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因工作需要，貴州省體育彩票管理中心面向社會(huì)公開招聘7名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。
(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘人數(shù)及要求
（一）招聘人數(shù)
招聘中心編制外（勞務(wù)派遣制）工作人員7名（其中：銅仁中心1人，安順中心1人，黔南中心1人，畢節(jié)中心1人，六盤水中心2人，黔西南中心1人）。
備注：錄用人員需服從貴州省區(qū)域內(nèi)調(diào)劑。
（二）招聘要求
招聘崗位及要求見《體彩中心2023年人員需求匯總表》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正,人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(六)年齡在18周歲及以上(2005年10月1日及以前出生)、30周歲及以下(1993年10月1日及以后出生)。研究生學(xué)歷可放寬至35周歲（1988年10月1日及以后出生）。
(七)具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷、學(xué)位人員。
(八)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(九)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
以下人員不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
(二)2023屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
(三)截至2023年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
(四)截至2023年9月1日仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
(六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
(七)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(九)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
(十)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
(一)信息發(fā)布
招聘信息將在貴州人才信息網(wǎng)（https://www.gzrc.com.cn/）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2023年10月18日。
(二)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)名時(shí)間及要求：
報(bào)考人員須在2023年10月18日9:00至10月20日17:00期間進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/)網(wǎng)上報(bào)名，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息、上傳學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(三)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審時(shí)間為2023年10月18日9:00至10月22日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/)，登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在2023年10月22日17:00前可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
2.通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考崗位不得修改)的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及主管部門同意后方可修改。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2023年10月26日09:00至10月28日09:30期間進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/)，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
五、筆試
(一)筆試科目：《綜合知識(shí)測(cè)試》（含公共基礎(chǔ)知識(shí)和體育彩票相關(guān)知識(shí)）（滿分100分）
(二)筆試時(shí)間：2023年10月28日(星期六)上午09:00-11:00
(三)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證
(四)筆試方式：筆試采取閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
（五）筆試成績(jī)計(jì)算：滿分為100分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)將在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn/）上進(jìn)行公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無效或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(因報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例直接進(jìn)入資格復(fù)審的除外)。
六、資格復(fù)審
在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未按時(shí)提交資料或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人承擔(dān)。
七、面試及總成績(jī)
(一)面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)滿分100分。各崗位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績(jī)須達(dá)到平均分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)(折算為百分制)占40%，面試成績(jī)占60%，合并計(jì)算。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，持有相關(guān)崗位對(duì)應(yīng)職稱的優(yōu)先錄用。若都未持有相關(guān)職稱的按筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)谠谫F州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn/）公示。
八、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢公告將在公司官網(wǎng)上公布、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
九、公示、聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州人才信息網(wǎng)上（https://www.gzrc.com.cn/）公示。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，按規(guī)定不予聘用。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話: 0851—88105524、0851- 88105523
監(jiān)督電話: 0851- 86831700
(二)本《招聘公告》解釋權(quán)屬貴州省體育彩票管理中心所有。
(三)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未及時(shí)提交資料或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由本人承擔(dān)。
(四)本次招聘工作未盡事宜，將在貴州省人才信息網(wǎng)另行通知。

附件1：各市州體彩中心2023年人員需求匯總表

附件2：報(bào)名表

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程