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縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)：

為切實(shí)加強(qiáng)全縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)全縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，充分體現(xiàn)“公平、公正、公開、擇優(yōu)”和“科學(xué)規(guī)范”的選人用人機(jī)制。根據(jù)《中共錦屏縣委辦公室錦屏縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈錦屏行政事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）及調(diào)配工作人員暫行辦法〉的通知》（錦黨辦發(fā)〔2015〕2號(hào)）和《錦屏縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)錦屏縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革實(shí)施意見（試行）的通知》（錦府辦發(fā)〔2019〕29號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開遴選城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員31名，三江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院不參加本次遴選，為確保遴選工作圓滿順利，特制定本實(shí)施方案。

一、遴選原則

（一）堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

二、遴選崗位、人數(shù)及要求

詳見附件1：《錦屏縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開遴選工作人員職位一覽表》。

三、遴選方式

（一）面試+附加分=總分。各遴選崗位按總分從高到低的分?jǐn)?shù)依次聘用。

（二）分值比例

1.面試分值為100分。其中面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)道德修養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面。

2.附加分。以參加技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)（單項(xiàng)獎(jiǎng)），榮譽(yù)表彰（表揚(yáng)），年度考核加分，任現(xiàn)職鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行院長（副院長）和黨支部書記及中層以上干部加分，規(guī)培生加分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作加分等加分內(nèi)容為準(zhǔn)，六項(xiàng)分值之和計(jì)入加分總分計(jì)算。技能競(jìng)賽、獲得縣級(jí)主管部門以上表彰（含表揚(yáng)），年度考核加分，任現(xiàn)職鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行院長（副院長）和黨支部書記及中層以上干部加分，每項(xiàng)只取最高分，獲得多項(xiàng)或多級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)分值不累加（時(shí)間從2019年1月以來）。具體分值見附件2。

四、遴選條件

（一）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，救死扶傷，身體健康。

（二）在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加工作3年及以上，年齡在35周歲及以下（1987年11月30日及以后出生），從事專業(yè)技術(shù)崗的需具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)任職資格證。具有中級(jí)及以上職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行院長管理經(jīng)驗(yàn)的人員，年齡可放寬至40周歲及以下（1982年11月30日及以后出生）。且年度考核均為合格及以上（截止時(shí)間計(jì)算至2022年11月30日），我縣服務(wù)期已滿的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生可報(bào)考本次遴選。

（三）學(xué)歷要求。報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院須具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考三江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院須具有大專及以上學(xué)歷；其中：報(bào)考遴選崗位代碼為16、17、18、19、20、21、22、23、24到縣婦幼保健院上班。

（四）遴選對(duì)象。全縣遴選31名，其中：9名面向超編鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院遴選醫(yī)務(wù)人員，22名面向全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院遴選醫(yī)務(wù)人員。

（五）有下列之一的人員不得參加遴選。

1.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)造成社會(huì)不良影響的；

2.近三年來違規(guī)違紀(jì)受到醫(yī)院或相關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或處分的；

3.近三年來年度考核有“不合格”“不定等次”（試用期除外）的；

4.因相關(guān)工作失誤造成單位重大損失或不良影響的；

5.受黨政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；

6.其他不適合遴選的。

五、遴選程序

（一）公布遴選方案

2022年12月28日在錦屏縣人民政府網(wǎng)上公布公開遴選方案。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月9日—11日，共3天（8：30—12：00;14：00—17：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康局人事科辦公室，電話：0855—7288858。

3.報(bào)名要求：符合報(bào)考條件，經(jīng)本人所在編制醫(yī)院同意后到縣衛(wèi)生健康局辦公室報(bào)名。

4.報(bào)名上交材料：

（1）《錦屏縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》原件一式兩份。

（2）同意報(bào)考證明原件一份。

（3）申請(qǐng)工作崗位變動(dòng)承諾書原件一份。

（4）報(bào)考人員誠信考試承諾書原件一份。

（5）本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份。

（6）近期同底1寸免冠彩色照片2張。

（7）獲得縣級(jí)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件（不含團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)）、縣級(jí)主管部門及以上表彰獲獎(jiǎng)證書以及表彰文件原件及復(fù)印件各一份。以上各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書只需提供2019年1月以來的最高獎(jiǎng)項(xiàng)一次。

（8）近三年年度考核中提供獲“優(yōu)秀等次”的原件及復(fù)印件各一份。

（9）在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限及任職情況，須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長簽字，以縣醫(yī)共體人事檔案為準(zhǔn)，有弄虛作假的要追究相關(guān)院長的責(zé)任。

以上材料報(bào)名時(shí)必須提交，如不提交、提供不齊或弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名過后提交的材料不再受理，提交的材料作廢。

5.資格審查：由縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)考人員遴選調(diào)配資格，并追責(zé)問責(zé)。

（三）面試及要求

面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定?？忌嬖嚦煽冃柙?0分及以上。

六、總成績

（一）面試分：考生面試得分（100分制）

（二）附加分：考生提供資料按照附件2計(jì)算統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

（三）總成績=面試成績+附加分。成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、確定擬遴選對(duì)象

按總成績分值從高到低確定擬遴選對(duì)象。

八、公示遴選結(jié)果

公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考總成績研究擬確定遴選人選，并在錦屏縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinping.gov.cn）上發(fā)布，公示期為7個(gè)工作日，公示無異議，按相關(guān)程序辦理手續(xù)。

九、相關(guān)要求

（一）總分相同的，按照面試成績高的作為擬遴選對(duì)象；總分、面試成績分?jǐn)?shù)均相同的，按照技能比賽等次高的作為擬遴選對(duì)象；總分、面試成績和技能比賽分?jǐn)?shù)均相同的，按照獲得表彰（含表揚(yáng)）等級(jí)高的作為擬遴選對(duì)象；總分、面試成績、技能比賽和表彰（含表揚(yáng)）分?jǐn)?shù)均相同的，按照學(xué)歷高的作為擬遴選對(duì)象；總分、面試成績、技能比賽、表彰（含表揚(yáng)）分?jǐn)?shù)均相同的并學(xué)歷一樣的，報(bào)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，以考核考察方式確定擬遴選對(duì)象。

（二）遴選到崗的報(bào)考人員其職稱聘任問題按選用醫(yī)院崗位設(shè)置規(guī)定正常執(zhí)行。

（三）遴選到崗的報(bào)考人員按照聘用合同管理，實(shí)行人員聘用制度，與用人單位簽訂聘用合同。

（四）遴選醫(yī)療機(jī)構(gòu)職稱崗位職數(shù)不足時(shí)服從高職低聘。

（五）被選用的工作人員“試用期”為一年，一年后經(jīng)用人單位考核不能勝任工作的，則調(diào)回原單位工作。

（六）在遴選中如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院或遴選報(bào)考人員有弄虛作假行為，經(jīng)核實(shí)的，取消遴選資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（七）遴選結(jié)果出來后，按照要求辦理相關(guān)手續(xù)后方可到遴選單位工作。

縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源社會(huì)保障局等相關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)，監(jiān)督舉報(bào)電話：7221936（縣紀(jì)委縣監(jiān)委舉報(bào)中心）；7221501（縣人力資源社會(huì)保障局）；7221451（縣衛(wèi)生健康局辦公室）。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了遴選工作正常開展，特成立錦屏縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

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十一、相關(guān)事宜由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：錦屏縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開遴選工作人員職位一覽表.xls

附件2 附加分計(jì)算統(tǒng)計(jì)表.doc

附件3??錦屏縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開遴選工作人員報(bào)名登記表.xls

附件4??申請(qǐng)工作崗位變動(dòng)承諾書.docx

附件5：同意報(bào)考（工作經(jīng)歷）證明.doc

附件6：報(bào)考人員誠信考試承諾書.doc

附件7??超編鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院名單.doc

錦屏縣衛(wèi)生健康局??中共錦屏縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室?錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月28日

原標(biāo)題：關(guān)于印發(fā)《錦屏縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022公開遴選工作人員實(shí)施方案》的通知

文章來源：http://www.jinping.gov.cn/xwzx/tzgg/202212/t20221228_77752401.html

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