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為加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)＜貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案＞的通知》（黔教函〔2023〕58號）要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立六盤水市鐘山區(qū)2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：盧 彥 區(qū)人民政府副區(qū)長

副組長：黃 煌 區(qū)人民政府辦公室副主任

徐朝朝 區(qū)教育局局長

成 員：方 洪 區(qū)人力資源和社會保障局局長

林國雄 區(qū)衛(wèi)生健康局局長

蔡紹錦 區(qū)委編辦主任

馬勁松 區(qū)財(cái)政局局長

曾 亮 區(qū)委教育工委副書記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由曾亮同志兼任，辦公室成員由相關(guān)部門人員組成。

二、招聘計(jì)劃

六盤水市鐘山區(qū)2023年中央“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為48名，用于招聘農(nóng)村中小學(xué)教師。

初中招聘15名，分別為：初中語文教師4名，初中數(shù)學(xué)教師3名，初中英語教師4名，初中物理教師1名，初中化學(xué)教師1名，初中生物教師1名，初中政治教師1名。

小學(xué)招聘33名，分別為：小學(xué)語文教師9名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師7名，小學(xué)英語教師4名，小學(xué)政治教師3名，小學(xué)音樂教師3名，小學(xué)體育教師2名，小學(xué)美術(shù)教師2名，小學(xué)信息技術(shù)教師1名，小學(xué)科學(xué)教師2名。

三、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

四、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

1．初中階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。

2．小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主，可適當(dāng)招聘師范高等專科學(xué)校畢業(yè)生。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。對于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科，即報(bào)考初中教師崗位，須持有高級中學(xué)、初級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；報(bào)考小學(xué)教師崗位，須持有高級中學(xué)、初級中學(xué)、小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過30周歲（即1992年6月28日及以后出生）。

（五）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近，具體見“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定（附件1）。

（六）服務(wù)期內(nèi)特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

（八）中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國招聘。

五、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名－現(xiàn)場資格審查－筆試－面試－體檢－入職審查－簽約上崗的程序進(jìn)行。

參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求對特崗教師進(jìn)行招聘。整個招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8：00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：

2023年6月28日9：00至6月30日18：00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動放棄）。

2．網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個設(shè)崗縣的一個學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的，可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。

（二）現(xiàn)場資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、入職審查、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個人檔案）。

1．現(xiàn)場資格審查時(shí)間段：2023年7月5日至2023年7月8日（上午8：30－12：00，下午2：00－5：30）

2．現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：六盤水市鐘山區(qū)第二小學(xué)分校（鐘山區(qū)教育局旁邊）

3．現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由審核人收?。┑街付ǖ攸c(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)：

（1）《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。

（2）有效居民身份證。

（3）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書，暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

（4）往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書。

（5）本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（6）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生、退役軍人需提供相關(guān)佐證材料。

（三）筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一試卷及考試時(shí)間。

1．筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2023年7月13日至7月15日，現(xiàn)場資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社?？āⅠ{駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2．筆試考試時(shí)間：2023年7月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長150分鐘。

3．筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。

4．報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物學(xué)、道德與法治（政治）、音樂、體育與健康（體育）、美術(shù)、信息科技（原信息技術(shù)）、科學(xué)等學(xué)科?？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

5．筆試地點(diǎn)：（詳見準(zhǔn)考證）

6．筆試成績公布：報(bào)考人員的筆試成績將在鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。報(bào)考人員若對成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到報(bào)考地教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試

1．面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1：3比例的全部進(jìn)入面試）。每個崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1：3比例的可進(jìn)行調(diào)劑，仍不足的調(diào)減招聘計(jì)劃）。每個崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

2．面試分值及內(nèi)容：面試總分為100分。面試以說課的方式進(jìn)行，主要考核考生對報(bào)考崗位的學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的把握、專業(yè)知識素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，現(xiàn)場打分現(xiàn)場公布成績。

3．面試時(shí)間：（詳見面試通知）

4．面試地點(diǎn)：（詳見面試通知）

面試人員名單及具體面試安排請登錄鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)查看。

（五）體檢

1．體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照總成績（考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占50％、面試成績占50％，即“考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％”）。筆試折算百分制成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單及具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)安排請登錄鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)查看。體檢在指定縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行。

2．體檢時(shí)間及地點(diǎn)：（詳見體檢通知）。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)體檢人員。

（六）入職審查

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（七）公布名單與簽約上崗

1．公布名單：經(jīng)體檢、入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后公布聘用人員名單。

2．簽訂聘用合同：特崗教師實(shí)行合同制管理，由鐘山區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘用合同，并由鐘山區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。凡未按要求在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡膷徫唬匆?guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

（八）崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘用合同書的人員，須參加由鐘山區(qū)教育局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間待確定。培訓(xùn)合格后，由鐘山區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。逾期未報(bào)到的視為自動放棄錄取資格，并依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、遞補(bǔ)工作安排

（一）根據(jù)實(shí)際空崗情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后適時(shí)開展遞補(bǔ)工作，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持電話暢通。

（二）鑒于每年遞補(bǔ)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，鐘山區(qū)教育局將采取電話征求意見的方式通知擬遞補(bǔ)人員進(jìn)行遞補(bǔ)，以確保在省教育廳規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前報(bào)送錄取簽約人員名單。在遞補(bǔ)當(dāng)天工作時(shí)間內(nèi)三次電話均無法聯(lián)系到擬遞補(bǔ)人員的，視為無效聯(lián)系方式，喪失遞補(bǔ)資格。

（三）遞補(bǔ)工作按照從高分到低分總原則進(jìn)行，確定遞補(bǔ)人員時(shí)，考試總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入遞補(bǔ)，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

（四）根據(jù)第一志愿報(bào)考鐘山區(qū)優(yōu)先遞補(bǔ)符合條件的報(bào)考人員，在報(bào)考鐘山區(qū)已無符合條件遞補(bǔ)人選時(shí)，由六盤水市教育局根據(jù)實(shí)際空崗情況在本市所轄“特崗計(jì)劃”縣（市、特區(qū)、區(qū)）及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。在報(bào)考六盤水市已無符合條件遞補(bǔ)人選時(shí)，經(jīng)省教育廳協(xié)調(diào)，可對符合國家“特崗計(jì)劃”招聘條件的落選考生，根據(jù)其調(diào)劑志愿進(jìn)行跨市（州）調(diào)劑。

七、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?，區(qū)編制、人社部門按照相規(guī)定落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不再對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

八、工作要求

（一）要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

（二）特崗教師實(shí)行合同制管理，由鐘山區(qū)人力資源和社會保障局、鐘山區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘用合同。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同時(shí)，試用期為12個月。

（三）在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)綱要，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。于2023年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）大力宣傳“特崗計(jì)劃”成果和特崗教師先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

（四）各相關(guān)部門要保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（五）報(bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3．有其他不符合報(bào)考條件情形的。

（六）截至簽訂特崗教師聘用合同當(dāng)日，仍未能提供相應(yīng)報(bào)考崗位要求的教師資格證書和畢業(yè)證書人員不予簽約。

（七）鐘山區(qū)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

（八）咨詢電話

六盤水市教育局：0858－8202806　　8202805

鐘山區(qū)教育局：0858－8227419　　8220656

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。

九、監(jiān)督投訴

省教育廳和六盤水市教育局、鐘山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、區(qū)有關(guān)部門投訴。

本實(shí)施細(xì)則由鐘山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定．pdf

六盤水市鐘山區(qū)教育局

2023年6月26日

原文鏈接：http://www.gzzs.gov.cn/xxgk/xxgkml/zdlyxx_502086/ywjy/202306/t20230626_80503770.html

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