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關(guān)于印發(fā)《貴陽(yáng)市2018年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目招錄方案》的通知
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-03-06


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為全面貫徹黨的十九大和省第十二次黨代會(huì)精神,根據(jù)公務(wù)員法和《中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕79號(hào))要求。經(jīng)研究,中共貴陽(yáng)市委組織部、貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局決定在2018年開(kāi)展貴陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基層培養(yǎng)項(xiàng)目”)。為確保工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽(yáng)市2018年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目招錄方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招錄方案”)。

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和在參加貴州省代表團(tuán)討論時(shí)的重要講話精神,大力弘揚(yáng)新時(shí)代貴州精神,圍繞我省發(fā)展的三大奮斗目標(biāo)和三大戰(zhàn)略,拓寬用人視野和渠道,從全國(guó)重點(diǎn)高校及相關(guān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生中公開(kāi)招錄一批優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才充實(shí)貴陽(yáng)市市直機(jī)關(guān),不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu),建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。

二、工作原則及程序

基層培養(yǎng)項(xiàng)目招錄工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招錄程序按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

報(bào)考公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目的考生,可不受2年基層工作經(jīng)歷限制,錄用后5年內(nèi)由用人單位安排到基層單位鍛煉2年。

三、招錄計(jì)劃及職位

全市市直機(jī)關(guān)基層公務(wù)員培養(yǎng)項(xiàng)目計(jì)劃招錄公務(wù)員23人。招錄職位詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市2018年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目招錄職位表》(附件1)。

四、招錄對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招錄對(duì)象

1.國(guó)家部分重點(diǎn)及相關(guān)院校(名單詳附件2)普通高等教育全日制應(yīng)屆(含2016屆、2017屆畢業(yè)離校未就業(yè)人員)本科(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)學(xué)歷人員(不含委培生、定向生)。

2.普通高等教育全日制應(yīng)屆(含2016屆、2017屆畢業(yè)離校未就業(yè)人員)研究生(碩士及以上學(xué)位)畢業(yè)學(xué)歷人員(不含委培生、定向生)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

4.年齡在18周歲以上(2000年3月12日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月13日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年3月13日及以后出生)。

5.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。

5.錄用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

8.被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。

五、工作步驟

(一)發(fā)布招錄方案

貴陽(yáng)市主管部門(mén)于2018年3月6日面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布貴陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)基層培養(yǎng)項(xiàng)目招錄信息。

(二)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

1.報(bào)名。報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

報(bào)考人員可在2018年3月12日9:00至3月16日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“招錄方案”并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴陽(yáng)市2018年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名信息表”),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后,考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間,每日16:00后,將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)名人員參考。特別提醒:報(bào)名過(guò)程中若職位繳費(fèi)人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)30:1,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示。報(bào)名結(jié)束后,于2018年4月初公布全省報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2018年3月12日9:00至3月19日18:00。資格初審在貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)的統(tǒng)一組織下,由各招錄單位負(fù)責(zé)實(shí)施。各招錄單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招錄單位對(duì)照“招錄方案”和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。

對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2018年3月16日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員和招錄單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng),經(jīng)省、市(州)公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后,由考務(wù)部門(mén)進(jìn)行改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效,并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向招錄單位申請(qǐng),經(jīng)招錄單位及同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意后到當(dāng)?shù)乜紕?wù)部門(mén)修改。

2018年3月16日16:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,于2018年3月18日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招錄機(jī)關(guān)3月19日18:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下個(gè)人聯(lián)系電話和緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話,保持通暢并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2018年3月12日9:00至3月20日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的人員,應(yīng)打印“報(bào)名信息表”供審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消。

職位招錄計(jì)劃減少的,該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招錄計(jì)劃取消的,由報(bào)考人員本人申請(qǐng),經(jīng)省、市(州)公務(wù)員主管部門(mén)商改報(bào)單位同意后,由考務(wù)部門(mén)給予改報(bào)其他職位。

因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的,經(jīng)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后,考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2018年3月27日18:00。貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公布。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員于2018年4月16日9:00至4月19日18:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(采用A類(lèi)卷)(分值為150分)兩科。

筆試時(shí)間為2018年4月21日。具體安排如下:

上午:9:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午:14:00-16:30《申論》

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

未完成筆試所有科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)。

筆試成績(jī)于5月下旬在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績(jī)查分結(jié)束后,由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”,“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所需達(dá)到的最低成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由市公務(wù)員主管部門(mén)組織。參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gzgy.lss.gov.cn)公務(wù)員招考欄另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后,從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)外<境外>學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等)、2018屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料,網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)時(shí)使用的正面免冠一寸彩色照片4張。

公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員,含報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,資格復(fù)審時(shí)已就職的公職人員考生)須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明),“五項(xiàng)目人員”持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”或縣級(jí)主管部門(mén)出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明,退役大學(xué)生士兵持退伍證,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)按照《招錄簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)并蓋章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招錄計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署貴陽(yáng)市公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。

資格審查貫穿公務(wù)員招錄全過(guò)程,若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,并按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)向社會(huì)公示。

(五)面試及總成績(jī)

1.面試

貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,按如下辦法處理:

1.對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)為1,而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位,參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分及以上,方能按總成績(jī)從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)大于1,而招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位。未達(dá)1:3比例的最后1名或2名考生(例:某職位計(jì)劃招錄3人,現(xiàn)有8人參加面試,則筆試成績(jī)排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1:3比例的最后2名考生)的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上,方能按總成績(jī)從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試或未取得有效面試成績(jī)(含0分)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由市公務(wù)員主管部門(mén)在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。

2.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補(bǔ),體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

體檢由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)組織,必須在公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同衛(wèi)生行政主管部門(mén)指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)另行通知。

(七)考察

考察工作由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織,招錄單位具體實(shí)施。考察對(duì)象為體檢合格人員??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)審定有《招錄簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2018年12月31日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)公示和錄用審批

1.公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬錄用人員,由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)在招錄信息發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

2.錄用審批

按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔組通〔2007〕122號(hào))有關(guān)規(guī)定,錄用審批工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。

對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的,招錄單位按管理權(quán)限報(bào)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。

被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消錄用資格。

六、基層鍛煉

基層培養(yǎng)項(xiàng)目錄用的人員,從錄用之日起,5年內(nèi)由用人機(jī)關(guān)(單位)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出機(jī)構(gòu)或縣直部門(mén)等基層鍛煉2年(至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉1年),派出時(shí)間和鍛煉地點(diǎn)報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案。

公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目錄用人員在基層鍛煉期間,要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,確保他們?cè)诨鶎拥玫藉憻捄吞岣?;要加?qiáng)對(duì)他們的考核考察,2年基層鍛煉期滿進(jìn)行全面考核,考核合格的,回用人機(jī)關(guān)(單位)工作;考核不合格的,按照相關(guān)規(guī)定處理。

七、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目,是建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的重要舉措。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)、招錄單位要高度重視、密切配合,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,準(zhǔn)確把握政策,堅(jiān)持公開(kāi)公正,積極穩(wěn)妥地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保工作順利進(jìn)行。

公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招錄過(guò)程??忌凸ぷ魅藛T要嚴(yán)格按實(shí)施方案和有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,若有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和我省相關(guān)規(guī)定處理。

貴陽(yáng)市招錄政策咨詢電話(僅解答貴陽(yáng)市招錄的報(bào)考條件、職位要求條件及其他報(bào)考政策,報(bào)考省直及其他市<州>職位考生可參考相應(yīng)職位表咨詢電話):

0851-87988909(中共貴陽(yáng)市委組織部公務(wù)員管理處)

0851-87989189(貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局職位管理和考試錄用處)

網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話(處理網(wǎng)上在線報(bào)名、打印信息表和準(zhǔn)考證、報(bào)名繳費(fèi)等技術(shù)問(wèn)題):

0851-85759150(貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心)

監(jiān)督電話:

0851-86981370(中共貴陽(yáng)市紀(jì)委派駐市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室)

 

(二)本次招錄不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)本《招錄簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)。考生查詢《招錄簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”;查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”。

(四)考生須準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話,并在整個(gè)招錄過(guò)程中保持暢通。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼未及時(shí)告知招錄單位或公務(wù)員主管部門(mén)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系影響招錄工作的,后果由考生本人承擔(dān)。

(五)本次招錄錄用工作未盡事宜,由市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定。

(六)考生可通過(guò)關(guān)注微信公眾號(hào)“貴陽(yáng)市公務(wù)員招錄專(zhuān)欄”及時(shí)獲悉招錄過(guò)程中各項(xiàng)信息和溫馨提示。

 

 

附件:

1.貴陽(yáng)市2018年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目職位表.xls

2.貴陽(yáng)市2018年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目招錄應(yīng)屆本科生院校名單.xlsx

 

中共貴陽(yáng)市委組織部   貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

 

2018年3月6日


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