yīng)簽訂不低于5年的最低服務(wù)年限合同。

7.本次招聘中對(duì)取得職業(yè)資格有時(shí)間規(guī)定的崗位，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，立即解除聘用關(guān)系。

8.招聘崗位有戶籍要求的須于2022年6月30日前（含6月30日）完成落戶。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，資格條件詳見《附件2》。

2.年齡在18周歲以上（2004年7月11日及以前出生）、35周歲以下（1986年7月12日及以后出生）；具有報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得相應(yīng)技術(shù)崗位的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到40周歲（1981年7月12日及以后出生）；具有報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1976年7月12日及以后出生）。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。

在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2022年7月11日。

本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院普通高等教育畢業(yè)生，可以對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的崗位。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

3.截止2022年8月31日仍未取得畢業(yè)證的。

4.企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.曾被開除公職未滿5年的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

11.截止2022年7月11日服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員及2022年貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃貴陽市新聘用人員（已在網(wǎng)上進(jìn)行錄用公示的）。

12.2017年以來參加貴陽市事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日9:00至7月13日16︰00，報(bào)考人員登錄“清鎮(zhèn)市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_gyqzsydw/index.html#/index”按提示注冊(cè)后提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。提交報(bào)名申請(qǐng)之前先注冊(cè)，注冊(cè)信息必須真實(shí)有效。注冊(cè)成功后，登錄賬號(hào)按提示進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，報(bào)考人員妥善保管本人的報(bào)名賬號(hào)信息，用于查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《2022年清鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名期間，每日16∶00后，將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審在市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由市人社局組織招聘單位具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，須在報(bào)名期間向報(bào)考單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員的報(bào)名資格作無效處理。報(bào)名結(jié)束后，市事業(yè)單位招聘工作辦公室將公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

資格初審時(shí)間為2022年7月11日9:00至7月14日12:00。

2.截止7月14日12:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于7月14日16:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位)，審核人員在7月15日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)名期間，如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)）有誤的，須本人向市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后給予修改。

3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2022年7月11日9:00至7月17日17:00登錄“清鎮(zhèn)市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_gyqzsydw/index.html#/index”系統(tǒng)，按操作步驟進(jìn)行繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

農(nóng)村建檔立卡脫貧戶、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。報(bào)考崗位通過網(wǎng)上資格初審后，務(wù)必于2022年7月14日16：00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，且于2022年7月11日9:00—2022年7月14日16:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交相關(guān)申請(qǐng)材料（特別提醒：先繳費(fèi)方可提交免報(bào)名費(fèi)材料），經(jīng)考務(wù)部門審核合格后，統(tǒng)一退費(fèi)。                                         

符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員在報(bào)名的同時(shí)上傳免收考試費(fèi)的相關(guān)資料。須上傳的申請(qǐng)材料如下：

1.本人有效《居民身份證》國(guó)徽面及人像面照片；

2.以下貧困證明材料之一：（1）農(nóng)村建檔立卡脫貧戶家庭的報(bào)考人員需上傳家庭所在地的縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或貧困證明等材料的原件照片或掃描件。（2）城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考人員需上傳低保證原件照片，或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件照片或掃描件。（3）家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳《清鎮(zhèn)市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)屆特困學(xué)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表》原件照片或掃描件(附件3)。

特別注意：報(bào)考人員提交減免費(fèi)用材料后，務(wù)必于次日16:00前登陸報(bào)名系統(tǒng)查看審核狀態(tài)，如顯示審核通過即為報(bào)名成功，并統(tǒng)一退還考試費(fèi)，考試費(fèi)將于筆試考試前原路退還至繳費(fèi)人員賬戶。如仍顯示審核未通過即為未收到減免材料或提供減免材料未通過審核，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。務(wù)必請(qǐng)考生規(guī)范及時(shí)上交資料，如因考生上報(bào)材料不及時(shí)或不規(guī)范造成不能及時(shí)減免的，后果由考生自負(fù)。

3.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消（不設(shè)置開考比例的崗位除外）。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃數(shù)取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他符合條件崗位。改報(bào)時(shí)間為2022年7月18日9：00至12∶00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)（http://www.gzqz.gov.cn）”進(jìn)行公布。

4.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。2022年8月10日上午9:00-8月20日上午9:00登陸清鎮(zhèn)市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_gyqzsydw/index.html#/index”打印《準(zhǔn)考證》。

《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》的考生，后果自負(fù)。

考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》上的內(nèi)容，按《準(zhǔn)考證》上的要求做好筆試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

五、筆試

筆試時(shí)間為2022年8月20日，考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘，滿分為150分。

筆試實(shí)行閉卷考試。報(bào)考清鎮(zhèn)市婦幼保健院02崗位、清鎮(zhèn)市青龍山街道辦事處所屬單位、清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處所屬單位、清鎮(zhèn)市巢鳳街道辦事處所屬單位、清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)人民政府所屬單位、清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)人民政府所屬單位、清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府所屬單位、清鎮(zhèn)市新店鎮(zhèn)人民政府所屬單位、清鎮(zhèn)市犁倭鎮(zhèn)人民政府所屬單位、清鎮(zhèn)市暗流鎮(zhèn)人民政府所屬單位、清鎮(zhèn)市流長(zhǎng)苗族鄉(xiāng)人民政府所屬單位、清鎮(zhèn)市王莊布依族苗族鄉(xiāng)人民政府所屬單位、清鎮(zhèn)市麥格苗族布依族鄉(xiāng)人民政府所屬單位實(shí)行綜合知識(shí)測(cè)試。其余崗位實(shí)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試與綜合知識(shí)測(cè)試相結(jié)合。

因國(guó)內(nèi)新冠病毒出現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā)疫情，疫情發(fā)展趨勢(shì)具有不確定性，請(qǐng)繳費(fèi)的考生時(shí)時(shí)關(guān)注“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn），若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試時(shí)間，則另行通知。

考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件、在線打印的《準(zhǔn)考證》及相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性證明等方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)凇扒彐?zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上發(fā)布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試成績(jī)公布后，由市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線?！白畹凸P試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，由市人社局組織招聘單位具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上公布。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員簽署意見；對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的（不設(shè)置開考比例的崗位除外），減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

資格復(fù)審合格人員名單在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上進(jìn)行公布。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》或臨時(shí)身份證、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

    報(bào)考“定向招聘在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿且考核合格的‘三支一扶’人員”或“在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者”的崗位須提供服務(wù)地主管部門出具書面證明或服務(wù)證書。

報(bào)考限清鎮(zhèn)市戶籍崗位的考生需持戶口簿原件及復(fù)印件。

報(bào)考“定向招聘清鎮(zhèn)市村（社區(qū)）干部”的崗位需所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委出具相關(guān)證明（證明包含職務(wù)、任職時(shí)間、至今是否在崗）。  

3.事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（中、小學(xué)教師必須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明）；報(bào)名時(shí)無工作單位, 資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（附件4）。同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。報(bào)名時(shí)有工作單位，資格復(fù)審時(shí)已離職的需提供離職證明。

4.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審的，或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。

七、面試

面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、總成績(jī)計(jì)算

（一）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)（百分制）占60％、面試成績(jī)（百分制）占40％合并計(jì)算（總成績(jī)=筆試成績(jī)/1.5*60% + 面試成績(jī)*40%）。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）其它

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

九、體檢

體檢由市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后方可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，自接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

因考生放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由市人社局組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)。考核組由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘的人員聘用到所報(bào)考崗位工作，應(yīng)在下文七日之內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

（一）紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）疫情防控

報(bào)考人員要密切關(guān)注清鎮(zhèn)市人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布的公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（三）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（五）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（七）本次招聘工作未盡事宜，由市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

政策咨詢電話：各招聘單位咨詢電話見崗位一覽表

監(jiān)督電話：0851-82523245（清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局）

市招聘工作辦公室電話：0851-82774563

附件1：清鎮(zhèn)市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章.doc.doc

附件2：清鎮(zhèn)市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls.xls

附件3：在職人員單位同意報(bào)考證明示例.docx.docx

附件4：家庭經(jīng)濟(jì)困難2022屆畢業(yè)生免收考試費(fèi)申請(qǐng)表.docx.docx

附件5：貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第二版）.doc.doc

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