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為滿足觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘“雙軌制”人員，結(jié)合工作實際，特制定《觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年面向社會公開招聘“雙軌制”人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取專業(yè)測試與考察相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。

招聘工作在觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘“雙軌制”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組下，由觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘“雙軌制”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“招聘工作辦公室”）組織實施。

二、招聘計劃及崗位 

本次共計劃招聘“雙軌制”人員21名，其中11個為緊缺人才崗位。具體招聘崗位情況詳見《觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年招聘“雙軌制”人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和相應(yīng)資格條件。

4.年齡在18周歲以上（2005年5月29日及以前出生）、35周歲以下（1987年5月30日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1982年5月30日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1977年5月30日及以后出生）。

5.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及所提供相關(guān)報名資料時間計算截止至2023年5月29日。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）以下人員不得報考

1.截止2023年9月30日仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)專業(yè)理論考核成績的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退（解聘）未滿5年的。

4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

7.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

9.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名、網(wǎng)上資格初審

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，本次招聘不收取報名費用。報名按以下程序進(jìn)行：

報考人員于2023年5月29日9:00至5月31日16:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。報考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求，選擇一個崗位進(jìn)行報名，提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年面向社會公開招聘“雙軌制”人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）、提交本人的有關(guān)信息和材料，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“提交審核”提交報名信息。

報考人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都須進(jìn)行提交報名申請操作。點擊“提交審核”鍵后，報考人員將不能對報名信息進(jìn)行修改。若不點擊“提交審核”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、報名成功確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報名期間，每日16:00后，將在“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”網(wǎng)站上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，供報名人員參考。報名結(jié)束后，招聘工作辦公室將及時公布報名成功總?cè)藬?shù)及各崗位報名人數(shù)情況。

特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2023年5月29日9:00至6月1日16:00。

1.資格初審在招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下開展。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對審查不合格的說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進(jìn)入審核通過環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘工作辦公室審核考生改報申請同意后，由網(wǎng)上報名管理部門給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員的成績作無效處理。

2.截止5月31日16:00，已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于6月1日12:00前進(jìn)行修改（報考單位和職位不得修改），招聘單位主管部門在6月1日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。

報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須于6月1日12:00前向招聘工作辦公室申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意后修改，逾期未提出申請，責(zé)任自負(fù)。

3.網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢。通過資格初審的報考人員應(yīng)于2023年5月29日9:00至6月1日17:00在“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上自行查看初審結(jié)果。

4.報名結(jié)束后，除緊缺急需崗位外，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意后，準(zhǔn)予改報其他符合條件的崗位。改報時間為6月2日上午9:00至12:00，逾期不再受理改報申請。

5.附件1中標(biāo)注“★”的崗位為緊缺急需崗位，緊缺急需崗位不設(shè)置開考比例。

6.招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”上進(jìn)行公布。

五、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審?fù)ㄟ^現(xiàn)場審核方式進(jìn)行。參加資格復(fù)審的報考人員名單，資格復(fù)審時間、地點及詳細(xì)事宜通過“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”上另行通知，請報考人員密切關(guān)注。資格復(fù)審在招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由招聘單位具體負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審人員須提供相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、本人有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考崗位要求的資格條件證明材料、網(wǎng)上報名申請時使用的正面免冠一寸彩色照片3張，到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。

此外，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明；報名時有工作單位，資格復(fù)審時已離職的需提供離職證明；報名時無工作單位，資格復(fù)審時已成為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（附件2）。

（二）資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的報考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）除緊缺急需崗位外，通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)（例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達(dá)不到3:1的，報考該崗位報考人員是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；崗位無報考人員通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。

資格復(fù)審合格人員名單將在“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”上公布。

資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

（四）未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動放棄。

六、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行。組織評審專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場答辯。

（二）專業(yè)測試人員為通過資格復(fù)審的人員。專業(yè)技術(shù)測試滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)技術(shù)測試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）專業(yè)技術(shù)測試的時間和地點詳見《專業(yè)測試準(zhǔn)考證》?！秾I(yè)測試準(zhǔn)考證》在“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”網(wǎng)上打印，打印時間另行通知，請考生及時關(guān)注“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”，并在線打印。

《專業(yè)測試準(zhǔn)考證》是考生參加專業(yè)測試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

七、成績計算及其它事項

（一）成績計算

專業(yè)測試成績即現(xiàn)場答辯成績，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未參加現(xiàn)場答辯，專業(yè)測試成績未達(dá)到60分及以上的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）其他事項

進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)專業(yè)測試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。

八、體檢

體檢由招聘辦公室負(fù)責(zé)實施，在指定的醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分確定。同一崗位成績末位并列，進(jìn)行加試測評，以新一輪測評成績高者確定為體檢對象。

體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時需作乙肝項目檢測的，由招聘工作辦公室確定。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢和復(fù)檢費用由考生自理。體檢人員名單、時間由招聘工作辦公室通過“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”網(wǎng)站另行通知。

九、考察

體檢合格的考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察工作由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實施?？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察不合格的，由招聘單位報經(jīng)招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十、公示及辦理派遣聘用手續(xù)

（一） 公示

經(jīng)報名、資格初審、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.guanshanhu.gov.cn/）”網(wǎng)站進(jìn)行7天的公示，接受社會監(jiān)督。 

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）辦理派遣聘用手續(xù)

本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員屬于非在編人員。對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的人力資源公司與擬聘用“雙軌制”人員簽訂派遣聘用合同，并報觀山湖區(qū)派遣聘用制人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。聘用人員實行試用期與考核期制度，考核期滿且考核合格的，予以正式聘用；考核期滿考核不合格的，解除聘用。此次招聘的“雙軌制”人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法（試行）》《觀山湖區(qū)“雙軌制”人員工資待遇實施辦法（試行）》等有關(guān)文件要求執(zhí)行。

本次公開招聘的“雙軌制”擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消派遣聘用資格。

（三）空缺崗位補(bǔ)聘

根據(jù)崗位空缺情況，開展空缺崗位補(bǔ)聘工作。補(bǔ)聘工作按照體檢、考察、公示、辦理派遣聘用等程序進(jìn)行。補(bǔ)聘人員按各崗位專業(yè)測試成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

十一、工作要求及有關(guān)說明

（一）紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法（試行）》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委部門及社會各界監(jiān)督，招聘工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.guanshanhu.gov.cn/）”和“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”上發(fā)布，請報考人員注意及時查看。公布的各項招聘信息，因報考人員未閱讀而引起的后果由本人自負(fù)。報考人員須保持通訊暢通，因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫车?，?zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）疫情防控。報考人員要按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。

（六）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬招聘工作辦公室，報考人員查詢《招聘簡章》請登錄“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.guanshanhu.gov.cn/）”和“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（七）本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作辦公室研究確定。

咨詢電話：0851-84416810（觀山湖區(qū)婦幼保健院）

0851-84132898（觀山湖區(qū)疾病預(yù)防控制中心）

網(wǎng)上報名、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話：0851-88344013

監(jiān)督舉報電話：0851-84122421

附件：

1.觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年招聘“雙軌制”人員崗位一覽表.xlsx

2.單位同意報考證明（示例）.docx

3.工作經(jīng)歷證明（示例）.docx

觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)“雙軌制”聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年 5 月22日

（推薦單位：貴陽市發(fā)展和改革委員會）

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