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為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）的通知》和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ芳啊吨泄层~仁市委辦公室關(guān)于印發(fā)＜銅仁市鞏固脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興村干部隊(duì)伍建設(shè)的招聘簡(jiǎn)章＞的通知》等精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由“江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”），招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦”），負(fù)責(zé)具體招聘工作。

二、招聘原則和工作程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用，全程接受監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員20名（其中：縣直事業(yè)單位7名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位13名）。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件的人員，均可報(bào)名。招聘對(duì)象、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《江口縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》（附件1）。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3．報(bào)考年齡：年齡在18周歲以上（2004年9月5日及以前出生）35周歲以下（1986年9月6日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員年齡可放寬至40周歲（1981年9月6日及以后出生）；村干部年齡可放寬至43周歲（1978年9月6日及以后出生）。

4．定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位，限由省、市統(tǒng)一選派到我縣服務(wù)滿(mǎn)兩年及以上（服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間截止2022年9月5日）且年度考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格未申請(qǐng)接轉(zhuǎn)的“特崗教師”等基層項(xiàng)目服務(wù)人員（以上人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）。

5．定向招聘“退役大學(xué)生士兵或駐江部隊(duì)隨軍家屬”的崗位，須為銅仁市轄各區(qū)（縣）生源（兵源）普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵，截止2022年9月5日前已辦理退役手續(xù)且戶(hù)籍所在地為銅仁市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵?，F(xiàn)役軍人隨軍家屬須為截止2022年9月5日仍在江口縣服役的隨軍家屬。

6．定向招聘“村干部”的崗位，截止2022年9月5日在江口縣擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村（居）委會(huì)主任、副主任、任職滿(mǎn)一屆（或連續(xù)任期滿(mǎn)3年）且至今仍在職的；學(xué)歷放寬至中專(zhuān)（中師、普師、中職、高中、職高、技校等）及以上。

7．定向招聘江口縣戶(hù)籍（生源）的崗位，本縣戶(hù)籍限于2022年9月5日前在江口登記入戶(hù)的以及原為江口縣戶(hù)籍，因易地扶貧搬遷將戶(hù)籍遷出的；本縣生源條件以參加中考、高考時(shí)戶(hù)籍所在地為江口縣。

8．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

9．具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）及其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的。

3．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的。

4．報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

5．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

6．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

7．不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

8．在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的（如學(xué)籍檔案等），時(shí)間截止2022年12月31日。

9．國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（江口縣在職在編工勤人員除外）。

10．定向到具體行業(yè)的服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生；截止2022年9月5日服務(wù)期未滿(mǎn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員（含2022年招聘已簽約的）。

11．在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年不能畢業(yè)的。

12．不符合招聘職位所需學(xué)歷及其他資格條件的。

13．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

14．經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”研究確定不能報(bào)考的人員。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘相關(guān)信息均在“江口縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”公開(kāi)發(fā)布，網(wǎng)址：“http://www.jiangkou.gov.cn”。

六、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名要求

1．報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求，選擇符合本人的職位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2．本次招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1：3，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1．報(bào)名方式：統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日9：00至9月7日17：00。

3．報(bào)名網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/UbYJbu

4．報(bào)名程序：報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名審核，逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡(jiǎn)述如下：

第一步：報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，根據(jù)所要報(bào)考的崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)）。

第二步：所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息待審。如因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

第三步：通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格初審

1．資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

2．資格初審時(shí)間：2022年9月5日9：00至9月9日17：00。資格初審期間，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請(qǐng)是否審查通過(guò)。

3．網(wǎng)上資格初審工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)工作人員從招聘單位抽調(diào)。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員，要嚴(yán)格對(duì)照職位所需的資格條件，在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，予以通過(guò)，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

在報(bào)名期間（2022年9月7日17：00前）資格初審不合格人員，可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名審核。

超過(guò)報(bào)名時(shí)間（2022年9月7日17：00后），由于個(gè)人信息填寫(xiě)有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過(guò)的人員，應(yīng)于2022年9月8日17：00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）并提交報(bào)名審核。

2022年9月7日17：00至9月8日17：00期間修改信息的，再經(jīng)審核仍未通過(guò)的，將不得再修改任何報(bào)名信息。審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗，取消報(bào)考資格。

資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請(qǐng)，經(jīng)“縣招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格；已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息。確因特殊原因個(gè)人信息有誤須修改的（報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改），須本人向“縣招聘辦”申請(qǐng)同意后酌情修改。

報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)并保持電話(huà)通暢，因聯(lián)系電話(huà)不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2022年9月5日9：00至9月10日17：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審通過(guò)并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

本次招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例被取消的，該職位報(bào)考人員向“縣招聘辦”提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)同意后，可改報(bào)其他符合條件的職位。因職位被取消或自愿放棄改報(bào)而需要退費(fèi)的報(bào)考人員，經(jīng)“縣招聘辦”同意后，給予退費(fèi)。

（五）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

擬筆試人員于2022年9月22日上午10：00至9月24日上午9：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》（統(tǒng)一用A4紙打印）。

七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，考試實(shí)行筆試和面試，筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制，所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

（一）筆試科目及內(nèi)容

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值為100分），考試范圍為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2022年9月24日（星期六）上午9：00－－11：00；具體地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，同時(shí)須持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，筆試成績(jī)將在“江口縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”上進(jìn)行公布，請(qǐng)密切關(guān)注。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1：3的比例按筆試成績(jī)由高到低確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，達(dá)不到1：3比例職位的全部進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1．畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》以及報(bào)考職位所需的其他證件原件及復(fù)印件各1份。

2．網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表一式2份。

3．近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4．報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的考生，如仍在崗的“項(xiàng)目人員”須提供共青團(tuán)江口縣委或縣引導(dǎo)辦（人社局人事管理股）出具的服務(wù)期滿(mǎn)2年及同意報(bào)考證明原件1份；服務(wù)期滿(mǎn)的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

5．報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵及駐江（口）部隊(duì)隨軍家屬”職位的考生，“退役大學(xué)生士兵”須提供退伍證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份，或同級(jí)退役軍人事務(wù)局審核并出具的證明原件（證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；“隨軍家屬”考生，需提供師（旅）級(jí)單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)相關(guān)文件原件及復(fù)印件各一份，結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供駐江（口）部隊(duì)出具同意報(bào)考證明。

6．報(bào)考定向招聘“村干部”職位的考生，連續(xù)任村干部滿(mǎn)1屆及以上的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記，須提交由所任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的任職文件；村（社區(qū)）主任、副主任須提交由縣民政部門(mén)出具的當(dāng)選證書(shū)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的報(bào)考證明，并經(jīng)縣委組織部同意報(bào)考。以上任職文件和當(dāng)選證書(shū)由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和縣民政局經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）或政府（辦事處）公章，符合報(bào)考該職位的人員均須提供由所任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的連續(xù)任村干部滿(mǎn)1屆（或連續(xù)任職3年）以上且仍在職的證明。

7．報(bào)考職位限江口縣戶(hù)籍（生源）的，須持戶(hù)口簿原件及復(fù)印件或由縣教育行政部門(mén)出具的生源證明。

8．江口縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工勤人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明。

由“縣招聘辦”組織資格復(fù)審人員按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審，主要對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)復(fù)審合格的，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)（并簽上資格復(fù)審人員姓名）。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情況，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，不再聯(lián)系下一人復(fù)審。

注意：進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

（四）面試

參加面試人員為資格復(fù)審合格人員。所有職位均實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在“江口縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”另行通知。

（五）考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

本次招聘考試總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如考試總成績(jī)出現(xiàn)末尾并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，另作加試，加試成?jī)高的進(jìn)入體檢。

考生的考試總成績(jī)?cè)凇敖诳h人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”進(jìn)行公布。

八、體檢

（一）體檢對(duì)象

體檢對(duì)象根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)與參考人員的考試總成績(jī)依照高分到低分按1：1的比例確定。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位從該職位考生中按總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上由高到低遞補(bǔ)一次。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進(jìn)必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪(fǎng)和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀(guān)、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定的，放棄考察或考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

十、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在“江口縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照規(guī)定程序報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位及其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在我縣服務(wù)年限不得少于五年（含試用期），試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格的解除聘用關(guān)系。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十二、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）　疫情防控。報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告，按要求做好防控措施，參加應(yīng)聘活動(dòng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由考生自負(fù)，同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如有違法行為的，將依法追究其法律責(zé)任。

（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘并追回所得。

（二）招聘職位有選崗要求的，均按照總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗。若總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。

（三）本次招聘考試不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（四）本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科與專(zhuān)業(yè)》和《專(zhuān)業(yè)代碼（研究生）》。

（五）招聘方案或簡(jiǎn)章由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)解釋?zhuān)晃幢M事宜由“縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

（六）本次招聘各環(huán)節(jié)，可能會(huì)受疫情等不可抗力因素影響而延期，若有變動(dòng)，相關(guān)信息將在“江口縣人民政府網(wǎng)”公告，各考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

咨詢(xún)電話(huà)：0856—6628367（縣招聘辦）

監(jiān)督電話(huà)：0856—6621082（縣監(jiān)察委）

附件下載>>>

附件1：江口縣2022公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls

附件2：江口縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

江口縣事業(yè)人員招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月29日

原標(biāo)題：江口縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員 招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220829_76278511.html

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