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興仁市2022年公辦學(xué)校編制外教學(xué)輔助人員招聘201人公告
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-08-29


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為深入貫徹《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展的意見〉的通知》(廳字〔2021〕15 號(hào))《教育部等八部門關(guān)于規(guī)范公辦學(xué)校舉辦或者參與舉辦民辦義務(wù)教育學(xué)校的通知》(教發(fā)〔2021〕9 號(hào))等文件精神,全面落實(shí)中央和省州相關(guān)工作部署,緩解全市教學(xué)輔助人員緊缺難題,由貴州仁興人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘教學(xué)輔助人員201名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位設(shè)置

(一)學(xué)前教育40名;

(二)小學(xué)81名:語文37名、數(shù)學(xué)27名、英語16名、體育1名;

(三)初中80名:語文17名、數(shù)學(xué)15名、英語12名、物理10名、化學(xué)3名、生物1名、地理3名、信息技術(shù)1名、歷史7名、道法4名、體育5名、音樂1名、美術(shù)1名)。

以上崗位詳見附件1。

二、招聘的原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,具體實(shí)施工作由相應(yīng)學(xué)校組織,由貴州仁興人力資源有限公司統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:原則上以各學(xué)校發(fā)布的應(yīng)聘時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘者可于2022年8月27日至9月1日期間(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)到貴州仁興人力資源有限公司(以下簡稱公司)咨詢了解有關(guān)信息。

2.報(bào)名方式:原則上由各學(xué)校發(fā)布招聘信息并報(bào)貴州仁興人力資源有限公司,公司同步將各學(xué)校招聘信息統(tǒng)一公布在公司公示欄等地方以方便應(yīng)聘者及時(shí)了解各學(xué)校招聘信息,實(shí)行雙向自主選擇應(yīng)聘學(xué)校。

咨詢電話:0859-6218958?? 18185966611

監(jiān)督電話:15585938877

四、招聘對(duì)象

1.大專及以上學(xué)歷,具有符合條件的教師資格證。

2.年齡45周歲以內(nèi),身體健康。

3.規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作中分流學(xué)校(含托管學(xué)校)的教師同等條件下優(yōu)先;參加興仁市2022年“特崗教師”招考進(jìn)入面試后未錄取人員按成績從高到低優(yōu)先聘用。

4.按本條第三款均不能滿足教學(xué)輔助人員補(bǔ)充需要的,面向社會(huì)層面招聘。

五、招聘條件

(一)熱愛祖國,熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),有良好的政治素質(zhì)和品行。

(二)師德高尚,為人師表,身體健康。

(三)具備相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格。

(四)年齡40周歲以下(1982年8月30日以后出生)。規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作中分流學(xué)校(含托管學(xué)校)的教師年齡可放寬到45周歲以下(1977年8月30日以后出生)。

(五)學(xué)歷要求:幼兒園、小學(xué)教學(xué)輔助人員須具有大專及以上學(xué)歷,初中教學(xué)輔助人員須有本科及以上學(xué)歷。

(六)學(xué)科要求:幼兒園和初中應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致;小學(xué)應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致或文科方向可以應(yīng)聘語文、理科方向可以應(yīng)聘數(shù)學(xué)。

(七)資格審查及檔案建立:招聘學(xué)校和公司嚴(yán)格落實(shí)招聘條件資格審查,并由公司建立個(gè)人檔案。

六、下列人員不予招聘

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,或被開除公職的;

(三)因涉嫌犯罪正在被公安、司法機(jī)關(guān)查處的,或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或立案調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(四)受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的,或近三年工作中失職瀆職受到責(zé)任追究的;

(五)近三年有年度考核不合格的;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

七、其他事項(xiàng)

(一)臨聘教學(xué)輔助人員實(shí)行一年一簽合同期制度。每一年合同期滿,根據(jù)考核結(jié)果和學(xué)校實(shí)際需要決定是否續(xù)簽合同。

( 二)學(xué)校將臨聘教學(xué)輔助人員納入統(tǒng)一管理和考核??己私Y(jié)果作為專業(yè)成長、職稱晉升、薪酬待遇、表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及變更、續(xù)簽、解除合同的重要依據(jù)。

(三)臨聘教學(xué)輔助人員有下列情形之一的,取消其聘用資格,已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘。

1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.未如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息或提供崗位所需材料的。

3.未按規(guī)定上崗時(shí)間到崗的。

4.不服從學(xué)校工作安排和管理的。

5.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

八、待遇保障

(一)聘用的合同制教學(xué)輔助人員不占編制,實(shí)行合同制管理,符合條件的受聘者與貴州仁興人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在合同期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的解除勞動(dòng)合同。先上崗未取得教師資格證的高校畢業(yè)生,在聘用滿1年仍未取得相應(yīng)教師資格的,不再繼續(xù)聘用。

(二)工資及其他待遇:每月工資4300元(含社會(huì)保險(xiǎn)及服務(wù)費(fèi)),若政策有調(diào)整,按政策執(zhí)行。

(三)其他待遇:與學(xué)校其他教師同等享受學(xué)校各類考核以及評(píng)優(yōu)評(píng)模。

九、防疫防控要求

所有應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間須嚴(yán)格遵守貴州省最新新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求。


附件:

附件1崗位信息表.xlsx

報(bào)名登記表.xlsx


貴州仁興人力資源有限公司

2022年8月27日



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