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為全面貫徹黨的十九大和省第十二次黨代會精神，根據(jù)公務(wù)員法和《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳<關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號）要求。經(jīng)研究，中共貴陽市委組織部、貴陽市人力資源和社會保障局決定在2018年開展貴陽市市直機關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項目工作（以下簡稱“基層培養(yǎng)項目”）。為確保工作順利進行，特制定《貴陽市2018年市直機關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項目招錄方案》（以下簡稱“招錄方案”）。

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和在參加貴州省代表團討論時的重要講話精神，大力弘揚新時代貴州精神，圍繞我省發(fā)展的三大奮斗目標和三大戰(zhàn)略，拓寬用人視野和渠道，從全國重點高校及相關(guān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生中公開招錄一批優(yōu)秀專業(yè)人才充實貴陽市市直機關(guān)，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊伍來源結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

二、工作原則及程序

基層培養(yǎng)項目招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招錄程序按照編制招錄計劃、發(fā)布招錄公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等環(huán)節(jié)進行。

報考公務(wù)員基層培養(yǎng)項目的考生，可不受2年基層工作經(jīng)歷限制，錄用后5年內(nèi)由用人單位安排到基層單位鍛煉2年。

三、招錄計劃及職位

全市市直機關(guān)基層公務(wù)員培養(yǎng)項目計劃招錄公務(wù)員23人。招錄職位詳見《貴陽市2018年市直機關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項目招錄職位表》（附件1）。

四、招錄對象及報考條件

（一）招錄對象

1.國家部分重點及相關(guān)院校（名單詳附件2）普通高等教育全日制應(yīng)屆（含2016屆、2017屆畢業(yè)離校未就業(yè)人員）本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)學(xué)歷人員（不含委培生、定向生）。

2.普通高等教育全日制應(yīng)屆（含2016屆、2017屆畢業(yè)離校未就業(yè)人員）研究生（碩士及以上學(xué)位）畢業(yè)學(xué)歷人員（不含委培生、定向生）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

4.年齡在18周歲以上(2000年3月12日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月13日及以后出生)；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年3月13日及以后出生)。

5.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定。

6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.在各級公務(wù)員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務(wù)員期限內(nèi)的。

5.錄用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的。

7.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

8.被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。

五、工作步驟

（一）發(fā)布招錄方案

貴陽市主管部門于2018年3月6日面向社會公開發(fā)布貴陽市市直機關(guān)基層培養(yǎng)項目招錄信息。

(二)報名、網(wǎng)上資格初審

1.報名。報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

報考人員可在2018年3月12日9:00至3月16日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。

報考人員須仔細閱讀“招錄方案”并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《貴陽市2018年市直機關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項目報名信息表》(以下簡稱“報名信息表”)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，應(yīng)及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例的職位(以繳費人數(shù)為準)，供報名人員參考。特別提醒：報名過程中若職位繳費人數(shù)與招錄計劃數(shù)比例超過30:1，系統(tǒng)會自動提示。報名結(jié)束后，于2018年4月初公布全省報名總?cè)藬?shù)和每個職位報名人數(shù)。

2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2018年3月12日9:00至3月19日18:00。資格初審在貴陽市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負責(zé)實施。各招錄單位對已經(jīng)提交報名申請的必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。招錄單位對照“招錄方案”和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。

對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2018年3月16日16:00前)可重新提交報名申請。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報考人員和招錄單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)省、市(州)公務(wù)員主管部門審核同意后，由考務(wù)部門進行改報，繳費結(jié)束后仍未改報成功的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招錄單位申請，經(jīng)招錄單位及同級公務(wù)員主管部門同意后到當(dāng)?shù)乜紕?wù)部門修改。

2018年3月16日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2018年3月18日18:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招錄機關(guān)3月19日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準確留下個人聯(lián)系電話和緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招錄單位聯(lián)系。

3.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2018年3月12日9:00至3月20日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。繳費成功的人員，應(yīng)打印“報名信息表”供審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招錄計劃予以減少或取消。

職位招錄計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調(diào)整。職位招錄計劃取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)省、市(州)公務(wù)員主管部門商改報單位同意后，由考務(wù)部門給予改報其他職位。

因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門同意后，考務(wù)部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2018年3月27日18:00。貴陽市公務(wù)員主管部門在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”進行公布。

4.網(wǎng)上打印筆試準考證。網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員于2018年4月16日9:00至4月19日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證。

（三）筆試及合格分數(shù)線

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(分值為150分)和《申論》（采用A類卷）(分值為150分)兩科。

筆試時間為2018年4月21日。具體安排如下：

上午：9:00-11:00《行政職業(yè)能力測驗》

下午：14:00-16:30《申論》

筆試地點詳見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。

未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績。

筆試成績于5月下旬在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績查分結(jié)束后，由貴陽市公務(wù)員主管部門確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”，“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”是指考生進入下一環(huán)節(jié)所需達到的最低成績。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，由市公務(wù)員主管部門組織。參加資格復(fù)審人員名單、時間和地點在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://gzgy.lss.gov.cn）公務(wù)員招考欄另行通知。

資格復(fù)審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國外<境外>學(xué)歷學(xué)位認證、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、2018屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的資格條件證明材料，網(wǎng)上報名申請時使用的正面免冠一寸彩色照片4張。

公職人員（黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員，含報名時無工作單位，資格復(fù)審時已就職的公職人員考生)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明（中、小學(xué)教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明），“五項目人員”持“基層項目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務(wù)身份證明，退役大學(xué)生士兵持退伍證，到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審時按照《招錄簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見并蓋章。

經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計劃。

進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，未按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄復(fù)審資格，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署貴陽市公務(wù)員考試錄用誠信報考承諾書。

資格審查貫穿公務(wù)員招錄全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格,并按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由貴陽市公務(wù)員主管部門向社會公示。

(五)面試及總成績

1.面試

貴陽市公務(wù)員主管部門負責(zé)面試考務(wù)工作，面試成績按百分制計算。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，按如下辦法處理：

1.對招錄計劃數(shù)為1，而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達到面試當(dāng)日本考場面試實考考生平均分及以上，方能按總成績從高到低排序進入下一環(huán)節(jié)。

2.對招錄計劃數(shù)大于1，而招錄計劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達不到1：3比例的職位。未達1：3比例的最后1名或2名考生（例：某職位計劃招錄3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達1：3比例的最后2名考生）的面試成績須達到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上，方能按總成績從高到低排序進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試或未取得有效面試成績（含0分）的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間和地點由市公務(wù)員主管部門在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。

2.總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補，體檢根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。

體檢由貴陽市公務(wù)員主管部門組織，必須在公務(wù)員主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢和復(fù)檢費用由考生自理。體檢時間由貴陽市公務(wù)員主管部門另行通知。

（七）考察

考察工作由貴陽市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門審定有《招錄簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止2018年12月31日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）公示和錄用審批

1.公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由貴陽市公務(wù)員主管部門在招錄信息發(fā)布網(wǎng)站向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

2.錄用審批

按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實行分級負責(zé)。

對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理權(quán)限報貴陽市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。

被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

六、基層鍛煉

基層培養(yǎng)項目錄用的人員，從錄用之日起，5年內(nèi)由用人機關(guān)（單位）安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出機構(gòu)或縣直部門等基層鍛煉2年（至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉1年），派出時間和鍛煉地點報同級公務(wù)員主管部門備案。

公務(wù)員基層培養(yǎng)項目錄用人員在基層鍛煉期間，要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，確保他們在基層得到鍛煉和提高；要加強對他們的考核考察，2年基層鍛煉期滿進行全面考核，考核合格的，回用人機關(guān)（單位）工作；考核不合格的，按照相關(guān)規(guī)定處理。

七、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

公務(wù)員基層培養(yǎng)項目，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的重要舉措。各級公務(wù)員主管部門、招錄單位要高度重視、密切配合，堅持原則，嚴格程序，準確把握政策，堅持公開公正，積極穩(wěn)妥地做好每個環(huán)節(jié)的工作，確保工作順利進行。

公務(wù)員基層培養(yǎng)項目工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招錄過程?？忌凸ぷ魅藛T要嚴格按實施方案和有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》和我省相關(guān)規(guī)定處理。

貴陽市招錄政策咨詢電話(僅解答貴陽市招錄的報考條件、職位要求條件及其他報考政策，報考省直及其他市<州>職位考生可參考相應(yīng)職位表咨詢電話)：

0851-87988909（中共貴陽市委組織部公務(wù)員管理處）

0851-87989189（貴陽市人力資源和社會保障局職位管理和考試錄用處）

網(wǎng)上報名、打印筆試準考證等技術(shù)咨詢電話（處理網(wǎng)上在線報名、打印信息表和準考證、報名繳費等技術(shù)問題）：

0851-85759150（貴陽市考試指導(dǎo)中心）

監(jiān)督電話：

0851-86981370（中共貴陽市紀委派駐市人力資源社會保障局監(jiān)察室）

 

(二)本次招錄不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）本《招錄簡章》解釋權(quán)屬貴陽市公務(wù)員主管部門?？忌樵儭墩袖浐喺隆氛埖卿洝百F陽人事考試網(wǎng)”“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”；查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”“貴陽人事考試網(wǎng)”。

（四）考生須準確填寫聯(lián)系電話，并在整個招錄過程中保持暢通。如因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼未及時告知招錄單位或公務(wù)員主管部門等導(dǎo)致無法聯(lián)系影響招錄工作的，后果由考生本人承擔(dān)。

（五）本次招錄錄用工作未盡事宜，由市公務(wù)員主管部門研究確定。

（六）考生可通過關(guān)注微信公眾號“貴陽市公務(wù)員招錄專欄”及時獲悉招錄過程中各項信息和溫馨提示。

 

 

附件：

1.貴陽市2018年市直機關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項目職位表.xls

2.貴陽市2018年市直機關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項目招錄應(yīng)屆本科生院校名單.xlsx

 

中共貴陽市委組織部   貴陽市人力資源和社會保障局

 

2018年3月6日

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