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為切實(shí)加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足醫(yī)院用人需求，經(jīng)研究，決定簡(jiǎn)化程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢漆t(yī)務(wù)人員數(shù)名，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、工作原則

招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德，服從醫(yī)院管理，能保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)違法犯罪記錄;

（二）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

（四）五官端正、身體健康，具有能夠在醫(yī)院履職的身體條件。

（五）年齡在35周歲及以下(1986年12月05日以后出生)。

三、招聘專(zhuān)業(yè)及要求

四、報(bào)名時(shí)間及辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間從即日起至招滿(mǎn)為止。

（二）報(bào)名辦法

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（息烽縣人民醫(yī)院門(mén)診大樓六樓人力資源部）或通過(guò)郵箱（1752601439@qq.com）投遞簡(jiǎn)歷均可，如通過(guò)郵箱報(bào)名，郵件標(biāo)題名稱(chēng)格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)。在報(bào)名期間，應(yīng)聘人員按照公布的條件和要求，提供簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。以上資料均需與原件相符。

 五、招聘工作程序    

（一）資格審查：

根據(jù)報(bào)考條件及專(zhuān)業(yè)要求，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，才具有應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，若應(yīng)聘人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

（二）面試

1.應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，我院根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況組織面試直至招滿(mǎn)為止，具體事宜由人力資源部另行通知。

2.面試成績(jī)采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，考生面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、公示

面試結(jié)束后將考生成績(jī)?cè)谖以狐h務(wù)院務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示通過(guò)后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢和政審。

七、體檢

醫(yī)院組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，對(duì)于體檢不合格的將不予錄用。

八、政審

由政工科對(duì)上述合格人員進(jìn)行政審，政審不合格的將不予錄用。

九、疫情防控

報(bào)考人員要嚴(yán)格按照我市疫情防控最新要求做好防控措施，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及參加考試。

十、招聘工作有關(guān)事宜，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。電話(huà)：0851-87721965。

息烽縣人民醫(yī)院

2022年12月05日

原標(biāo)題：【備案制】息烽縣人民醫(yī)院2022年簡(jiǎn)化程序招聘?jìng)浒钢漆t(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb6c33306d6500000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

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