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為加強我單位人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在我單位發(fā)展中的積極作用，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定,擬面向社會公開引進(jìn)1名碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才到我單位工作。為確保此項工作的順利進(jìn)行，制定本方案。

一、引才工作的原則和程序

（一）原則

1.堅持黨管干部、黨管人才的原則；

2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）程序

引才工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，按照編制引才計劃、發(fā)布引才公告、報名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、引才對象和報考條件

（一）引才對象

根據(jù)工作需要，公開引進(jìn)1名專業(yè)技術(shù)人員。具體見《安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會公開引進(jìn)人才崗位需求表》。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲以上（2005年11月8日及以前出生）、40周歲以下（1982年11月9日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡放寬至45周歲（1977年11月9日及以后出生）。

4.具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2023年11月8日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

2.截止2023年11月8日仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5.曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

9.不符合招聘崗位所需資格條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

11.2020年以來參加安順市公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員考試，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄的。

12.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報名及資格初審

由安順市林業(yè)局引才辦統(tǒng)一組織報名工作。

（一）報名方式及時間

1.報名方式：按照公布的引才條件和要求，報考人員報名時須準(zhǔn)備《安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會公開引進(jìn)人才報名表》（以下簡稱《報名表》，需要電子版和簽字版掃描件）、《畢業(yè)證書》《學(xué)位證書》、有效《居民身份證》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（海外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）及崗位所需其它材料（與刺梨有關(guān)研究成果佐證材料）的原件掃描件以及本人近期免冠一寸同底正面彩色照片電子檔，并將上述材料掃描發(fā)送至報名指定郵箱。

2.報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。國家行政機關(guān)、國有企業(yè)及事業(yè)單位正式在編人員報名須將本人所在單位及主管部門同意報考的證明原件掃描后（中小學(xué)教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明）發(fā)送至報名指定郵箱。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消報名、考試及聘用資格。

3.報名時間：以本公告在安順市人民政府官網(wǎng)、安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、安順市林業(yè)局官網(wǎng)公布時間開始，截至2023年11月19日24時。逾期投遞的報名材料無效。

4.報名郵箱：aslykxyjs@163.com（郵件命名格式：報考崗位序號+姓名+身份證號后四位）。

5.報名以規(guī)定時間內(nèi)收到郵件為準(zhǔn)，因郵件命名格式錯誤，導(dǎo)致報考崗位不成功的，責(zé)任自負(fù)。

6.注意事項

（1）報考人員須仔細(xì)對照各項要求確認(rèn)本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報考，否則責(zé)任自負(fù)。在報考過程中，報考人員沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。

（2）報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合引才公告資格條件，或者已就業(yè)人員以無業(yè)人員身份報考，在引才考試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格。

（3）專業(yè)審核要求：崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對于教育部專業(yè)（學(xué)科）目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)），應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明，證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績表（單）。國外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，及正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證機構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。

（4）報名人員須認(rèn)真如實填寫本人有關(guān)信息，因報名相關(guān)信息填寫不真實、不完整、錯誤等導(dǎo)致信息難以認(rèn)定的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況的，視為本人填寫。報名人員要確保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

（二）資格初審

1.資格初審。報名結(jié)束后，根據(jù)報考人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料，對照引才公告及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由，并將資格初審結(jié)果進(jìn)行三個工作日公示。資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)，提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求的，隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.在報名過程中，報考人員對資格初審的有關(guān)問題提出咨詢，由引才辦負(fù)責(zé)解釋。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放。報名資格初審合格的考生，憑有效《居民身份證》到安順市林業(yè)局四樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

四、考試

通過報名資格初審合格的人員，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。本次考試不設(shè)開考比例，但劃定成績合格線。

1.考試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。

2.面試時間：具體時間待通知。

3.面試地點：見《面試準(zhǔn)考證》。

4.總成績計算，考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算?？忌嬖嚦煽冺氝_(dá)75分及以上,按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌偝煽兂霈F(xiàn)并列的，則加試。按加試成績高低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時間、地點另行通知。未參加面試、未取得面試有效成績的考生均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定資格復(fù)審對象。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須向引才辦提供報名時提交材料的原件，交由引才辦進(jìn)行驗證審核，并交復(fù)印件及證件照1張留存。資格審查貫穿整個引才過程，提供虛假報考材料或虛假信息獲取報名資格、不符合報名條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員所有考試環(huán)節(jié)的成績無效，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按總成績達(dá)75分（含75分）以上人員從高分到低分的順序依次遞補。

2.資格復(fù)審具體時間、地點屆時由引才辦另行通知。

六、體檢

1.資格復(fù)審合格的考生確定為體檢對象。體檢必須在安順市林業(yè)局引才辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

4.體檢費由考生自理，體檢時間另行通知。

七、考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察工作由引才辦負(fù)責(zé)組織實施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定有《引才公告》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)當(dāng)成立考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組要廣泛聽取意見，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

八、公示和聘用審批

1.經(jīng)報名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、安順市林業(yè)局官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報但不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次引才工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

安順市林業(yè)局引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

咨詢電話：0851-33253742

監(jiān)督電話：0851-33281484

十、本次引才考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

十一、在引才過程中，相關(guān)信息都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源社會保障局官網(wǎng)、安順市林業(yè)局官網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自負(fù)。

十二、本次引才工作未盡事宜，由安順市林業(yè)局引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十三、本《引才方案》解釋權(quán)屬安順市林業(yè)局引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件1：安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會公開招引進(jìn)人才崗位需求表?.xls

附件2：安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會公開引進(jìn)人才報名表.doc

附件3：誠信報考承諾書?-?副本.docx

附件4：單位同意報考證明（模板）.doc

安順市林業(yè)局

2023年11月7日

原標(biāo)題：安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會公開引進(jìn)人才工作公告

文章來源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202311/t20231108_83052678.html

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