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2024年貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十二屆貴州省人才博覽會(huì)引才5人公告
作者: 發(fā)布時(shí)間:2024-04-11


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根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號(hào))要求,為做好本屆人博會(huì)引才工作,確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行,結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際,特制定本方案。

一、引才原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引才崗位

引才崗位及要求詳見(jiàn)附件《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》。

三、引才基本條件

報(bào)名參加本次人博會(huì)引才的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

4.身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

5.崗位所需其他條件。

6.碩士研究生年齡在18周歲以上(2006年4月10日以前出生),45周歲以下(1978年4月17日以后出生),具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到50周歲以下(1973年4月17日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對(duì)象范圍。凡已通過(guò)我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位的在編工作人員,不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引才程序

(一)發(fā)布公告

4月10日,在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州合作網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息,在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才方案。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及要求。應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年4月10日-17日登錄貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)注冊(cè),按要求完善簡(jiǎn)歷信息,進(jìn)入“貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”引才頁(yè)面相應(yīng)需求崗位投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格

條件,事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)等問(wèn)題的,后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

報(bào)名人員提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2.報(bào)名須提交的材料。

(1)本人簡(jiǎn)歷。

(2)本人有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)。

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證,國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。2024年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

(4)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。

(5)課程相同或相近率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件(國(guó)外學(xué)歷相近專(zhuān)業(yè)須同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)高校的對(duì)比參考課程有關(guān)材料(如國(guó)內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表),需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生,報(bào)名期間未提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課程認(rèn)定的,資格初審結(jié)果為“專(zhuān)業(yè)不符合要求”。

特別提示:(1)報(bào)名應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證完全一致,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填寫(xiě)。

(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科,以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專(zhuān)業(yè),且專(zhuān)業(yè)課程與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%的,可納入應(yīng)聘范圍。應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)在備注欄加以說(shuō)明(“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”),并提供有關(guān)課程證明至指定郵箱(gzjmrsc@163.com),PDF文件用“2024年人博會(huì)+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)”命名發(fā)送。

(三)資格初審

貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格審查合格人員名單于4月22日前在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

特別提示:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

1.應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件,以及《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合引才條件之后,再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。

2.資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的,可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

資格初審咨詢(xún)電話(huà):貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0854-8363167。

(四)線(xiàn)上初評(píng)

1.線(xiàn)上初評(píng)時(shí)間:

線(xiàn)上初評(píng)時(shí)間及方式于2024年4月30日前在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

2.線(xiàn)上初評(píng)要求:

(1)應(yīng)聘人員須選擇在優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及安靜的場(chǎng)地參加評(píng)審;確認(rèn)評(píng)審場(chǎng)地光線(xiàn)清楚、無(wú)逆光;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)在線(xiàn)上初評(píng)開(kāi)始前出示有效居民身份證,經(jīng)評(píng)審工作人員核查后方可進(jìn)行線(xiàn)上初評(píng);

(3)初評(píng)過(guò)程中,應(yīng)聘人員應(yīng)全程開(kāi)啟音頻、視頻,面對(duì)攝像頭,保證面部清晰可見(jiàn);

(4)應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能參加線(xiàn)上初評(píng)的,視為自動(dòng)放棄初評(píng)資格;

(5)有關(guān)線(xiàn)上初評(píng)具體要求于2024年4月30日前在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

3.線(xiàn)上初評(píng)結(jié)果:

根據(jù)應(yīng)聘人員的初評(píng)成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,經(jīng)主管部門(mén)審定后,在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

應(yīng)聘人員的初評(píng)成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:5比例的,按實(shí)際參加線(xiàn)上初評(píng)人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

線(xiàn)上初評(píng)成績(jī)折算百分制后達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審

按照引才條件及崗位要求,對(duì)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話(huà)暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審需提供下列材料:

1.有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份。

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份和學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》各2份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件2份,未取得以上學(xué)歷資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。

3.具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件和復(fù)印件2份;

4.在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。

應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的,取消進(jìn)入線(xiàn)下考核資格,未達(dá)到單個(gè)崗位數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5比例的,空缺人員經(jīng)學(xué)院黨委研究后,在貴州省供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社指導(dǎo)下按線(xiàn)上初評(píng)成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次。

資格復(fù)審結(jié)果在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

(六)線(xiàn)下考核

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線(xiàn)下考核,線(xiàn)下考核按上級(jí)主管部門(mén)要求另行制定方案。線(xiàn)下考核總分為100分,低于60分的不予錄取。線(xiàn)下考核完成后,將線(xiàn)下考核結(jié)果報(bào)主管部門(mén)審定后,在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(七)體檢

線(xiàn)下考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

線(xiàn)下考核結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員線(xiàn)下考核成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位引才計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格或放棄體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位經(jīng)學(xué)院黨委研究后,在貴州省供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社指導(dǎo)下按線(xiàn)下考核成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(八)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,經(jīng)貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究報(bào)貴州省供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社黨組同意后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開(kāi)除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.應(yīng)聘者存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)擬聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)

經(jīng)線(xiàn)上初評(píng)、資格復(fù)審、線(xiàn)下考核,體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘人員,學(xué)院將擬聘用人員名單、擬聘人員評(píng)審表及擬聘公示,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處備案后,同步在省人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)和貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行擬聘用人員名單公示,公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到引才單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律要求

貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與本次引才工作,加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守回避制度,確保引才工作公正、公平。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作在貴州省供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社指導(dǎo)監(jiān)督下,由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織,成立人博會(huì)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作聯(lián)系電話(huà):0854-8363167;監(jiān)督電話(huà):0854-8361895。

聯(lián)系時(shí)間:工作日上午9∶00至12∶00;下午2∶00至5∶00。

(三)資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程,如在引才過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引才崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

七、未定事宜,由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)貴州省供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社商省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表

原標(biāo)題:貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十二屆貴州省人才博覽會(huì)引才工作方案

文章來(lái)源:https://www.gzjmzy.cn/xydt/tzgg/2024-04-11/19123.html


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關(guān)鍵字:2024年,貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,第十二屆貴州省人才博覽會(huì),引才公告
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