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2023年畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘11人公告
作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-10-19


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根據(jù)工作需要,畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘11名勞務(wù)派遣員工,現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、招聘職位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣員工11名,具體崗位要求詳見《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘11名勞務(wù)派遣員工職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,詳見附件1)。

二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1.試用期2個(gè)月,試用期滿考核未通過的解除勞動(dòng)關(guān)系;

2.工資待遇:薪酬根據(jù)用工單位相關(guān)待遇執(zhí)行。購買四險(xiǎn),各項(xiàng)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,從工資中代扣代繳。

三、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想;

(二)政治堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

(三)年齡在18周歲以上(2005年10月23日之前出生),50周歲以下(1972年10月24日以后出生);

(四)學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《職位表》;

(五)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正;

(六)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(七)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(八)身體健康,無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);

(九)下列人員不得報(bào)考:有吸毒史的人員;有違法亂紀(jì)記錄的人員;曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除的人員;法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

四、招聘方式

(一)發(fā)布公告

2023年10月18日至10月22日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公開發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2023年10月23日上午9:00—10月25日下午17:00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息,認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交(具體報(bào)名流程,詳見附件2)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通。

特別提示:①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng);②提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng);③在報(bào)名截止時(shí)間(2023年10月25日下午17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員,審核單位無法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名;④報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的,也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的有效《居民身份證》、畢業(yè)證書掃描件。

3.網(wǎng)上資格審查

(1)資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后,審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。

(2)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過資格審查。資格審查不合格人員,在資格審查期間(2023年10月26日下午17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

五、面談測(cè)評(píng)

招聘采取面談測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。

面談測(cè)評(píng)總分為100分,面談測(cè)評(píng)成績(jī)低于70分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,面談測(cè)評(píng)成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。本次招聘通過資格審查的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不限比例。同一崗位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,通過復(fù)試面談測(cè)評(píng)的方式等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

考生憑有效《居民身份證》參加面談測(cè)評(píng),面談測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面談測(cè)評(píng)成績(jī)確定招聘人員進(jìn)入體檢。體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,并按面談測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

七、聘用

經(jīng)體檢合格人員與畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

咨詢電話:0857-8221314

技術(shù)指導(dǎo):0857-8216868

監(jiān)督電話:0857-8229799

附件:1.畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘11名勞務(wù)派遣員工職位表.xls

2.網(wǎng)上報(bào)名流程.docx

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2023年10月18日

原標(biāo)題:畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘11名勞務(wù)派遣員工公告

文章來源:https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202310/t20231018_82798651.html



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