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貴州省人民醫(yī)院2023年招聘非編合同制工作人員公告(3月19日-21日)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-03-19


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貴州省人民醫(yī)院是貴州省人民政府舉辦、貴州省衛(wèi)生健康委主管的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。編制床位 2,000 張,開放床位 3,000 張,設(shè)有 61 個(gè)臨床及醫(yī)技科室、3 個(gè)院所。

貴州省人民醫(yī)院觀山湖院區(qū)和國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院將于2023年3月底投入運(yùn)行,醫(yī)院總床位數(shù)將突破 5,000 張,“一院三區(qū)”的高質(zhì)量發(fā)展新格局穩(wěn)步推進(jìn),朝著“省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)一流、適應(yīng)人民群眾健康需求的、現(xiàn)代化大型綜合型臨床研究型醫(yī)院”的愿景目標(biāo)不懈前行!

根據(jù)工作需要,我院現(xiàn)開展第三批非編合同制工作人員招聘工作。

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

招聘非編合同制工作人員68名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省人民醫(yī)院2023年非編合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表(第三批)》(附件1)。

工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際工作需要由醫(yī)院統(tǒng)籌安排。

二、招聘條件

報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全;能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),能服從管理,無違法犯罪記錄。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1)。

(八)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及其他在讀學(xué)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

5.被開除公職的人員。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

8.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。不能親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員,可提交本人親筆簽名的委托書委托他人代為報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年3月19日至3月21日

上午 9:00-11:30   下午 14:30-17:00

3.報(bào)名地點(diǎn):貴州省人民醫(yī)院行政樓21樓人力資源部

4.報(bào)名需提交的材料(證件原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后即返還):

①《貴州省人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》原件1份(附件2)。需貼本人近期免冠1寸證件照片(白底);

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

③身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份;

④應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件1份;

⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

5.報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

人力資源部對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核,通過資格審查人員即進(jìn)入線下考核。

(三)考核

線下考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)??己顺煽?jī)以百分制計(jì)算。應(yīng)聘人員線下考核成績(jī)須達(dá)到80分以上(含80分)方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未參加線下考核的取消進(jìn)入體檢資格。

線下考核時(shí)間、地點(diǎn)通過貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(四)體檢

參加體檢的應(yīng)聘人員按擬招聘人數(shù)1:1的比例,按線下考核成績(jī)從高分到低分確定。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由貴州省人民醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

如放棄考察資格或考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(六)公示招聘結(jié)果

根據(jù)考核成績(jī)、體檢、考察情況,研究確定擬聘用人員名單,并予以公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂編外聘用人員勞動(dòng)合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州省人民醫(yī)院報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

新招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用期考核不合格的,取消聘用。

(八)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)實(shí)際情況,可按照線下考核成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員。

1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不合格的。

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

3.擬聘人選放棄聘用的。

4.擬聘人選考察不合格的。

5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)規(guī)范填寫應(yīng)聘信息,如有錯(cuò)填、漏填,責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)確保手機(jī)等聯(lián)系方式正確、暢通。

3.應(yīng)聘人員對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話:人力資源部 0851-85926200、85258268,

咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

        六、本招聘方案由貴州省人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:


1.《貴州省人民醫(yī)院2023年非編合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表(第三批)》.pdf

2.《貴州省人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》 .docx



2023年3月17日


原鏈接:https://www.gz5055.com/hr_email/2023/5eVlA9bE.html



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