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根據《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）和《黔東南州委辦公室、州人民政府辦公室<關于深化人才發(fā)展體制機制改革為打造國內外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見>的通知》（黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號）等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經研究，2022年凱里市教育系統(tǒng)擬面向社會公開招考聘用事業(yè)單位工作人員200名（具體招聘單位及招聘崗位詳見附件）。為做好公開招考聘用工作，特制定本實施方案。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象（滿足下列相關條件）
1.具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件（崗位中有學位要求的還需取得同等學位，本《實施方案》及附件所稱“同等學位”指考生報考崗位所用學歷對應學位，下同）；報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。報考人員學歷、專業(yè)須與教育部學信網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺學歷學位認證書》上所載的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學位網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應條件為準（如有多個學歷的，不得交叉使用）；
2.由省級及以上機關統(tǒng)一選派現仍在指定地點服務（含在指定地點服務期已滿并取得服務證的人員，下同）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員（以上四類人員，本《實施方案》及附件中簡稱“四項目人員”，下同），其中：“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員需截止2023年1月15日及以前服務期滿一屆（3年）及以上；
3.根據《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W院普通高等教育畢業(yè)生。
4.部分崗位有戶籍（或生源）限制的，計算時間均截止2023年1月15日及以前，詳見職位表。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
3.年齡在18周歲及以上（2005年1月16日及以前出生），35周歲及以下（1987年1月17日及以后出生）；碩士研究生學歷學位或取得中級專業(yè)技術職務任職資格報考者年齡在40周歲及以下（1982年1月17日及以后出生）；博士研究生學歷學位及以上或取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的報考者，年齡可放寬到45周歲及以下（1977年1月17日及以后出生）；
4.身體條件符合公務員體檢標準，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行；
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.受過黨紀、政務（行政）處分尚未解除處分的；
3.曾被開除公職的；
4.被辭退未滿5年的；
5.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
6.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
8.定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應屆畢業(yè)生；
9.“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2023年1月15日服務期未滿一屆的，以及參加2022年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員；
10.截止報名時止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期（見習期或最低服務年限）未滿的事業(yè)單位工作人員；
11.截止報名時止，已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調生）、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員；
12.機關（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的（州級及以上單位暫不提供組織、人社部門意見）;國有企業(yè)在職職工未征得所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見的；
13.截止2022年12月31日在讀的非2022屆畢業(yè)生；
14.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；
15.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；
16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過凱里市人民政府網（http://www.kaili.gov.cn/）向社會公布招聘的職位、數量、資格條件等有關情況。
本次公開招聘信息發(fā)布以凱里市人民政府網（http://www.kaili.gov.cn/）為準。報考者應密切關注相關指定網站發(fā)布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。
三、報名及網上資格初審
（一）報名
報名統(tǒng)一在網上進行。網上報名按以下程序進行：
報考人員可在2023年1月16日09:00至1月18日17:30期間[特別提醒：根據近年網絡報名情況監(jiān)測，報名最后一天易出現網絡擁堵情況，各位考生務必合理安排報名時間，提前提交報名信息及上傳相關報名材料]登錄“http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2218”并用個人身份證號注冊后提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名（由考生自行選擇）。根據所報崗位要求，填寫《凱里市教育系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。
注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。報考人員須仔細閱讀本《實施方案》、《職位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實填寫和提交本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)；因報考人員未及時在規(guī)定時間內查看本人的審核狀態(tài)，造成錯過修改報考崗位（報考信息）或重新提交報考申請時間的，責任由考生自負，視為報名失敗，并取消進入下一環(huán)節(jié)資格。通過資格審核的報考人員，不得再報考考試時間相同的其他招聘崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
通過資格審核的報考人員，應準確留下聯系電話，并保持通暢。所填寫的聯系電話如有變動，請考生及時與凱里市人力資源和社會保障局聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，由考生自負。
（二）網上資格初審
網上資格初審時間為2023年1月16日9:00至1月19日17:30。
1.資格審查由凱里市人社部門統(tǒng)籌組織實施，用人單位及主管部門負責對報考者提交的報名材料進行資格審查，資格審查工作人員必須在報考人員提交報名材料后24小時內對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格審查，審查確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格審查不合格人員，在報名期間（2022年1月18日17:30前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格審查的人員，審查工作人員下載并打印留存報考人員《報名表》及崗位要求的相關證書、資格證等資料，供考察（政審）等環(huán)節(jié)時使用。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入評審環(huán)節(jié)的，在網上資格審查期間由審核組提出申請，經凱里市人力資源和社會保障局審核同意后提交報名系統(tǒng)后臺給予改報；網上資格審查結束后仍未改報的，以及使不符合條件的報考人員進入面試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究審查有關人員責任。
2．通過資格審查的報考人員，如報考信息（在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向凱里市人力資源和社會保障局提出書面申請，經審核同意后，由報名系統(tǒng)后臺給予修改。
3．2023年1月18日17:30前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的報考人員，可于2023年1月19日上午12:00前進行修改（報考單位和崗位不得修改），資格審查工作人員在2023年1月19日17:30前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為網上報名失敗。
4.通過網上資格初審的報考人員請于2023年1月16日9:00至1月19日17:30期間登錄“http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2218”進行網上報名確認并繳納100元考務費[特別提醒：為避免網絡波動影響，各位考生在網上報名資格初審通過后，務必提前繳費]。未在規(guī)定時間內完成報名確認并繳費（或辦理報名費減免手續(xù)）的視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。原農村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應屆畢業(yè)生可減免考務費。在辦理減免考務費手續(xù)時需出示以下相應證明材料之一：提供戶籍所在地縣級農業(yè)農村局（或鄉(xiāng)村振興部門）出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構出具的證明等。符合減免考務費的人員，請于2023年1月19日17：30前到凱里市人社局（金山大道18號）601室辦理有關減免確認手續(xù)。
5.報名（繳費）結束后，由凱里市人力資源和社會保障局在“凱里市人民政府網（http://www.kaili.gov.cn/）”公布每個崗位報名成功人數情況。
6.通過資格審核的報考人員，應于2023年1月19日17:30前打印《報名表》一式兩份用于資格復審[特別提醒：資格復審環(huán)節(jié)必須使用網上報名系統(tǒng)打印的《報名表》，資格復審期間網上報名系統(tǒng)將再次開放《報名表》打印功能。各位考生務必提前打印并妥善保存，逾期將無法打印]
報名（繳費）結束后，無人繳費的招聘崗位將取消招聘計劃；繳費人數與招聘計劃數比例小于1:1（不含1:1）的，招聘計劃數予以減少。
四、考試方式
（一）考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試（專業(yè)測試）相結合的辦法進行。
1.招聘崗位計劃招聘人數與報名成功人數達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結合的方式進行，筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分。
2.招聘崗位計劃招聘人數與報名成功人數比例在1:3以內（不含1:3）的只進行面試（專業(yè)測試），面試（專業(yè)測試）分值為100分。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，實行分類考試，筆試成績按百分制計。
1.筆試考試科目
筆試考試科目見職位一覽表。
2.筆試命題
筆試考試委托具有相應資質的第三方機構進行命題。
3.筆試考試時間及《筆試準考證》打印時間另行通知，未在規(guī)定時間內下載打印《筆試準考證》的視為自動放棄考試資格，考試地點為凱里市。
筆試具體時間及地點見《筆試準考證》。筆試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加筆試。請考生考前做好自我健康管理，以免影響考試。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（只進行面試（專業(yè)測試）的考生除外）。
筆試成績由凱里市人社局在凱里市人民政府網（http://www.kaili.gov.cn/）公告。
筆試考試工作由凱里市人社局組織實施。
五、現場資格復審
面試（專業(yè)測試）前對擬進入面試（專業(yè)測試）的考生進行資格復審，資格復審按照分級負責原則，采取現場資格審查方式進行。現場資格復審工作在凱里市人力資源和社會保障部門指導下，由招聘單位和主管部門組織實施。資格復審時間、地點另行通知，請留意指定網站公告。
（一）資格復審對象
現場資格復審對象按考生筆試成績由高分到低分順序與招聘崗位計劃數3：1的比例確定，同一崗位入圍現場資格復審人員筆試成績名次末位并列進入的，同時確定為資格復審對象。只進行面試（專業(yè)測試）的考生直接進入資格復審。資格復審合格考生則確定為擬進入面試（專業(yè)測試）對象。
報名時招聘崗位計劃招聘人數與報名成功人數比例達到1：3及以上，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使計劃招聘人數與實際參加筆試人數達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，實際參加筆試的考生經資格復審合格的可進入面試（專業(yè)測試）。如遇筆試成績名次末位（按入圍資格復審名次確定，下同）并列的同時確定為資格復審對象。
（二）資格復審需提供的有關材料
擬進入面試（專業(yè)測試）的考生按本《實施方案》及《職位表》要求持以下材料進行現場資格復審：
1．畢業(yè)證（需學位的還需提供同等學位證書）原件（2022年應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）及復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告；國外或港、澳、臺學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺學歷學位認證書》原件及復印件各1份。崗位需求的所學專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的專業(yè)和教育部學信網上備案注冊的專業(yè)為準,《畢業(yè)證書》明確的專業(yè)或教育部學信網上備案注冊的專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致的，視為專業(yè)不符，資格審查不得通過。
2.本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》，下同）原件及復印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。
3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
4.“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員持所在服務地縣級主管部門（如縣（市、區(qū)）團委（項目辦）或“引導辦”）出具的服務基層項目身份證明原件，證明上應當注明服務人員基本信息、服務項目名稱、起止時間、服務地點及是否同意服務人員參加本次考試等信息，服務期已滿的須持期滿服務證書原件及復印件各1份；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員報考截止2023年1月15日前服務期滿一屆且未轉為事業(yè)單位正式職工的需持當地縣（市、區(qū)）教育局及縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局同意報考證明原件。
5.取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W院普通高等教育畢業(yè)生，需提供為本省戶籍或本省生源的證明材料及相應的職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書。
6.有戶籍（或生源）限制的崗位，報考者屬報考單位所要求生源但現戶口不在該地的，還需提供原戶口所在地公安派出所（或縣級及以上教育行政主管部門）出具的戶籍系由報考單位所在縣（市）升學遷出的書面證明原件及復印件各1份（戶口簿上可以反映系報考單位所要求戶籍（或生源）的，可提供戶口簿原件及復印件各1份）。
7.“網上報名系統(tǒng)”打印的《凱里市教育系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員報名表》2份。
8.機關（參公）、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見）同意報考意見；國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見。
9.報考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復印件各1份。需要相應教師資格證的崗位，如果沒有教師資格證的應符合人力資源社會保障部辦公廳? 教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）文件規(guī)定，并提供2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的材料。
在凱里市人社部門指導下，各用人單位和主管部門按照本《實施方案》及《職位一覽表》的要求對照考生網上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門及復審工作人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據本《實施方案》規(guī)定程序及條件，按該崗位筆試綜合成績由高分到低分依次遞補。資格復審遞補在資格復審遞補期內開展，資格復審遞補期結束后不再遞補。資格復審遞補期由凱里市人社局在指定網站公告。
考生應密切關注招聘、復審、面試等相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加筆試、資格復審、面試等的，后果由考生本人承擔，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復審結束后，擬進入面試（專業(yè)測試）或筆試人員名單由凱里市人社局向社會公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現考生有違紀違規(guī)、提供虛假學歷、學位、職稱、資格證書等材料或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現，均隨時取消其應聘資格。
六、面試（專業(yè)測試）及綜合成績
（一）面試（專業(yè)測試）
面試（專業(yè)測試）工作由凱里市人社局具體負責組織實施。具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》（《面試準考證》打印時間請關注指定網站相關公告）。
面試（專業(yè)測試）主要考察考生的適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試（專業(yè)測試）內容及面試（專業(yè)測試）方式由凱里市人社局確定。進入面試（專業(yè)測試）考生為經向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試（專業(yè)測試）成績按百分制計算。未參加面試（專業(yè)測試）或面試（專業(yè)測試）成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持《面試準考證》、本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試。請考生考前做好自我健康管理，以免影響考試。
（二）綜合成績計算
考生綜合成績按百分制計算。
1.參加筆試的考生，筆試、面試（專業(yè)測評）成績按百分制比例進行折算（具體折算比例見附件2）。即：考生考試綜合成績=筆試成績×筆試所占比例?+?面試（專業(yè)測評）成績×面試（專業(yè)測試）所占比例。
2.直接進入面試（專業(yè)測試）的考生，考生考試綜合成績=面試（專業(yè)測試）成績。
筆試、面試（專業(yè)測試）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補。
七、體檢
（一）體檢人員的確定
考試結束后，按筆試、面試（專業(yè)測試）成績的比例計算考生的綜合成績，凱里市人社局根據各招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進入體檢對象（同一崗位進入體檢考生綜合成績出現末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試（專業(yè)測試），以再次面試（專業(yè)測試）成績高的列入體檢對象）。
報名時招聘崗位計劃招聘人數與報名成功人數達到1：3及以上，因面試（先進行面試的考生為筆試）缺考、違紀、棄權等原因致使招聘計劃數與實際參加面試考生人數達不到1：3（不含1:3）（含“可進入面試”的考生）比例的崗位：①既參加筆試又參加面試（專業(yè)測試）的考生，其考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格；②直接進入面試（專業(yè)測試）的考生，面試（專業(yè)測試）分數達到60分及以上，方可具備進入體檢資格。
（二）體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由凱里市人社局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結論。
體檢時間由凱里市人社局另行通知，體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試工作結束后及時開展。
八、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務員錄用規(guī)定》、《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行。考察工作在凱里市人社局的指導下由招聘單位及其主管部門具體組織實施。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達不到公務人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。有《公務員錄用規(guī)定》和《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》所列的不得錄（聘）用情形的，考察結論不得定為合格。
在考察（政審）中發(fā)現下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，由用人單位及其主管部門報經同級人社部門審定，取消擬聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）受過黨紀、政務（行政）處分尚未解除處分的；
（三）曾被開除公職的；
（四）被辭退未滿5年的；
（五）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
（六）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
（七）定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應屆畢業(yè)生；
（八）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
（九）“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2023年1月15日服務期未滿一屆的，以及參加2022年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員；
（十）截止報名時止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期（見習期或最低服務年限）未滿的事業(yè)單位工作人員；
（十一）截止報名時止，已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調生）、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員；
（十二）機關（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的（州級及以上單位暫不提供組織、人社部門意見）；
（十三）不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；
（十四）截止2023年3月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書的（國外學歷也須在上述規(guī)定時間內取得畢業(yè)證書及相應認證書）；
（十五）截止2022年12月31日在讀的非2022屆畢業(yè)生；
（十六）自接到考核通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案且無正當理由的；
（十七）在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見習期、試用期除外）的；
（十八）黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；
（十九）不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；
（二十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
九、審查備案
經筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由凱里市人社局在指定網站進行公示，時間不少于7個工作日。經公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》（一式四份）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關材料報聘用單位主管部門和凱里市人社局審核，再按干部管理權限和程序報州人社局辦理審查備案手續(xù)。
在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。
聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。
本年度同時被我州多個縣（市）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術學院）列為擬聘用人員的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式批準備案之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。
被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到，7天內拒不報到的，取消聘用資格。
十、紀律監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和相關規(guī)定處理。
（二）考務相關工作人員須嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
（四）本次公開招聘的筆試和面試（專業(yè)測試）均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
十一、本《實施方案》及未盡事宜由凱里市人社局報??? 凱里市公開招聘領導小組研究確定。
凱里市招聘咨詢電話：0855—8225253
凱里市招聘監(jiān)督電話：0855—8653562
附件：
1：凱里市教育系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員職位一覽表.xlsx
2：凱里市公開招聘信息發(fā)布指定網站、咨詢電話及筆試面試所占分值比例一覽表.xls
3：凱里市教育系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員報名表（附填表注意事項）.doc
原文鏈接：http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202212/t20221230_77772437.html
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趙老師