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2022年雷山縣招聘政府購買服務(wù)崗位村醫(yī)實(shí)施方案(24人)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-10-18


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為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生人才隊(duì)伍建設(shè),解決鄉(xiāng)村醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員不足的問題,切實(shí)提高基本公共衛(wèi)生及基本醫(yī)療服務(wù)能力和水平,根據(jù)《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔東南州進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》(黔東南府辦函〔2016〕12號(hào))、《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔東南州推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》(黔東南府辦函〔2021〕29號(hào))《雷山縣推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》(雷府辦函〔2022〕12號(hào))等文件精神,同時(shí)經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣政府同意,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位村醫(yī)24名。為做好公開招聘工作,確保本次招聘工作順利完成,結(jié)合工作實(shí)際,制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作成立雷山縣2022年公開招聘政府購買服務(wù)村醫(yī)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣誠信勞務(wù)派遣有限公司具體組織招聘工作,縣衛(wèi)健局、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)單位配合實(shí)施。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取專業(yè)測(cè)試(含面試)、筆試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照擬訂招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試(面試)、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘職位及計(jì)劃

具體招聘職位及計(jì)劃招聘人數(shù)詳見附件1《雷山縣2022年公開招聘政府購買服務(wù)崗位村醫(yī)職位一覽表》。

(二)招聘對(duì)象及條件

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有良好的品行。

2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,懂計(jì)算機(jī)操作。

3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)能力。

4.具有中專及以上學(xué)歷,專業(yè)為醫(yī)學(xué)綜合大類。

5.年齡要求在18周歲以上、45周歲以下,具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證者可放寬到50周歲以下。距法定退休年齡不足15年報(bào)考者,社會(huì)保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.同等條件下,優(yōu)先錄用本村或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍考生。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查調(diào)查的。

4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)公開發(fā)布招聘方案、考試、體檢、政審等有關(guān)情況,雷山縣人民政府網(wǎng)為本次公開招聘工作唯一官方網(wǎng)站。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn):雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司(雷山縣丹江鎮(zhèn)羊排安置小區(qū)10棟1號(hào))。

3.報(bào)名時(shí)間:2022年10月17日至2022年10月20日9:00—17:00。

4.報(bào)名費(fèi):100元/人,作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。

5.報(bào)名要求和相關(guān)說明:

(1)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件確定報(bào)考崗位。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(2)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,同時(shí)按照要求填寫《雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司招聘派遣制村醫(yī)報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”,填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,否則后果自負(fù)),考生所填寫的聯(lián)系電話一經(jīng)填寫,不能變更,保持電話暢通,否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果,由考生自負(fù)。同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證書、資格證等復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照3張。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的,不予報(bào)名。報(bào)名需提交以下真實(shí)有效材料,如有弄虛作假后果自負(fù):

1.如實(shí)填寫好的“報(bào)名表”原件1份。

2.個(gè)人有效居民身份證原件(或臨時(shí)身份證)及正反面原件及復(fù)印件1份。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份。

4.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

除“報(bào)名表”以外,以上材料原件僅作為驗(yàn)證使用,驗(yàn)證完畢后當(dāng)場退還,復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(四)考試方式

考試方式采取筆試與專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)分值各為100分,均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,筆試成績占綜合成績的40%,專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)占綜合成績的60%。

如計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則所有考生直接進(jìn)入專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)。

1.筆試

(1)通過資格審查的報(bào)考人員均可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(2)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司根據(jù)工作推進(jìn)情況另行通知。

(3)筆試方式及內(nèi)容。

①筆試方式為閉卷考試。

②筆試內(nèi)容:主要考察報(bào)考人員對(duì)崗位所需的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況及有關(guān)問題的綜合分析能力。

(4)筆試不指定參考用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.專業(yè)技能操作測(cè)試(面試)

(1)筆試成績核算完畢后,按計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)與報(bào)考總?cè)藬?shù)與1:3比例,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高至低確定進(jìn)入面試人員名單。若末位出現(xiàn)排名并列的情況,則排名并列人員一同進(jìn)入專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)環(huán)節(jié)。

(2)專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

(3)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試(含面試)準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

領(lǐng)取專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)準(zhǔn)考證時(shí)間由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司根據(jù)工作推進(jìn)情況另行通知。測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山縣城所在地,專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)具體地點(diǎn)見《專業(yè)測(cè)試(含面試)準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持《專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證(含面試)》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)。

3.綜合成績計(jì)算及發(fā)布

報(bào)考人員綜合成績按百分制計(jì)算。

(1)報(bào)考人員考試綜合成績=專業(yè)測(cè)試成績(含面試成績)×60%+筆試成績×40%。

(2)筆試成績、專業(yè)測(cè)試成績(含面試成績)、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項(xiàng)成績?cè)诶咨娇h人民政府網(wǎng)公布。

(五)體檢

本次招聘按照招聘職位人數(shù)1:1的比例從考試綜合成績高分到低分確定體檢對(duì)象。若綜合成績出現(xiàn)并列第一,則以專業(yè)測(cè)試成績(含面試成績)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如有體檢不合格或放棄體檢的,則從報(bào)考該職位參加專業(yè)測(cè)試成績?nèi)〉糜行С煽兊目忌幸来芜f補(bǔ)。

若該職位已無遞補(bǔ)人員的,從報(bào)名時(shí)“同意調(diào)劑”的其他崗位報(bào)考人員中按綜合成績由高到低進(jìn)行選擇調(diào)劑遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,由用人單位組織對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容參照招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

經(jīng)考察不合格的,取消其聘用資格,相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績排名從高到低予以遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)筆試、專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,在雷山縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)簽訂勞動(dòng)合同

對(duì)公示期滿無異議的,政審合格人員與雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司根據(jù)雷山縣衛(wèi)生健康局意見派往雷山縣各村衛(wèi)生室相應(yīng)崗位開展工作。

被聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽,由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司根據(jù)雷山縣衛(wèi)生健康局的工作需要和年度考核結(jié)果進(jìn)行續(xù)簽或解聘。

聘用人員除參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外,合同期內(nèi)不得提出辭職。如因特殊原因,經(jīng)雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司和雷山縣衛(wèi)生健康局同意后,按雙方簽訂合同約定處理。

被錄用人員若不服從安排的,視為自動(dòng)放棄,并取消錄用資格。

五、待遇

所任用人員工資標(biāo)準(zhǔn),參照我縣現(xiàn)行在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生工資標(biāo)準(zhǔn),村醫(yī)工資由基本工資、“四險(xiǎn)”政府補(bǔ)助部分(以當(dāng)年現(xiàn)行補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、公共衛(wèi)生服務(wù)收入、基本醫(yī)療服務(wù)收入等組成。其中:基本工資標(biāo)準(zhǔn)2200元/月(其中:政府定額補(bǔ)助1783元/月、取消藥品加成后基本藥物補(bǔ)助417元/月),“四險(xiǎn)”政府補(bǔ)助部分901.36元/月(以當(dāng)年現(xiàn)行補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助714.44元/月、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)助22.33元/月、醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)補(bǔ)助133.33元/月、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助31.26元/月),并根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況逐步提高。

六、招聘紀(jì)律

本次招聘工作嚴(yán)格參照雷山縣事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格工作程序,規(guī)范組織考試。違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理。

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、疫情防控

(一)報(bào)考人員須做好考前7天自我健康防護(hù)和監(jiān)測(cè),憑考試當(dāng)日手機(jī)界面“貴州健康碼”綠碼、大數(shù)據(jù)通行碼(二者缺一不可),48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明,且現(xiàn)場檢測(cè)體溫正常(<37.3℃)方可參加考試。

(二)按照貴州省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前疫情防控工作的通知》(黔聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕79號(hào))等文件的有關(guān)要求,有本土感染者報(bào)告且存在社區(qū)傳播風(fēng)險(xiǎn)的地級(jí)市入黔人員(除中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)外),嚴(yán)格落實(shí)“三天兩檢”管理。西藏、新疆、寧夏、內(nèi)蒙古呼和浩特市、云南西雙版納州、四川德陽市和綿陽市等疫情重點(diǎn)地區(qū)入黔人員,實(shí)行“3天集中隔離+4天居家健康監(jiān)測(cè)+5次核酸檢測(cè)+1次抗原檢測(cè)”;內(nèi)蒙古、云南、四川其他地區(qū)入黔人員,抵黔后實(shí)行“三天兩檢”檢測(cè)后方可參加考試。

(三)考生有以下情況的不可參加面試:①正處于隔離治療期的新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者,隔離期未滿的密接、密接的密接,以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的;②貴州健康碼為“黃碼”和“紅碼”的;③外省市或境外抵臨考生未按相關(guān)政策完成居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的。

(四)報(bào)考人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀者,應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。

(五)報(bào)考人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(六)考試疫情防控相關(guān)規(guī)定,將根據(jù)當(dāng)前疫情防控總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

八、其他未盡事宜,由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0855-3338805(雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司)

0855-3331181(雷山縣衛(wèi)生健康局)

監(jiān)督電話:0855-3331010(雷山縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件>>>

附件1:雷山縣2022年公開招聘政府購買服務(wù)崗位村醫(yī)職位一覽表.docx

附件2:雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司招聘派遣制村醫(yī)報(bào)名表.docx

附件3:雷山縣2022年面向社會(huì)公開招聘聘政府購買服務(wù)崗位村醫(yī)疫情防控告知暨承諾書.docx


雷山縣衛(wèi)生健康局

2022年10月17日

原標(biāo)題:雷山縣2022年公開招聘政府購買服務(wù)崗位村醫(yī)實(shí)施方案

文章來源:http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221017_76760230.html



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