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根據(jù)《都勻市深化中小學人事制度改革工作領導小組辦公室關于印發(fā)〈都勻市深化中小學人事制度改革工作方案（修訂稿）〉的通知》（勻市教人改辦〔2019〕1號）文件精神，為充實城區(qū)小學師資力量，優(yōu)化教師隊伍年齡結構和學科結構，適應城鎮(zhèn)化發(fā)展進程需要，加快城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，同時為進一步深化人事制度改革，增強人事調配的科學性，提高人事調配的透明度，根據(jù)城區(qū)小學師資需求，結合我市教師隊伍現(xiàn)狀，經(jīng)研究，在全市中小學公開遴選城區(qū)小學缺編教師，特制定如下實施方案。
一、組織領導為加強對遴選工作的領導，經(jīng)研究，成立都勻市2023年城區(qū)小學面向全市中小學公開遴選教師工作領導小組，領導小組下設辦公室在都勻市教育局政工科，負責日常工作。
二、遴選對象全市公辦中小學校在編在崗教師。
三、遴選名額城區(qū)小學遴選崗位共98個。具體遴選學校、遴選學科、遴選職數(shù)及詳細信息如下。
1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，把德才兼?zhèn)?、實績突出、教師公認的優(yōu)秀教師遴選到城區(qū)小學工作。
2.嚴格實行編制管理的原則。教師遴選必須嚴格執(zhí)行編制管理的原則，遴選教師到位后，根據(jù)生源狀況和學校具體情況調整好各校編制數(shù)，方可辦理調動手續(xù)。
3.學科需求和崗位相適的原則。遴選必須根據(jù)城區(qū)學校緊缺學科的需要和崗位相適的原則進行。
4.個人自愿的原則。由本市在編在崗的教師在規(guī)定的時間內向市教育局提交報名表及同意報考證明。
五、時間安排1.宣傳動員：7月13日—7月15日；
2.報名：7月16日—7月18日18﹕00止；
3.面試：7月21日；
4.考察：7月24日—7月25日；
5.公示：7月26日—7月31日；
6.辦理相關調動手續(xù)。
六、工作程序(一)公告、報名與資格審查
1.下發(fā)文件，公布報考人員應具備的基本條件，并進行廣泛宣傳。
2.報考人員應具備的條件和資格：
（1）工作年限：工齡滿3年及以上；
（2）學歷要求：大專及以上學歷；
（3）學科要求：原則上要與所報考學科相對應，如不對應，需提供從事過所報考學科一年及以上教學經(jīng)歷證明；
（4）年齡要求：男教師55周歲以下（1968年8月31日以后出生），女教師50周歲以下（1973年8月31日以后出生）；
（5）報考教師必須具有編制所在學校同意報考證明。
（6）報考教師需對“是否同意調劑”做選擇。
3.具有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
（2）受處分期間或未滿影響期限的;
（3）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
（4）有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形的；
（5）未接轉的特崗教師（符合2023年接轉但尚未辦理接轉手續(xù)的特崗教師除外）及已經(jīng)在局機關學習交流教師，不列為此次遴選對象。
4.報名時間、地點：
（1）時間：7月16日—7月18日18﹕00止；
（2）地點：都勻市教育局政工科。
5.報名材料：
（1）身份證、報考條件中規(guī)定的學歷、教師資格證復印件，3張一寸近期免冠彩照；
（2）都勻市2023年城區(qū)小學面向全市中小學公開遴選教師報名表；
（3）都勻市2023年城區(qū)小學面向全市中小學公開遴選教師同意報考證明；
（4）都勻市2023年城區(qū)小學面向全市中小學公開遴選教師報名匯總表紙質及電子版。
6.資格審查：
遴選教師工作領導小組辦公室對報考者進行資格審查，審查合格者方能參加面試。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
（二）面試1. 面試內容與形式：
（1）面試采取專業(yè)測試（試講）方式進行，備課時間為15 分鐘，面試時間為15分鐘。面試成績按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績在面試工作結束后當場公布，遴選教師簽字確認本人成績。
（2）面試成績?yōu)?00分。主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、駕馭課堂能力、儀表氣質等。面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（3）面試時間：7月21日早上8：30開始
（4）面試地點：都勻四小
（三）考察
根據(jù)總成績從高分到低分，按1：1的比例確定綜合考察人選?？疾旖M對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，同時，注重考察工作實績和群眾公認程度，對是否適合和勝任報考工作崗位作出評價?？疾觳扇€別談話和與被考察對象面談等方式進行。
（四）討論決定
都勻市2023年城區(qū)小學面向全市中小學公開遴選教師工作領導小組根據(jù)考察情況，提出選調人選，進行公示。公示期滿后，若無異常情況反映，下發(fā)調動通知，并報市委編辦和市人社局備案。
（五）聘用按人事調動規(guī)定辦理相關的聘用手續(xù)。
七、工作要求1. 遴選教師工作必須確保公開、公平、公正；2. 嚴格按選調工作方案規(guī)定的內容和程序操作，不得在實施過程中隨意更改；3. 報考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關規(guī)定，不準弄虛作假；4. 工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，不得泄露考試試題、評分、考察等情況。對違反工作紀律人員，將作嚴肅處理。監(jiān)督電話：0854-8254578(市紀委市監(jiān)委第一紀檢監(jiān)察組)
市教育局政工科：0854-8229271
咨詢電話：0854-8236106、8252606(市教育局政工科)
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附件1：都勻市2023年城區(qū)小學面向全市中小學公開遴選教師職位一覽表
https://kdocs.cn/l/cml0YMVdLcuh
附件2：都勻市2023年城區(qū)小學面向全市中小學公開遴選教師報名表
https://kdocs.cn/l/clbKZO9Jrmzk
附件3：都勻市2023年城區(qū)小學面向全市中小學公開遴選教師同意報考證明https://kdocs.cn/l/csgY3BPG7RwA
附件4：都勻市2023年城區(qū)小學面向全市中小學公開遴選教師報名匯總表
https://kdocs.cn/l/ctPvBYpXmwlb
原標題：都勻市2023年城區(qū)小學面向全市中小學公開遴選教師公告
文章來源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=16888
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趙老師