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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,習(xí)近平新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措及中央、省委、市委和縣委人才工作會(huì)議精神,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2021〕18號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》、《遵義市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)遵義市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)>的通知》(遵人領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號(hào))等規(guī)定。經(jīng)研究,決定引進(jìn)緊缺(非編制)專業(yè)技術(shù)人才40名,為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行,特制定2024年引進(jìn)緊缺(非編制)專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《引進(jìn)人才簡(jiǎn)章》)。

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持黨管干部,突出政治標(biāo)準(zhǔn)原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持人崗相適、雙向選擇原則。

二、引進(jìn)崗位及資格條件

(一)引進(jìn)崗位和人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)緊缺(非編制)專業(yè)技術(shù)人才40名,引進(jìn)人員數(shù)及崗位要求見(jiàn)附件1《務(wù)川自治縣人民醫(yī)院2024年引進(jìn)緊缺(非編制)專業(yè)技術(shù)人才職位一覽表》。

(二)引進(jìn)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全;

4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;

6.身體健康,身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定;

7.年齡在18周歲及以上(2007年1月1日及以前出生)、35周歲及以下(1988年12月31日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,年齡可放寬到40周歲(1983年12月31日及以后出生。符合條件的特殊對(duì)象年齡放寬具體年限以國(guó)家、省、市相關(guān)文件為準(zhǔn));

8.符合人才引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷等資格條件;

9.具體專業(yè)要求和其他條件:

(1)在專業(yè)要求上,報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅學(xué)位證書(shū)上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符);

(2)人才引進(jìn)崗位要求的相關(guān)資格條件須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供符合條件的證書(shū)原件(《崗位表》中明確放寬時(shí)間提供證書(shū)原件的除外)。

10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

三、有以下情形之一的人員,不在人才引進(jìn)范圍:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

4.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

8.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

9.現(xiàn)役軍人;

10.不符合招聘單位有關(guān)要求的;

11.不符合人才引進(jìn)崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

12.其他規(guī)定不能聘用的。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)、務(wù)川自治縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)等公開(kāi)發(fā)布《務(wù)川自治縣人民醫(yī)院2024年引進(jìn)緊缺(非編制)專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章》。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間:常年。

人才引進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn):遵義醫(yī)科大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州中醫(yī)藥大學(xué)等3家高校畢業(yè)生雙選會(huì)舉辦的時(shí)間順序?yàn)闇?zhǔn),院內(nèi)人才引進(jìn)常年開(kāi)展。

2.報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

(1)網(wǎng)上報(bào)名:自行下載附件1《務(wù)川自治縣人民醫(yī)院2024年引進(jìn)緊缺(非編制)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》按要求填好后發(fā)郵箱549479883@qq.com或503349683@qq.com,同步將報(bào)名表、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生提供)、執(zhí)業(yè)證及資格證書(shū)、附件形式打包發(fā)送到郵箱549479883@qq.com或503349683@qq.com,郵件以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+報(bào)考職位代碼”命名。經(jīng)醫(yī)院人事科初審后通知其到醫(yī)院進(jìn)行相應(yīng)測(cè)試及面試。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:需提交《報(bào)名表》)、有效《居民身份證》復(fù)印件(驗(yàn)原件)、報(bào)考職位需要的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生提供)、資格證等原件及復(fù)印件,初審合格后通知其到醫(yī)院進(jìn)行相應(yīng)測(cè)試及面試。

3.報(bào)名地點(diǎn):

(1)高校人才引進(jìn)報(bào)名地點(diǎn):遵義醫(yī)科大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)和貴州中醫(yī)藥大學(xué)等3家高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng);

(2)院內(nèi)人才引進(jìn)報(bào)名地點(diǎn):在務(wù)川自治縣人民醫(yī)院行政教學(xué)樓3樓人事科辦公室。

4.報(bào)名要求:

(1)報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人代報(bào)的,視同報(bào)考人填寫(xiě),出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一旦查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(2)在專業(yè)要求上,報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅學(xué)位證書(shū)上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。

(3)考生報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,確保引進(jìn)人才單位能夠及時(shí)聯(lián)系通知有關(guān)事項(xiàng)。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼或通訊不暢等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)資格審查

1.報(bào)名、登記時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員再次進(jìn)行資格審查。

2.資格審查貫穿于整引進(jìn)人才的全過(guò)程,請(qǐng)考生務(wù)必按照人才引進(jìn)簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。資格審查主要是審查報(bào)名者是否符合招聘人員的資格條件,報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件及材料、信息騙取報(bào)名資格的,以及存在舞弊行為,在審查中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),取消其后續(xù)環(huán)節(jié)資格。在引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或在辦理錄聘用手續(xù)后,若核查發(fā)現(xiàn)招聘人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,給予辭退或開(kāi)除處理。

(四)考試

1.考試時(shí)間:考生可根據(jù)個(gè)人時(shí)間提前聯(lián)系醫(yī)院人事科,預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間。

2.考試分筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)2部分進(jìn)行。

(1)報(bào)考臨床醫(yī)師崗位碩士研究生學(xué)歷采取面試(專業(yè)技能測(cè)試)考試。

(2)報(bào)考臨床醫(yī)師崗本科學(xué)歷采取筆試+面試(專業(yè)技能測(cè)試)考試。

(五)簽約

根據(jù)各個(gè)崗位報(bào)名情況、筆試和面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)情況,由引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組按醫(yī)院實(shí)際崗位情況,擇優(yōu)進(jìn)行錄取,確定最終人員名單,并簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)和意向協(xié)議書(shū)。放棄簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)和意向協(xié)議書(shū)者,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

1.體檢根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù),按簽訂協(xié)議約定時(shí)間到醫(yī)院報(bào)到后進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān);

2.放棄體檢或體檢不合格者,造成空缺名額按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。考察由務(wù)川自治縣人民醫(yī)院引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)公示

經(jīng)筆試、面試(技能測(cè)試)、體檢、考察(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,并在務(wù)川自治縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布,同時(shí)在醫(yī)院黨務(wù)公示欄上公示。

(九)聘用審批

根據(jù)務(wù)川自治縣人民醫(yī)院有關(guān)程序執(zhí)行。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,在指定的時(shí)間內(nèi)不簽訂《聘用合同》或不到單位報(bào)到上崗者,取消其本次聘用資格,空缺職位不予以遞補(bǔ)。

所有聘用人員按相關(guān)規(guī)定明確3個(gè)月試用期,試用期滿經(jīng)醫(yī)院考核合格后正式簽訂勞動(dòng)合同。正式聘用人員按《務(wù)川自治縣人民醫(yī)院編外自主招聘人員管理辦法(試行)的通知》(務(wù)人醫(yī)發(fā)〔2021〕175號(hào))發(fā)放工資。

(十)問(wèn)題咨詢

在報(bào)名過(guò)程中,報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查、工作環(huán)境、工資福利、招聘政策、招聘程序等問(wèn)題需了解的可聯(lián)系務(wù)川自治縣人民醫(yī)院人事科(聯(lián)系電話0851-25621169)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)人才工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、人崗相適、雙向選擇的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《引進(jìn)人才簡(jiǎn)章》及《有關(guān)人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)要求

(一)建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息,并保證所填信息的真實(shí)有效,如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的考生,取消聘用資格。對(duì)考試舞弊人員,一律取消考試資格。

(二)具體工作日程時(shí)間如有變動(dòng),以引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(三)考生一經(jīng)提交報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡(jiǎn)章》全部?jī)?nèi)容。

七、本《引進(jìn)人才簡(jiǎn)章》由務(wù)川自治縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由務(wù)川自治縣人民醫(yī)院引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)中共務(wù)川自治縣人民醫(yī)院黨委會(huì)研究裁決。

咨詢電話:0851-25621169

監(jiān)督電話:0851-25621605

附件：

附件1：務(wù)川自治縣人民醫(yī)院2024年引進(jìn)緊缺（非編制）專業(yè)技術(shù)人才職位一覽表.xls

附件2：2024年引進(jìn)緊缺（非編制）專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.docx

務(wù)川自治縣人民醫(yī)醫(yī)院

2024年3月19日

原標(biāo)題：務(wù)川自治縣人民醫(yī)院2024年引進(jìn)緊缺(非編制)專業(yè)技術(shù)人才 簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202403/t20240319_83954064.html

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