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貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,系省教育廳直屬的公辦高職院校,前身是創(chuàng)建于1958年的貴州省化工學(xué)校,先后獲批為“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中?!薄百F州省示范高職學(xué)院”“貴州省優(yōu)質(zhì)高職院?!保啻潍@貴州省高校思想政治教育工作評(píng)估“優(yōu)秀”等次,2021年獲批為貴州省高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、貴州省“三全育人”改革試點(diǎn)單位。學(xué)院擁有觀山湖校區(qū)和清鎮(zhèn)校區(qū)兩個(gè)校區(qū),占地面積1352余畝。目前在校生人數(shù)15000余人,專任教師509人,現(xiàn)開設(shè)專業(yè)30個(gè),專業(yè)實(shí)訓(xùn)室100余個(gè),其中4個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地,3個(gè)省級(jí)開放型實(shí)訓(xùn)基地,構(gòu)建了以化工應(yīng)用技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化(智能制造)兩個(gè)省級(jí)高水平專業(yè)群為引領(lǐng),電氣自動(dòng)化技術(shù)、建筑工程技術(shù)、工商企業(yè)管理三個(gè)校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)群為支撐的專業(yè)群育人體系。學(xué)院被省部有關(guān)部門確定為“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地”“優(yōu)質(zhì)省級(jí)國(guó)培基地”“貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”“貴州省?;踩夹g(shù)培訓(xùn)中心”“貴州省退役軍人職業(yè)教育基地”“貴州省自行車訓(xùn)練基地”,為有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域開展教育培訓(xùn)工作。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神,經(jīng)主管部門同意,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,特制定本公開招聘事業(yè)單位工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要,貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院共招聘工作人員39名,其中管理人員20名,專業(yè)技術(shù)人員19名。
具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全;
4.能安心所報(bào)考崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.年齡在18周歲以上(2005年6月29日以前出生),35周歲以下(1987年6月30日以后出生);碩士研究生年齡放寬到40周歲以下(1982年6月30日以后出生),具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲以下(1977年6月30日以后出生),以上日期均含當(dāng)日;
6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
7.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzky.edu.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從?2023年6月19日到2023年6月28日(7個(gè)工作日)
(二)報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案、報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(附件3)以及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的溫馨提示內(nèi)容,承諾已知悉告知事項(xiàng),并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名平臺(tái)”)(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員須于2023年6月29日9:00至2023年6月30日17:00期間登錄“報(bào)名平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員報(bào)名表(附件2),認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請(qǐng)確保注冊(cè)賬號(hào)所填寫的本人信息準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。
(2)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考,盡早提交報(bào)名申請(qǐng),若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考,引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(3)特別提示:①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間(2023年6月30日17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員,審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(4)報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致(畢業(yè)證和學(xué)位證也須一致),如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的,也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(5)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(6)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,資格審核單位于2023年6月29日9:00至7月1日12:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后,招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員應(yīng)登錄“報(bào)名平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)查詢是否通過(guò)資格初審。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。
在報(bào)名期間(2023年6月30日17:00前)資格初審未通過(guò)人員,可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
超過(guò)報(bào)名時(shí)間(2023年6月30日17:00后)資格初審未通過(guò)人員,可于2023年7月1日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng),但不得再改報(bào)崗位。
2023年7月1日12:00后至2023年7月1日17:00前審核仍未通過(guò)的,報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2023年6月29日9:00至7月2日12:00前在“報(bào)名平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
崗位要求為本科學(xué)歷及以上的,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消;崗位要求為研究生學(xué)歷碩士學(xué)位及以上的,單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)需達(dá)到90分(滿分為150分)及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);單個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考或無(wú)人通過(guò)資格初審的,該崗位招聘計(jì)劃取消,并在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzky.edu.cn)上公布。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2023年7月5日9:00至7月6日17:00期間,登錄“報(bào)名平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試在貴州省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試。
考試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試時(shí)間:2023年7月8日上午9:00-11:30
筆試方式:筆試采取閉卷考試
筆試注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版并在遵守準(zhǔn)考證中考試有關(guān)要求的前提下方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(2)未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)筆試成績(jī)查詢的有關(guān)通知將在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzky.edu.cn)發(fā)布。
(4)筆試成績(jī)滿分為150分,折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.資格復(fù)審
由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名考生的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
(1)根據(jù)同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。
(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)(筆試成績(jī)需達(dá)到90分<滿分為150分>)人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。
(3)同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審對(duì)象名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzky.edu.cn)公布。
(4)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(5)經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(6)資格復(fù)審需提交的材料:
①“報(bào)名平臺(tái)”在線打印的貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(附件2,以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)1份、報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(附件3)1份、本人免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張(背面寫個(gè)人名字)并裝入信封;
②有效二代居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(guó)(境)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;
④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者需提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;
⑤應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他要求”欄的條件提供(應(yīng)聘職位要求是中共黨員的,應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)6個(gè)月內(nèi)的黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明;應(yīng)聘職位要求具有3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)提供截止至報(bào)名時(shí)間的工作證明(勞動(dòng)合同)和單位為應(yīng)聘者繳交社保清單(蓋章版);
⑥在職人員還需在報(bào)名表原單位意見(jiàn)欄目中填寫原單位意見(jiàn)并加蓋單位公章以及提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意);
⑦西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽定單位同意報(bào)考證明,有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議(合同)的,需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。
⑧委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
以上材料除報(bào)名表、報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書、同意報(bào)考證明提交原件外,其他材料均同時(shí)提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件)。
(7)?資格復(fù)審合格(含遞補(bǔ)合格)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzky.edu.cn)進(jìn)行公布。
(8)?資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(9)?請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因報(bào)考人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼或不接電話等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.面試
通過(guò)資格復(fù)審的,確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzky.edu.cn)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(1)面試成績(jī)滿分為100分,按60%計(jì)入總成績(jī)。
(2)面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。
(3)未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于80分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
4.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)(滿分100分)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算。計(jì)算方式如下:
總成績(jī)=折算成百分制后的筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
折算成百分制后的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzky.edu.cn)公布。
(四)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的具體事宜另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者或人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止考察環(huán)節(jié)仍未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzky.edu.cn)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù),報(bào)考人員按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等,并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開招聘工作人員工作在省教育廳和貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,學(xué)院成立人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程監(jiān)督。報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)本次公開招聘不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。
(四)報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzky.edu.cn)保持關(guān)注,招考期間密切關(guān)注貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排,逾期責(zé)任自負(fù)。
(五)考生繳費(fèi)成功后,參加任何環(huán)節(jié)未通過(guò)的均不退費(fèi)。
(六)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員工作聯(lián)系電話: 0851-82545886;監(jiān)督電話:0851-84719779。
咨詢時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:00-16:00
(六)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:
0851-88236875、0851-88341380
咨詢時(shí)間上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
(七)未定事宜,由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)貴州省教育廳、商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件:(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)
1. 貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
2. 貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
3. 報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年6月19日
原標(biāo)題:貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員方案
文章來(lái)源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202306/t20230619_80383784.html
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