◆[招考公告]事業(yè)單位信息匯總	◆[qq群]貴州事業(yè)單位交流群： 296682493
	◆[筆試培訓(xùn)]事業(yè)單位筆試培訓(xùn)	◆[視頻]事業(yè)單位培訓(xùn)備考視頻資料
	◆[面試培訓(xùn)]事業(yè)單位面試培訓(xùn)	◆[微信]新文泰微信客服咨詢號(hào)：xwtjy_01
	◆[備考資料]事業(yè)單位備考資料	◆[電話]咨詢電話：0851 —86785360

---

根據(jù)銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位用人需求，2024年采取專項(xiàng)招聘18名工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》等規(guī)定，特制定本招聘簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)招聘辦”），從有關(guān)部門(mén)抽派人員組成，具體負(fù)責(zé)招聘日常工作，依照本《招聘簡(jiǎn)章》組織實(shí)施。

二、招聘原則和工作程序

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定簡(jiǎn)章、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員18名，詳見(jiàn)附件《銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘工作人員崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

面向貴州省生源或戶籍（含外省籍貴州省內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生），且本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的畢業(yè)生（不含國(guó)[境]外高校）進(jìn)行招聘，具體要求等詳見(jiàn)“崗位表”。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

3.報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上（2006年4月7日及以前出生）、35周歲以下（1988年4月7日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲（1983年4月7日及以后出生）。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）及其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4.在公務(wù)員公開(kāi)招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的。

5.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）。

7.截止報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

8.現(xiàn)役軍人或2024年7月31日前未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生。

9.系國(guó)（境）外高校的畢業(yè)生。

10.招考者不得招考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情況的崗位。

11.不符合招聘對(duì)象、崗位的報(bào)考條件或所需資格條件的。

12.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的。

五、信息發(fā)布

招聘相關(guān)信息在“銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”和“銅仁智慧黨建云”發(fā)布，網(wǎng)址如下：

銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn；

銅仁智慧黨建云：www.trzhdj.gov.cn。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的（以繳費(fèi)為準(zhǔn)），該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年4月7日9:00至4月12日17:00

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2024年4月7日9:00至4月13日17:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月7日9:00至4月14日17:00

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年5月22日9:00至5月24日17:00

筆試時(shí)間：2024年5月25日9:00-11:00

1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://pta.bjpass.com/site/AVbI32。

2.網(wǎng)上報(bào)名方式為報(bào)考人員應(yīng)在2024年4月7日9:00至4月12日17:00期間登錄“http://pta.bjpass.com/site/AVbI32”提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片。報(bào)考人員請(qǐng)選擇錯(cuò)峰報(bào)名，避免系統(tǒng)擁堵，影響報(bào)名。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

報(bào)名期間，每天18:00后將在“銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”上公布人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位情況，供報(bào)名人員參考，最后一天不再公布。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2024年4月7日9:00至4月13日17:00。

1.資格初審在“專項(xiàng)招聘辦”的統(tǒng)一組織下，明確專人具體負(fù)責(zé)審核。

2.審核人員對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》有關(guān)要求和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年4月12日17:00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

3.對(duì)不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，可在報(bào)名期間，由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)“專項(xiàng)招聘辦”核準(zhǔn)后進(jìn)行改報(bào)，報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效，責(zé)任自行承擔(dān)。如因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致的，視情形追究資格初審有關(guān)人員的責(zé)任。

4.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2024年4月12日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名；其他信息有誤的，須本人向“專項(xiàng)招聘辦”申請(qǐng)，同意后報(bào)市考試指導(dǎo)中心更正。

5.已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于4月13日12:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和崗位不得修改），招聘單位審核人員在4月13日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員所填聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

1.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2024年4月7日9:00至4月14日17:00在“http://pta.bjpass.com/site/AVbI32”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

2.崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生不得進(jìn)行崗位調(diào)整。崗位招聘計(jì)劃取消的，由考生本人向“專項(xiàng)招聘辦”提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)同意后，可改報(bào)其他符合條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)“專項(xiàng)招聘辦”同意后，給予退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)時(shí)間在2024年4月15日17:00前完成。

（五）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

報(bào)名成功的考生于2024年5月22日9:00—5月24日17:00期間登錄“http://pta.bjpass.com/site/AVbI32”打印筆試準(zhǔn)考證。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行）

七、筆試

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

2.筆試時(shí)間：2024年5月25日（星期六）9:00-11:00。若因不可抗力需調(diào)整筆試時(shí)間，則另行通知。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試

5.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)滿分為150分，折算成百分制后按50%計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

八、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對(duì)象為根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到3:1比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審工作由“專項(xiàng)招聘辦”統(tǒng)一組織。資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。

資格復(fù)審對(duì)象須提供網(wǎng)上打印的《銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名信息表》一份、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見(jiàn)并簽名。

3.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。“專項(xiàng)招聘辦”在24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

4.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)閱讀公告、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

5.報(bào)考有條件要求的崗位，除提供上述材料外，還須提供以下所需審核材料。

報(bào)考有中共黨員（含中共預(yù)備黨員）或共青團(tuán)員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明原件（時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi)）或共青團(tuán)員相關(guān)證明材料，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。

九、面試及考試成績(jī)計(jì)算

（一）面試人員確定

面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試工作由“專項(xiàng)招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算及合格分?jǐn)?shù)線

考試總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)折算成百分制后×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)?cè)瓌t上設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。合格分?jǐn)?shù)線如有調(diào)整，則另行公告。

十、體檢

體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績(jī)依照高分到低分順序，按照計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。如同一崗位考生的總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“專項(xiàng)招聘辦”指定綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定意見(jiàn)等一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由“專項(xiàng)招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照國(guó)家、省錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，還需了解直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況，已婚考生還需了解其配偶及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形的或國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定的和有下列情況之一的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.沒(méi)有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等）；未能提供招聘崗位要求的資格條件材料的；或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

4.在考察中發(fā)現(xiàn)已被其他單位錄、聘用的；

5.不符合招聘對(duì)象或報(bào)考條件及崗位表中要求的其他資格條件的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.考生本人、家庭主要成員、主要社會(huì)關(guān)系有參加法輪功、門(mén)徒會(huì)等非法組織的，觸犯刑律被免于刑事處罰的，受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處或正在查處中的，有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，或其它不適合崗位條件的；

8.其它經(jīng)“專項(xiàng)招聘辦”研究確定不能聘用的；

9.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的。

十二、辦理聘用

（一）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”進(jìn)行公示。

（二）聘用。公示結(jié)束無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行規(guī)定試用期，試用期考核合格后，五年內(nèi)不能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)（本系統(tǒng)除外）。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，否則，按規(guī)定解除聘用資格。

十三、招聘紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。考生和相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十四、其他

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在公開(kāi)招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘規(guī)定及《招聘簡(jiǎn)章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

（二）本次招聘不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（三）本次招聘崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《教育部關(guān)于公布2022年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》；碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》。

（四）請(qǐng)應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注“銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排，逾期責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，參加任何環(huán)節(jié)考核未通過(guò)的均不退費(fèi)。

（五）本《招聘簡(jiǎn)章》由“專項(xiàng)招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“專項(xiàng)招聘辦”研究確定。

（六）聯(lián)系方式

1.招聘咨詢電話：

銅仁人才服務(wù)熱線“96567”，省外撥打“0851-96567”，根據(jù)語(yǔ)音導(dǎo)航按6鍵接入銅仁市，根據(jù)語(yǔ)音導(dǎo)航，再按1鍵接入銅仁市本級(jí)熱線。接聽(tīng)時(shí)間均為工作日。

0856-3910068（專項(xiàng)招聘辦）、0856-5211751

2.系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題咨詢電話：

0856-5234300（銅仁市考試指導(dǎo)中心）

3.監(jiān)督電話：0856-5223368

附件：2024年銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位信息表.xls

銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作辦公室

2024年3月25日

原標(biāo)題：銅仁市黨政系統(tǒng)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/202403/t20240325_83992387.html

微信掃一掃，了解培訓(xùn)課程,預(yù)約有優(yōu)惠

微信掃碼添加獲取考試資料【微信號(hào)：xwtjy_01】

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程

：事業(yè)單位備考資料點(diǎn)擊這里查看

：更多行測(cè)備考資料點(diǎn)擊這里查看

：更多申論備考資料點(diǎn)擊這里查看