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為全面深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，推進(jìn)新時(shí)代黨校系統(tǒng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展，為內(nèi)聚良才、人才強(qiáng)市提供有力的人才支撐和智力支持，根據(jù)《六盤水市引進(jìn)高層次人才辦法》相關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)崗位和數(shù)量

擬計(jì)劃引進(jìn)人才1名，專業(yè)需求人數(shù)見(jiàn)下表：

二、引進(jìn)人才范圍和條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊跟主流意識(shí)形態(tài)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件、正常履行崗位的身體條件和崗位所需的其他條件。本人及主要社會(huì)關(guān)系政治歷史清白。

2.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上，同時(shí)符合《六盤水市引進(jìn)高層次人才辦法》要求：引進(jìn)對(duì)象為碩士研究生的，應(yīng)為一類本科院校及以上畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

3.年齡：40周歲及以下。

4.符合人才引進(jìn)的其他有關(guān)條件。

三、引進(jìn)人才的管理及待遇

引進(jìn)人才納入市委黨校編制，按黨校系統(tǒng)相關(guān)制度進(jìn)行管理。待遇按六盤水市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、引進(jìn)工作評(píng)審程序

（一）信息發(fā)布及報(bào)名資格審查

1.信息發(fā)布：本次人才引進(jìn)信息在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、中共六盤水市委黨校（http://lpsdx.gzlps.gov.cn）門戶網(wǎng)站上發(fā)布；也可在貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站查詢。

2.報(bào)名方式：可通過(guò)電子郵件報(bào)名或中共六盤水市委黨校組織人事處辦公室（綜合樓三樓）報(bào)名。

3.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年10月8日至2023年10月25日，通過(guò)電話（15329481030微信同步）、QQ（280325472）等方式與人才對(duì)接。

審核內(nèi)容：畢業(yè)證、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、專業(yè)情況等。

（二）面試與試講安排

1.時(shí)間：待定

2.證書審核。審核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的職業(yè)資格證書等原件，并提交復(fù)印件。

審核地點(diǎn)：組織人事處辦公室

3.面試與試講。委托第三方市人事考試機(jī)構(gòu)組織施行。

（1）面試與試講考核綜合得分為：面試（占比40%）+試講（占比60%）。

（2）試講要求：有PPT課件，試講時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。

（3）綜合評(píng)價(jià)：經(jīng)面試與試講考核綜合得分第一名者，以引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組與評(píng)審人員從政治素質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、政策法規(guī)、紀(jì)律等方面綜合研判提出初步意見(jiàn)。

（三）體檢

面試和試講結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)引進(jìn)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢在市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，遞補(bǔ)考生按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等和考生本人及主要社會(huì)關(guān)系政治歷史情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察由中共六盤水市委黨校組成考察組，由兩名以上黨員干部組成，到考察對(duì)象所在地或所在單位進(jìn)行考察?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出考察意見(jiàn)。

考察工作嚴(yán)格按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件及下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，遞補(bǔ)考生按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

1．報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人學(xué)歷學(xué)位、政治面貌等相關(guān)身份信息的；

2．不符合引進(jìn)職位所需資格條件的人員；

3．其他考察不合格情形的。

（五）研究錄用

經(jīng)綜合評(píng)審、體檢、考察合格的人員確定為擬引進(jìn)人員，由中共六盤水市委黨校研究后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局復(fù)審，由市人力資源社會(huì)保障局復(fù)審后提出審核意見(jiàn)報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按程序提請(qǐng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)會(huì)議研究決定批復(fù)錄用。

（六）辦理聘用手續(xù)

中共六盤水市委黨校按《六盤水市引進(jìn)高層次人才辦法》規(guī)定，根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局批復(fù)，與引進(jìn)人才簽訂書面合同或協(xié)議，對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)期限、有關(guān)待遇、違約責(zé)任等予以明確，簽訂后及時(shí)辦理聘用手續(xù)。

五、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）引才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理；

（二）考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е挛磪⒓酉嚓P(guān)環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

詳見(jiàn)貴州人才博覽會(huì)《貴州省2023下半年赴知名高校引才活動(dòng)人才需求發(fā)布》

https://rc.guizhou.gov.cn/home/frontarticle/info.html?articleId=1370&position=0#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1

原標(biāo)題：中共六盤水市委黨校2023年公開(kāi)引進(jìn)人才公告

文章來(lái)源：http://lpsdx.gzlps.gov.cn/tzgg/202310/t20231008_82693049.html

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