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為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等規(guī)定，計劃面向社會公開招聘人員充實到事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格堅持“黨管干部、黨管人才；德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢；按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜和公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試與考察相結(jié)合，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。

二、招聘計劃及崗位

此次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員8個崗位，共計15人，具體招聘單位及崗位見《務(wù)川自治縣第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

2022年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。具體學(xué)歷及專業(yè)要求以《崗位表》為準(zhǔn)。

（二）報考條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.能安心所報考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任報考聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.身體健康，身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

7.年齡在18周歲及以上（2004年11月11日及以前出生）、35周歲及以下（1986年11月12日及以后出生）;獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡可放寬到40周歲（1981年11月12日及以后出生）。

8.符合報考聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件。

9.具體專業(yè)要求和其他條件:

（1）專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求（《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，其一級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《崗位表》上的學(xué)科門類，二級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《崗位表》上的一級學(xué)科）。

在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”。

按照《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）不按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待，即使是當(dāng)年畢業(yè)的，也不屬于應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得報考和聘用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

3.截至2022年11月11日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的或服務(wù)期未滿的人員、截至2022年11月11日服務(wù)期未滿的在編農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

4.截至2022年11月11日仍在讀的普通高等學(xué)校非2022屆畢業(yè)生或軍隊服現(xiàn)役人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書、其它資格條件資料等原件的，或不符合《招聘簡章》要求的其他條件的人員。

10.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位人員的。

四、時間安排

（一）網(wǎng)上報名時間：2022年11月9日9:00至11月11日17:00。

（二）網(wǎng)上資格初審時間：2022年11月9日9:00至11月12日17:00。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2022年11月9日9:00至11月13日17:00。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間：2022年11月16日9:00至11月18日17:00。

（五）筆試時間：2022年11月19日9：00～11:30，若因疫情防控要求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

五、網(wǎng)上報名、資格初審、繳費(fèi)及問題咨詢

（一）報名

1.報名時間及要求

考生須在2022年11月9日9:00至11月11日17:00期間進(jìn)入“務(wù)川自治縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)” 鏈接登錄報名系統(tǒng)，按照報名操作步驟進(jìn)行報名。

考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》《崗位表》，并在網(wǎng)上簽署報名《誠信報考承諾書》和《疫情防控告知暨承諾書》。承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定?？忌鶕?jù)所報崗位要求，如實填寫報名信息，應(yīng)填盡填（填寫報名信息后系統(tǒng)會自動生成《務(wù)川自治縣2022年第四季度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、不超過30KB）。報考申請被接收后，請牢記申請時設(shè)置的密碼，身份證號碼和密碼是報考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)。

注意：考生填寫信息及照片核對無誤后，必須點擊“確定無誤后，保存”提交報名信息。提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整?？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)?！秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生，不得再報考其他崗位?？忌鷳?yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2.報名注意事項

一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》《崗位表》要求的資格條件及《報名表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容，仔細(xì)對照各項要求確認(rèn)本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報考，否則責(zé)任自負(fù)。在報考過程中，考生沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。

二是考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格。

三是考生報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。考生一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘環(huán)節(jié)（報名至聘用審批備案）隨時保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄。

四是考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。

五是考生在填完報名信息,必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息，提交報名申請后審核單位才能進(jìn)行審核。在報名結(jié)束前未進(jìn)行“報名信息確認(rèn)”的考生,即視為自動放棄報名。考生提交報名申請后，進(jìn)入待審狀態(tài)，此時報考信息將不可再修改。

六是審核未通過的考生，修改報名信息后須再次點擊“報名信息確認(rèn)”進(jìn)行提交報名信息。修改報名信息后未進(jìn)行“報名信息確認(rèn)”操作的，即視為自動放棄報名。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由縣人力資源和社會保障局組織實施，具體由招聘單位或其主管部門進(jìn)行初審，必須在考生提交報名申請后24小時內(nèi)對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)考生是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績作無效處理。查實后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好解釋工作。

2.資格初審時間為2022年11月9日9:00至11月12日17:00?？忌堅谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入“務(wù)川自治縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)” 鏈接登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不得再報考其他崗位。對審核結(jié)果有疑問的，請直接向招聘單位或其主管部門進(jìn)行咨詢（聯(lián)系電話見附件）。

3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報名期間（2022年11月11日17:00前）可修改報名信息并重新確認(rèn)。招聘單位必須在2022年11月12日17:00前完成審核。如在2022年11月11日17:00后審核仍未通過的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄報名系統(tǒng)查看審核狀態(tài)?？忌鷳?yīng)留下正確的聯(lián)系電話，并保持暢通。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的考生于2022年11月9日9：00至11月13日17:00期間進(jìn)入“務(wù)川自治縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng) ” 鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)（黔價費(fèi)〔2010〕55號文件規(guī)定）。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄考試，繳費(fèi)成功的人員，須立即打印《報名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)時間截止后，如出現(xiàn)某個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的（縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員），則對該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“務(wù)川自治縣人民政府”網(wǎng)站向社會公布。崗位招考計劃調(diào)減的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣人力資源社會保障部門審核同意后，可調(diào)整到符合報考條件的其他崗位，改報崗位的時間為11月14日17:00前。

（四）問題咨詢

考生咨詢報考條件、資格審查、崗位要求的專業(yè)及相關(guān)資格條件等問題，請聯(lián)系招聘單位、主管部門或縣人力資源社會保障局（聯(lián)系電話見附件），招聘單位及其主管部門對崗位條件設(shè)置合理性、專業(yè)名稱準(zhǔn)確性等要認(rèn)真審核把關(guān)，并負(fù)責(zé)做好考生咨詢解答工作;招聘政策、招聘程序等咨詢可聯(lián)系縣人力資源社會保障局;考生因報名系統(tǒng)、表證打印等技術(shù)問題可直接咨詢務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局（聯(lián)系電話0851-25627515）。

六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

（一）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，應(yīng)于2022年11月16日9:00至11月18日17:00期間進(jìn)入“務(wù)川自治縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng) ”鏈接登錄報名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）

（二）筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

（三）考試時間、科目及分值

1.考試時間：2022年11月19日09：00—11：30

2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》

3.筆試分值：150分

（四）考試形式：本次招聘務(wù)川自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試，采用閉卷考試?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

（五）筆試成績查詢：在“務(wù)川自治縣人民政府”網(wǎng)站公布筆試成績的具體查詢時間和方式。

（六）最低合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試成績查詢結(jié)束后，由務(wù)川自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”，筆試成績達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）其他事項：本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績查詢工作安排，資格復(fù)審時間、地點等由招聘單位及其主管部門研究確定，報縣人力資源社會保障部門備案后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)信息。

（一）資格復(fù)審方式

資格復(fù)審工作由縣人力資源和社會保障局牽頭，各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，

并在《報名表》上簽署意見。

（二）資格復(fù)審對象確定

在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審對象，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。

資格復(fù)審對象名單由縣人力資源社會保障部門統(tǒng)一公布。

經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無考生通過資格復(fù)審的，該崗位取消。取消的情況由縣人力資源社會保障部門統(tǒng)一公布。

（三）資格復(fù)審提交資料

資格復(fù)審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知的為準(zhǔn)。通常為：

1.公開招聘事業(yè)單位人員《報名表》打印件一份。

2.未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審，并放寬到2022年12月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。

3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4.與《報名表》同底的一寸彩色證件照片3張。

5.報名時為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考的書面證明，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前，國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。報名時無工作單位, 資格復(fù)審時已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。

6.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，

責(zé)任由考生自負(fù)。

八、面試（專業(yè)技能測試）和成績計算

現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試（專業(yè)技能測試）對象，其名單由縣人力資源社會保障部門公布。

（一）面試（專業(yè)技能測試）

嚴(yán)格按照《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細(xì)則（試行）》等規(guī)定開展面試工作，面試時間、地點和具體要求由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，并將信息在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站上公布。

面試（專業(yè)技能測試）工作由縣人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。面試成績按百分制計算。

未參加面試（專業(yè)技能測試）的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加面試考生人數(shù)與招考計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位（縣級事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員崗位僅為1:1或低于1:1的除外）最后1名或2名考生，報考縣及縣以下單位崗位考生面試（專業(yè)技能測試）成績必須達(dá)到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）總成績和名次

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績（折算成百分制后）占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60% 面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

九、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由縣人力資源社會保障部門組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

十、考察

考察對象為體檢合格人員。

考察由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，同時強(qiáng)化對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在務(wù)川自治縣政府網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十二、聘用審批備案

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門研究審批后，報人力資源社會保障部門備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。考生和工作人員必須嚴(yán)格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0851-25625203。

十四、其他事項

（一）公開招聘期間，筆試成績查詢請關(guān)注務(wù)川縣人民政府網(wǎng)站通知，考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時間、地點等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項由縣人力資源和社會保障局在務(wù)川縣人民政府網(wǎng)站上公布。請報考者注意與招聘單位保持聯(lián)系，聯(lián)系方式見《崗位表》中“咨詢電話”欄，并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息，因本人未及時查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（二）考生一經(jīng)提交報名，視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡章》全部內(nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通，確保招聘單位能夠及時聯(lián)系。

十五、特別提示

考生要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

十六、本《招聘簡章》及未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

附件：務(wù)川自治縣2022年第四季度公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xlsx

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