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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《關于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）＞的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、州人民政府辦公室《轉發(fā)州人事局關于貫徹＜貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法＞的實施意見的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號）規(guī)定，經(jīng)安龍縣委、縣政府研究決定，安龍縣2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員160名，為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃，發(fā)布招聘簡章、報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

1．招聘計劃：此次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員160名。其中，縣教育系統(tǒng)40名、衛(wèi)生健康系統(tǒng)30名、縣直部門和鎮(zhèn)（街道）90名。

2．招聘職位：各招聘職位詳見《安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下統(tǒng)一簡稱《招聘職位一覽表》，招聘專業(yè)以《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》（附件3）為準，嚴格按《招聘職位一覽表》所需專業(yè)執(zhí)行，所需專業(yè)均含小方向。每位考生只能報考一個職位，如同時填報兩個及以上職位的，一經(jīng)查實，取消該考生的考試資格或考試成績。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1．具有國家承認學歷的應往屆畢業(yè)生（2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）（詳見《招聘職位一覽表》）；

2．截至2023年4月17日，由省級及以上機關統(tǒng)一選派到安龍縣，且在基層服務滿2年及以上，年度考核結果均為“合格”及以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃（一村一名大學生工程）、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃人員；

3．具有大專及以上學歷的安龍縣戶籍的退役士兵（安龍縣應征入伍）；駐安龍縣部隊的隨軍家屬；

4．入伍前屬于安龍縣戶籍的大學生退役士兵（僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵）；

5．在我縣連續(xù)任職滿3年以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。

具體條件及要求詳見《招聘職位一覽表》。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

2．具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定；

3．年齡在18周歲以上（2005年4月17日以前出生），35周歲以下（1987年4月17日以后出生）。碩士研究生及以上學歷年齡放寬至40周歲（1982年4月17日及以后出生）；在我縣連續(xù)任職滿3年以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任，年齡放寬至40周歲（1982年4月17日及以后出生）；

4．限安龍縣戶籍＜或安龍縣生源＞的考生，是指截至2023年4月17日前已經(jīng)取得且仍具有安龍縣戶籍；

5．必須具備報考職位所需的其他資格條件，詳見《招聘職位一覽表》，報考專業(yè)參照《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》（附件3）執(zhí)行。

下列人員不得報考

1．截至2023年4月17日安龍縣在職、在編公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員不得報考（我縣工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外）；

2．截至2023年4月17日仍在崗（含2022年已簽訂聘用合同的人員）的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

3．定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆大中專及以上學歷畢業(yè)生；

5．服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員；

6．曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的人員；

7．正在被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的人員；

8．報考聘用后即構成回避關系職位的人員；

9．在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

10．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)人民政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

11．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘或聘用為事業(yè)單位人員的情形；

12．不符合招聘職位所需資格條件的。

四、招聘程序

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。本次招聘考試招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)需達1：2比例，凡招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1：2比例的，縣招聘工作領導小組辦公室對其職位招聘計劃進行調整或取消；調整或取消情況將在安龍縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http：／／www．gzal．gov．cn／）進行公示。公示期間，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室同意后，改報其他職位。

網(wǎng)上報名時間：2023年4月17日9：00至2023年4月19日17：00。溫馨提醒：根據(jù)近年網(wǎng)絡報名監(jiān)測，報名最后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡擁堵，各位考生務必合理安排報名時間，提前提交報名信息。

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)，登錄“安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)”（網(wǎng)址：http：／／113.249.157.217：16112／exam－system－examinee／qxal）進行報名?？忌氉屑氶喿x《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信考試承諾書，如實填寫《安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分申請表》（附件2），以下統(tǒng)一簡稱《報名暨加分申請表》，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。提交報名信息被接受后，系統(tǒng)會向考生反饋報名是否成功。

考生只能選擇一個職位進行報名，應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的考生，不得再報考其他職位。考生應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，考生提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

考生填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報（僅是學位證書上專業(yè)與《招聘職位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2023年4月17日9：00至2023年4月20日17：00。

1．資格初審由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的考生，必須在規(guī)定時間內(nèi)審核完畢，根據(jù)考生填寫的報考信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，予以“審核未通過”確認，并說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示考生重新上傳符合要求的照片。因資格初審不嚴導致不符合條件的考生進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位提出申請，經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室審核同意后，由資格招聘初審單位進行改報，報名結束時仍未改報的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該考生考試成績無效并追究招聘單位初審有關人員責任。

2．通過資格審核的考生。姓名、身份證號碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號碼重新報名；其他信息有誤的，須本人向縣招聘工作領導小組辦公室申請，經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室同意后由資格初審單位進行修改。

3．2023年4月19日17：00前已提交報名申請，但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，可于2023年4月19日17：00前進行修改，修改后審核未通過的，不得在修改任何報名信息，視為報名失敗。

考生應保持電話暢通（電話號碼以報名表上所填為準），如聯(lián)系電話有更改請及時與縣招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系，若因考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，后果由本人承擔。

4．報名確認及繳費。通過資格初審的考生于2023年4月17日9：00至4月21日17：00期間登錄“安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)”（網(wǎng)址：http：／／113.249.157.217：16112／exam－system－examinee／qxal）進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為報名不成功。通過報名確認并繳費成功的人員，須下載并打印留存《報名暨加分申請表》，供現(xiàn)場資格復審和考察等環(huán)節(jié)使用。

5．網(wǎng)上打印筆試準考證。報名確認并繳費成功后，考生于2023年5月8日9：00至5月11日17：00期間，登錄“安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)”（網(wǎng)址：http：／／113.249.157.217：16112／exam－system－examinee／qxal）打印筆試準考證。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，后果由本人承擔。

（三）加分

1．符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分（同時符合兩項條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分）。

具體加分政策如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分；

（2）少數(shù)民族考生加2分；

（3）入伍前屬于安龍縣戶籍且從安龍應征入伍的退役士兵、入伍前屬于安龍縣戶籍的大學生退役士兵（僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵）加10分。

2．申請加分的考生在筆試前進行預加分公示，公示結果無異議的，予以加分。

3．加分確認及審查。加分審查工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一實施，在資格復審時進行，具體實施時間和方式在“安龍縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．gzal．gov．cn／）”上公布。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，各類招聘人員實行公開報名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。筆試成績須達到90分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)；若同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列時，則同時作為進入下一環(huán)節(jié)對象。

（二）筆試

筆試為閉卷分類考試。在縣招聘領導小組的領導下，由縣招聘工作領導小組辦公室負責組織，統(tǒng)一進行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各科筆試總分均為150分，成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后2位數(shù)字。

1．筆試時間：2023年5月13日09：00－11：00

2．筆試科目：報衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考《醫(yī)學基礎知識》；報教育系統(tǒng)職位的考《本學科專業(yè)知識》；報其他職位的考《公共基礎知識》詳見附件1《招聘職位一覽表》。

3．筆試地點：詳見《筆試準考證》?？忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

4．筆試成績公示地點：在安龍縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．gzal．gov．cn／）公示。

六、資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體實施時間、地點及相關事宜在安龍縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．gzal．gov．cn／）網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意，相互轉告，如因考生未及時閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復審的，后果由考生自行承擔。

（一）資格復審對象

根據(jù)各招聘職位、招聘人數(shù)和考生筆試成績（折算成百分制后加上加分），從高到低按職位招聘人數(shù)與資格復審人數(shù)1：2比例確定人員。同一職位報考人員筆試成績（折算成百分制后加上加分）名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績（含加分）由高到低依次遞補。資格復審單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

（二）資格復審材料

參加現(xiàn)場資格復審的考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復印件：

1．畢業(yè)證書（畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表）；

2．本人二代有效《居民身份證》；

3．我縣在職在編工勤人員，自收自支事業(yè)單位工作人員須提供單位出具的同意報考證明；縣外在職在編人員需提供單位、主管部門及本地組織人社部門出具的同意報考證明；

4．在安龍縣服務期滿離崗未就業(yè)或在崗的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃（一村一名大學生工程）、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃人員，需提供服務證明或執(zhí)基層項目服務證書；

5．連續(xù)任職滿3年以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，出具同意報考證明及相關任職文件或證書（證明須注明任職起止時間）；

6．駐安龍縣部隊隨軍家屬須提供結婚證和單位證明；

7．教師職位需提供所報考學科相應教師資格證書；

8．報考限安龍縣戶籍或安龍縣生源的需提供戶口簿；

9．招聘職位要求提供的其他證明材料（詳見《招聘職位一覽表》）；

10．2023年畢業(yè)生必須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證書原件；

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）予以處理。

（三）加分確認

申請加分的考生，資格復審時須提交以下證明材料原件及復印件。

1．革命烈士、因公犧牲公民子女，須提供相關證書原件及復印件等證明材料；獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料。

2．少數(shù)民族考生須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。

3．入伍前屬于安龍縣戶籍或安龍應征入伍退役士兵須提供《退伍證》、《居民身份證》、戶口簿。如不能提供證件的，須到安龍縣退役軍人事務局出具相對應的證明材料。

在資格審查規(guī)定時間內(nèi)，對不提供加分材料或提供材料不實不全的，取消加分資格；委托他人代審的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》原件。委托報名的，報名信息視為考生本人填寫，若出現(xiàn)問題由考生本人承擔責任。資格復審合格進入下一個環(huán)節(jié)的人員名單由縣招聘工作領導小組辦公室向社會公示。

七、面試

（一）面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，報考縣直部門、鎮(zhèn)（街道）、衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考生面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算；報考縣教育系統(tǒng)職位的考生面試采用授課（試講）方式進行，授課（試講）成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不再進行遞補。

（二）面試對象：通過資格復審經(jīng)公示后無異議的考生。

（三）面試相關事宜及時間另行通知，請考生密切關注安龍縣人民政府網(wǎng)站，自行閱知，因考生自身原因造成的由考生本人負責。

（四）總成績計算，考試成績按職位分類統(tǒng)計。

1．總成績按百分制計算

2．總成績按筆試成績折算為百分制后加上政策加分占60％、面試成績占40％計算?？偝煽儯剑üP試考試成績÷1.5＋加分）×60％?。嬖嚦煽儭?0％

3．筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試考試成績（不含加分）高的考生進入下一環(huán)節(jié)。成績在安龍縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．gzal．gov．cn／）公示。

八、體檢

參加體檢的考生，以縣招聘工作領導小組辦公室公布的名單為準。體檢不合格的，職位不再遞補體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。

（一）各職位根據(jù)考生總成績從高分到低分，按本職位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

（二）體檢由縣招聘工作領導小組辦公室指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

（三）體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在三日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復檢，復查所需的一切費用由考生自理。超過時限申請復查的不予受理。

（四）體檢費用考生自理，體檢時間在安龍縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

九、考察

體檢合格人員列為考察對象。由各用人單位負責組織考察?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。考察由兩人以上組成考察組，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

十、公示和聘用審批

（一）經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。按有關規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員填寫《貴州省市及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。對在公示期間有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（二）新聘用人員實行試用期，按照《關于高校畢業(yè)生到基層機關事業(yè)單位工作有關待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298號）文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉為正式聘用人員，試用期考核不合格的由聘用單位解除聘用，報縣人力資源社會保障局備案。

（三）新聘用縣直部門、街道事業(yè)單位工作人員試用期一年，鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員試用期半年。最低服務年限為5年（含試用期），在服務期限內(nèi)不予調動及調整聘用崗位，其他單位不得以任何理由借調。

十一、工作要求和注意事項

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

（二）考試報名工作人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度，要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）從事招聘工作的人員與考生有回避關系的，必須實行公務回避，應當主動提出回避。

（四）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定嚴肅處理。

（五）對于報名時提供不實信息的考生，無論進入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的，構成犯罪的，移交司法機關依法追究法律責任。

（六）在規(guī)定時間內(nèi)未提交個人學籍檔案的取消聘用資格。在招聘工作中因考生自動放棄體檢、考察或結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

（七）未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究決定，相關信息均在安龍縣人民政府門網(wǎng)站（網(wǎng)址http：／／www．gzal．gov．cn／）上發(fā)布（如簡章、考試、體檢、考察等相關信息），請考生密切關注并相互轉告，縣招聘工作領導小組辦公室不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔。

十二、本簡章由安龍縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋

咨詢電話：0859—5220102（安龍縣人力資源發(fā)展中心）

咨詢時間：上午9：00－11：30，下午15：00－17：30，周末及節(jié)假日除外。

監(jiān)督電話：0859—5550515（安龍縣紀委信訪室）

附件1：安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

附件2：安龍縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分申請表.doc

附件3：貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.rar

安龍縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室

2023年4月4日

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