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2023貴州黔南州州直招聘事業(yè)單位工作人員81簡章
作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-04-04


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為加強(qiáng)我州事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),滿足用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,決定開展黔南州州直事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會公開招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

黔南州2023年計(jì)劃面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員81人(含垂管單位17人),具體招聘崗位詳見《黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象和招聘條件

(一)招聘對象

2023年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《崗位一覽表》。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4、年齡在18周歲以上(2005年4月9日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月10日及以后出生)。其中,對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡放寬至40周歲(1982年4月10日及以后出生);

5、按照《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位;

6、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

8、報(bào)考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列),以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間參照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)界定?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2023年4月。

(三)以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、2018年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算,如2018年報(bào)考公務(wù)員,2019年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為 2018年);

3、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的;

4、截止2023年4月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;

5、截止2023年7月在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的;

7、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的;

9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;

10、不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

11、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

報(bào)考人員須在2023年4月10日9:00至4月12日17:00期間進(jìn)入黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站?(http://rsj.qiannan.gov.cn),點(diǎn)擊黔南州2023年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名鏈接登陸報(bào)名系統(tǒng),按網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員根據(jù)崗位專業(yè)(專業(yè)目錄見黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》)等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,詳見附件2),所填信息及照片核對無誤后,必須點(diǎn)擊“提交審核”按鈕提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提交報(bào)名審核申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果,通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間,每日17:00后,將在黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后,將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2023年4月10日9:00至4月13日17:00。

1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息,對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過。

對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2023年4月12日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交。2023年4月12日17:00至4月13日17:00期間,報(bào)考申請未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及崗位一覽表(附件1),報(bào)考不符合條件崗位的,后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)提出申請,經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位,繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

2、對通過資格初審的人員,不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)的,須本人向招聘單位(或主管部門)提出申請,經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后由考務(wù)部門修改。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2023年4月10日9:00至4月14日17:00期間訪問黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的,該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請,經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商改報(bào)單位同意后,給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無適合崗位改報(bào)的,考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2023年4月15日17:00。州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2023年4月28日9:00至5月6日17:00訪問黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)加分

1、加分政策。

(1)少數(shù)民族加分

少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算時(shí)加2分,其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族崗位的不予加分。

(2)退役大學(xué)生士兵加分

退役大學(xué)生士兵是指在黔南州應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分:

①服役滿部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分;

②服役期間獲得三等功及以上獎勵加2分;

③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎勵加1分。

加分=少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分,加分總值最高不超過5分。

筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。

2、加分審查。

加分審查工作由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試環(huán)節(jié)成績公布前向社會公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分。

(1)少數(shù)民族加分審查

少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對比的方式進(jìn)行確認(rèn),符合加分條件的,予以加分,報(bào)名考生不需要填寫加分申請。

(2)退役大學(xué)生士兵加分審查

退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫《退役大學(xué)生士兵加分申請表》(詳見附件3)并提供以下材料原件的電子掃描件:

①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書》(必須件);

②入伍通知書或應(yīng)征入伍地所在縣(市)征兵辦出具的入伍地證明材料(必須件);

③《退伍證》(必須件);

④部隊(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎勵證書(申請對應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供);

⑤部隊(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(申請對應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供)。

考生需在2023年4月16日17:00前將上述材料發(fā)送至報(bào)考單位電子郵箱,電子郵箱見崗位一覽表。發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整,可識別。申請加分考生需主動與報(bào)考單位聯(lián)系,確定加分申請材料發(fā)送成功。如報(bào)考單位未收到申請材料或考生提交的申請材料不完整,無法識別的,不予加分。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采取閉卷考試,考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合類、教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類三個(gè)類別。

綜合類崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,教師類崗位考試科目為《教育基礎(chǔ)知識》,醫(yī)療衛(wèi)生類崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,所有考生須參加相應(yīng)類別的科目考試,只考一科,總分為150分。筆試考生根據(jù)所報(bào)崗位對應(yīng)的“考試類別”使用相對應(yīng)的題本和答題卡。

筆試時(shí)間為2023年5月7日(星期日)上午9:00-11:30。

請參加考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說明。

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。

未完成筆試科目、未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績公布后,由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績),并在黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績加上加分后,從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員;同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審:

1、畢業(yè)證書(應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;

2、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報(bào)考意見);

5、中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明;

6、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

7、考務(wù)機(jī)構(gòu)及資格復(fù)審單位要求提供的其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ),名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報(bào)考承諾書。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公示。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及審核條件等相關(guān)要求另行通知,以最終發(fā)布的通知要求為準(zhǔn)。

七、面試及總成績

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進(jìn)行資格復(fù)審人員遞補(bǔ)工作。

面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進(jìn)行,專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試。

面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

(二)體能測評

報(bào)考要求體能測試崗位的考生,參加面試并達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié),體能測評時(shí)間地點(diǎn)由招聘崗位主管部門另行通知。

體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、中組部及貴州省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

未參加體能測評或體能測評不合格的報(bào)考者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??忌鷮Ρ救嘶蛩梭w能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出,對事后再提出異議或舉報(bào)申請的不予受理。

(三)總成績計(jì)算及其他事宜

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式以復(fù)試面試后總成績高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。

八、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺崗位可按總成績名次依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢具體時(shí)間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》和省,州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報(bào)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

1、截止2023年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的;

2、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。

十、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由考務(wù)機(jī)構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(二)聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除錄(聘)用關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位,不予遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.qiannan.gov.cn)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔南州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由黔南州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


招聘政策咨詢電話:

0854-8222575(黔南州人力資源和社會保障局人才調(diào)配科)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

0854-8234166(黔南州人力資源和社會保障局人事考試中心)


附件:

1.黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc

3.黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請表.doc



黔南州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月4日




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