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貴州省長順縣2018年公開招聘高層次和急需 緊缺專業(yè)人才簡章(第二批)
作者: 發(fā)布時間:2018-03-20


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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,著力解決我縣人才匱乏問題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔201310)的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)長順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,2018年將公開招聘高層次及緊缺急需專業(yè)人才(第二批)2名,為確保此項工作順利完成,制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘高層次及緊缺急需專業(yè)人才2名,招聘職位詳見附件1《貴州省長順縣2018年公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才職位一覽表(第二批)》。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合公開招聘職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,不含委培生。

(二)報考條件

1.遵紀(jì)守法,熱愛祖國,品行端正,具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;

2.具有適應(yīng)招聘崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.年齡在18周歲以上(2000323日及以前出生)、30周歲以下(1988323日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷在35周歲以下(1982323日及以后出生);

4.五官端正,身體健康;

5.具有崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件;

6.定向到其他縣(市)的2018屆畢業(yè)生不能報考。

() 凡有下列情況之一者,不得報名:

1.截止2018323日,為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.受立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

4.曾被開除公職或被辭退的;

5.違反計劃生育政策、法規(guī)的;

6.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員,未滿最低服務(wù)年限的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2018323日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

8.不符合公開招聘(引進)有關(guān)條件要求的;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

10.截止2018323日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。

四、發(fā)布信息

招聘簡章確定后,通過長順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzcsx.gov.cn/)提前7個工作日發(fā)布招聘簡章。

五、報名和資格審查

(一)報名

1、現(xiàn)場報名

時間:2018324-25日上午8:30-12:00,下午230500

地點:貴陽國際會議展覽中心

2、報名所需資料

報名時需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2018屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件,以及報名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件,一寸近期同底彩色免冠照片4張,個人填報的報名信息表1份。

根據(jù)所報職位要求,填寫《貴州省長順縣2018年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。報考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章及《報名信息表》,如實、完整填寫本人相關(guān)信息,通過資格審查的報考人員,不得再報考其他職位。委托他人報名的,視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在考試、體檢、考察時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。報考人員提供虛假報考申請資料的,一經(jīng)查實,一律取消考試、聘用資格。

(二)資格審查

縣招聘辦按照公布的人才引進資格條件對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。

資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。

六、考試

考試方式為面試,面試分值滿分100, 每位考生面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,面試分值達(dá)不到合格分值的不能進入下一環(huán)節(jié)。對同一職位面試成績末位并列的,現(xiàn)場招聘工作小組結(jié)合職位要求及綜合素質(zhì)研究決定選擇更適合該職位的人員。

考試時間及地點待定(考生作好報名當(dāng)天面試的準(zhǔn)備,請關(guān)注長順縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)考試信息)。

七、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員,系應(yīng)屆畢業(yè)生的,分別與縣相關(guān)招聘單位及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議由應(yīng)聘人員本人提供);系往屆畢業(yè)生和往屆全日制碩士研究生的,分別與縣相關(guān)招聘單位簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

八、體檢

體檢必須在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔20051)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔201358號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查的,由縣事招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣事業(yè)事招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。

凡進入體檢、考察的招聘對象,體檢、考察之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時間內(nèi)不參加體檢、考察的視為自動棄權(quán)。

九、考察

對體檢合格考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。

考察工作由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)??疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的,考察不合格,由招聘單位主管部門報經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格??杖甭毼徊挥柽f補。

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有本簡章規(guī)定不得報名情形之一的;

3.不能按時提供考察依據(jù)的;

4.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

5.有政治、經(jīng)濟和其它問題;

6.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì);

7.發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾??;

8.不符合急需緊缺人才招聘職位的資格條件;

9.截止到2018830日,未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)(職)業(yè)資格證書及個人檔案材料。

十、聘用審批

經(jīng)報名、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用對象。縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對擬聘用人員名單進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示合格的人員,由縣人社部門按規(guī)定報批后行文安排工作,被聘人員與用人單位簽訂聘用合同,實行試用期制度。工資福利及相關(guān)保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員,一經(jīng)查實取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。聘用人員實行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其它機關(guān)事業(yè)單位招考,出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實,將取消考生聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、本《簡章》未盡事宜由長順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十三、本《簡章》由長順縣人力資源和社會保障局會同長順縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:08546822193

監(jiān)督電話:08546822576   08546826505


附件1貴州省長順縣2018年度公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才職位一覽表(第二批).xlsx.xlsx

附件2貴州省長順縣2018年公開引進高層次和急需緊缺人才報名信息表.xls.xls

 

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長順縣人力資源和社會保障局  長順縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018316

 


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