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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”管理辦法（試行）》等規(guī)定，為引進(jìn)一批專業(yè)人才帶事業(yè)編制身份進(jìn)入我市企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，解決企業(yè)“卡脖子”難題，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)企業(yè)效益高質(zhì)量增長，特制定本公開招聘公告。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的原則；

（四）堅持“高、精、尖、缺”導(dǎo)向的原則；

（五）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批崗位審定結(jié)果，涉及4家企業(yè)，公開招聘專業(yè)人才10名，聘期3年。企業(yè)信息見《遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘企業(yè)信息表》（附件1），具體招聘崗位及要求見《遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件2）。

三、招聘條件

（一）報考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡一般在 45 周歲以下，特殊情況可以放寬（應(yīng)保證報考人員到國家法定退休年齡時養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限不少于國家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限）。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有符合職位要求的工作能力（科學(xué)素質(zhì)）和資格條件，詳見《崗位表》。

（二）以下人員不得報考和聘用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

3.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“在編農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生”服務(wù)期未滿人員。

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘要求的其他條件的人員。

10.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)發(fā)布《遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批崗位公開招聘公告》（以下簡稱《招聘公告》）。

（二）時間安排

1.網(wǎng)上報名時間：2023年12月6日9:00至12月11日17:00。

2.網(wǎng)上初審時間：2023年12月6日9:00至12月13日17:00。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間：2023年12月14日9:00至12月15日17:00。

4.筆試時間：2023年12月16日（星期六）10:00至12:00，若因不可抗力等原因，需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

（三）報名

1.考生須在2023年12月6日9:00至12月11日17:00期間登錄“遵義人力資源網(wǎng)”（網(wǎng)址：https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList），通過點(diǎn)擊“遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批崗位公開招聘公告”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按照報名操作步驟進(jìn)行報名。

2.考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名時，考生須仔細(xì)閱讀《招聘公告》《崗位表》，并自行下載《誠信報考承諾書》簽字后掃描上傳提交審核。承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定?？忌鶕?jù)所報崗位要求，填寫《遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位報名表》（以下簡稱《報名表》），報名時報名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填。

填寫信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報名信息。提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)?！秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.根據(jù)所報崗位要求，在線上提交以下材料：

①有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他證明材料掃描件，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報考人員，須提供最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書掃描件；

②本人簽署《誠信報考承諾書》（發(fā)掃描件），承諾已知悉告知事項(xiàng)。

③機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明，國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明。

4.提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生，不得再報考其他崗位。審核未通過的考生，在規(guī)定報名時間內(nèi)修改報名信息后需再次點(diǎn)擊“報名信息確認(rèn)”進(jìn)行提交報名信息。修改報名信息后未進(jìn)行“報名信息確認(rèn)”操作的，即視為自動放棄報名?？忌鷳?yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（四）資格審核

資格審核由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心及用人企業(yè)共同進(jìn)行，用人企業(yè)進(jìn)行初審，遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審。如出現(xiàn)某個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，由遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)部門審定，判定該崗位報考人員是否進(jìn)入下一招聘程序或?qū)υ搷徫徽衅溉藬?shù)按比例予以調(diào)減或取消。審核合格的報考人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；審核不合格的報考人員，說明不合格的理由，并取消進(jìn)入筆試資格。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報名并已經(jīng)通過審核的人員，應(yīng)于2023年12月14日9:00至12月15日17:00期間登錄“遵義人力資源網(wǎng)”（網(wǎng)址：https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList），通過點(diǎn)擊“遵義市重點(diǎn)人才‘蓄水池’2023年度第一批崗位公開招聘公告”鏈接登錄報名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、資格復(fù)審、面試等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

（六）筆試

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

筆試時間：2023年12月16日 10:00-12:00

筆試形式：本次招聘筆試采用閉卷考試，主要以公共理論知識為主，滿分為150分?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試，筆試結(jié)束后，在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)公布筆試成績的具體查詢時間和方式，請關(guān)注“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)及時了解考試相關(guān)信息。筆試成績查詢結(jié)束后，由遵義市人力資源和社會保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”，筆試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）資格復(fù)審

在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審對象，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心決定，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，通過資格復(fù)審人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（八）面試

面試由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心會同用人企業(yè)組織實(shí)施。按照“成熟一批，面試一批”的原則，根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員崗位履職能力進(jìn)行考核測試。

通過資格復(fù)審的人員確定為面試對象，每個崗位參加面試人員名單、時間、地點(diǎn)在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)上通知。

面試滿分為100分，面試成績低于70分或未參加面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試成績在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（九）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員面試成績由高到低按每個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（十）考察

體檢合格的報考人員確定為考察對象，由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心會同用人企業(yè)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等，并突出對意識形態(tài)的考察。按照“凡進(jìn)必審”的原則，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為“人才‘蓄水池’”新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察結(jié)果不合格的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（十一）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（十二）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。報考的在職人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動）關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）公開招聘工作在遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。

（二）招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。報考人員和考務(wù)工作人員必須嚴(yán)格遵守《招聘公告》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系及監(jiān)督電話：

業(yè)務(wù)咨詢：0851-23136396、23163886（遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心）

監(jiān)督電話：0851-28662777（遵義市人力資源和社會保障局事管科）

六、其他未盡事宜，由遵義市人力資源和社會保障局商遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，本公告由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘企業(yè)信息表

2.遵義市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位表

3.誠信報考承諾書

遵義市人力資源和社會保障局

2023年11月25日

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程