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面試方式為結構化面試。面試實行分級考試,省級機關(含垂管系統(tǒng))和市(州)級機關(含派出機構)職位考A類卷,縣(市、區(qū))級機關(含派出機構)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關職位考B類卷。

面試分值100分,合格分數線為60分。

面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

未達面試合格分數線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

歷年省考面試真題掃碼獲取

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