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2022重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司員工招聘69人公告(第二批)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-08-18


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重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司系中央在渝國(guó)有企業(yè),直屬?lài)?guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局、中國(guó)煙草總公司管理。公司下轄重慶、涪陵、黔江3個(gè)卷煙廠,擁有“天子”、“龍鳳呈祥”等卷煙品牌。公司經(jīng)營(yíng)范圍:卷煙生產(chǎn)銷(xiāo)售;煙葉、煙絲、復(fù)烤煙葉購(gòu)進(jìn);卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束購(gòu)進(jìn);煙草專(zhuān)用機(jī)械購(gòu)進(jìn);卷煙出口;煙葉、復(fù)烤煙葉、煙絲、卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束、煙草專(zhuān)用機(jī)械出口(限有投資或合作項(xiàng)目的境外煙草企業(yè));與煙草制品生產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司及所屬單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘單位)擬面向社會(huì)招聘員工,現(xiàn)發(fā)布2022年第二批次招聘公告如下:

一、招聘計(jì)劃

公司本次公開(kāi)招聘人數(shù)為69人,招聘單位、崗位及資格要求見(jiàn)附件《重慶中煙2022年招聘計(jì)劃表》。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.符合崗位招聘條件,報(bào)考卷煙廠生產(chǎn)操作崗位的人員定向到報(bào)考崗位服務(wù)3年以上,能勝任夜班及三班制倒班工作和長(zhǎng)時(shí)間站立工作;報(bào)考市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位的人員定向到高海拔或條件相對(duì)艱苦地區(qū)從事產(chǎn)品銷(xiāo)售工作5年以上。

7.符合崗位招聘條件,報(bào)考公司總部崗位的人員需在卷煙廠見(jiàn)習(xí)半年至一年,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后根據(jù)工作表現(xiàn)分配工作。

8.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定,不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

9.體檢結(jié)果達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》,生產(chǎn)操作崗位還需符合職業(yè)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)。

10.應(yīng)聘人員應(yīng)為在報(bào)名截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,國(guó)外、港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷須同時(shí)取得教育部學(xué)歷資格認(rèn)證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定按照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位因定向到高海拔或條件相對(duì)艱苦地區(qū)工作,可以放寬到有工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生,有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,報(bào)考時(shí)有工作單位的往屆生還需提供所在有人事管理權(quán)的單位同意報(bào)考的證明(需加蓋單位或單位人事部門(mén)公章)。

12.報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的,以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)。

13.報(bào)考人員均應(yīng)以其已獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。

14.報(bào)考的應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)科生年齡應(yīng)為25周歲以下(1997年1月1日以后出生),本科生年齡應(yīng)為26周歲以下(1996年1月1日以后出生),碩士研究生年齡應(yīng)為30周歲以下(1992年1月1日以后出生),博士研究生年齡應(yīng)為35周歲以下(1987年1月1日以后出生);報(bào)考市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售崗位的往屆生,年齡應(yīng)為30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名網(wǎng)址:http://www.baomingwang.net;報(bào)名時(shí)間2022年8月17日10:00至2022年8月23日17:00(七天),逾期不再受理。恕不接受其他報(bào)名形式。

(二)資格初審

1.根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,提交信息不完整、上傳照片不符合要求、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的,資格初審不合格。

2.根據(jù)報(bào)考崗位要求,擇優(yōu)確定筆試人選。進(jìn)入筆試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例不超過(guò)15∶1。

3.符合筆試條件的應(yīng)聘者達(dá)不到2:1的開(kāi)考比例(緊缺專(zhuān)業(yè)除外,如緊缺專(zhuān)業(yè)只有1人報(bào)考,則根據(jù)筆試和面試情況確定是否錄用),相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃到其他崗位,或取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.對(duì)通過(guò)初審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,通過(guò)短信或電話的方式通知本人。未能通過(guò)初審的人員恕不另行通知。

(三)筆試

1.采用先筆試后面試方式進(jìn)行考試。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,按照筆試40%,面試60%計(jì)入總成績(jī)。

2.筆試將采取線上形式,具體安排另行通知。筆試內(nèi)容包含但不限于綜合知識(shí)測(cè)試(行政能力測(cè)試、基本常識(shí)等)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。

(四)面試

1.依據(jù)筆試成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選,最后一名出現(xiàn)同分者,一并確定為面試人選。

2.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在面試前應(yīng)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等材料的原件及其他要求提供的材料。未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。復(fù)審不合格不能參加面試。

3.面試采用半結(jié)構(gòu)或結(jié)構(gòu)化等面試形式,面試成績(jī)低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),

4.面試結(jié)束后,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分確定入圍體檢人員,如最后一名總成績(jī)并列,則依次以面試成績(jī)、綜合知識(shí)、學(xué)歷層次從高到低的順序作為入圍標(biāo)準(zhǔn)。

(五)體檢

組織體檢,參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢的同時(shí),對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考信息、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、是否存在勞動(dòng)關(guān)系,以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(七)公示

考察及體檢合格者確定為擬錄用人員,并在國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局網(wǎng)站和公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)錄用

公示結(jié)果不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年,其中試用期半年,薪酬待遇按照公司及所屬單位的相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

(九)補(bǔ)錄

當(dāng)某招聘崗位因報(bào)考人員不符合招聘條件或體檢不合格等原因空缺時(shí),公司研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同單位同崗位面試考生中根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。因信息差錯(cuò)而對(duì)考試或錄取等造成影響的,一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假或偽造報(bào)名資料的經(jīng)查證,取消錄用資格,已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同(或就業(yè)協(xié)議)的,招聘單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同(或就業(yè)協(xié)議)。

(二)如報(bào)考人員檔案中有違法違紀(jì)材料、故意隱瞞回避關(guān)系等情形的,將取消其錄用資格,已簽訂勞動(dòng)合同的,依法解除勞動(dòng)合同。

五、特別提示

(一)招錄有關(guān)事宜將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布或以電子郵件、短信、電話方式通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,確保手機(jī)暢通。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致考生失去競(jìng)爭(zhēng)資格的,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位,投遞多個(gè)崗位的,取消其報(bào)名資格。參加筆試、面試和體檢時(shí),必須提供有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的,均視為自動(dòng)放棄錄用。

(五)因疫情變化和疫情防控工作要求,本次招聘工作有可能出現(xiàn)調(diào)整。如出現(xiàn)調(diào)整,將另行通知。

(六)咨詢(xún)電話

接聽(tīng)時(shí)間:9:00—12:00,14:00—17:00

本公告由重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司保留最終解釋權(quán)。

重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2022年8月17日



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原標(biāo)題:重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2022年員工招聘公告(第二批次)

文章來(lái)源:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202208/4207b5506cd54f36b32ab393b05af133.shtml



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