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 貴州雙龍航空港開發(fā)投資（集團）有限公司（以下簡稱“集團”）于2014年12月17日正式成立，注冊資本30億元。按照貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)“一核四區(qū)、一軸兩帶、內(nèi)外雙環(huán)、藍綠融城”的總體格局，業(yè)務范圍已涵蓋市政基礎設施建設、公用事業(yè)項目建設、社會事業(yè)項目建設，土地一級開發(fā)、物業(yè)管理、園林綠化，城市特許經(jīng)營、商業(yè)業(yè)態(tài)經(jīng)營、公共事業(yè)運營，金融服務、股權(quán)投資及資本運作，招商及企業(yè)服務等業(yè)務。

現(xiàn)根據(jù)集團發(fā)展需要，面向社會公開招錄工作人員。

一、招錄原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅持按需設崗、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招錄人數(shù)及崗位

本次面向社會公開招錄工作人員2名，具體崗位要求詳見《貴州雙龍航空港開發(fā)投資（集團）有限公司對外公開招錄職位表》（附件1）。工作年限時間計算日止于2024年4月28日。

三、招錄對象及報名條件

（一）招錄對象

符合公開招錄崗位設置的學歷學位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬招錄條件。

（二）招錄對象條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、積極進取，具有良好職業(yè)素養(yǎng);

3.滿足招錄崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力;

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

（三）以下人員不予錄用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀政務處分的；

6.正在接受立案審查或尚未給予結(jié)論的；

7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定存在考試作弊行為的；

8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

四、招錄程序

招錄工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及錄用等程序進行。

（一）公開報名

1.報名采取線上報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2024年4月28日17:00止。

2.應聘者按照公布的招聘崗位、條件和要求（詳見附件1），填寫《貴州雙龍航空港開發(fā)投資（集團）有限公司應聘報名登記表》（詳見附件2）《個人承諾書》（詳見附件3）并將電子檔發(fā)送至gzslktjt2023@163.com郵箱。

應聘人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

3.報名注意事項

（1）應聘人員須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關信息。

（2）填寫個人學習經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學歷，還未完成的學習經(jīng)歷請勿填寫。

（3）填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間。

（4）個人信息填寫完成后，請發(fā)送與填寫內(nèi)容一致的身份證、學歷證、學位證掃描圖片，如有相關證書，請一并發(fā)送。

（二）資格審查

按照公布的招錄條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者原則按不低于1:2比例擇優(yōu)選擇進入筆試環(huán)節(jié)。集團將通過郵件、短信、電話方式通知，請應聘人員隨時關注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡導致應聘人員失去競爭資格的，責任由應聘人員自負。

資格審查工作貫穿于招錄工作全過程，如在招錄過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件等情況的，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應聘資格，造成后果由應聘者自負。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試按百分制計算，按成績由高到低排序。時間和地點將通過郵件、短信、電話方式通知。

（四）面試

應聘者需在規(guī)定時間內(nèi)進行自我介紹并回答相關問題，面試考官現(xiàn)場打分。面試成績按百分制計算，取各面試官平均分數(shù)并當場公布，按成績由高到低排序。

（五）總成績計算

總成績=筆試科目成績×30%+面試成績×70%。按照總成績從高到低的順序進行排名，并通過貴州雙龍開投集團微信公眾號面向社會公布，最終按招錄崗位計劃招錄人數(shù)1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

（六）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)人員到集團指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行入職體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。      

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

因體檢不合格或報考人員放棄體檢的，按總成績由高到低依次予以遞補。

（七）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象?？疾旃ぷ髦饕扇嵉刈咴L和函審方式進行，重點考察應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

因考察不合格或報考人員放棄考察資格的，按總成績由高到低依次予以遞補。

五、錄用

（一）集團黨委會研究決定

通過體檢及考察合格的人員，按照人崗相適的原則，報集團黨委研究決定，確定為擬錄用人員。

（二）公示

通過貴州雙龍開投集團微信公眾號公示擬錄用人員名單，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

（三）入職辦理

公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。集團按勞動用工管理有關程序與招錄人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式錄用，不合格者解除勞動關系。

被錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招錄單位報到。拒不報到的，解除錄用關系。

六、工作要求及有關說明

（一）公開招錄工作接受集團紀委，集團廣大黨員、干部職工，以及社會各界監(jiān)督，工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0851-85537973。

（二）本次招錄工作相關通知、公告、信息等，將在貴州雙龍開投集團微信公眾號公布，請報考人員注意及時查看，并確保通訊暢通，因本人通訊原因?qū)е碌囊磺泻蠊杀救俗孕谐袚?。咨詢電?0851-85537002。

（三）本招錄簡章由集團人力資源部負責解釋，未盡事宜，由集團黨委研究確定。

附件：

附件1：貴州雙龍航空港開發(fā)投資（集團）有限公司對外公開招錄職位表.xlsx

附件2：貴州雙龍航空港開發(fā)投資（集團）有限公司應聘報名登記表.docx

附件3：個人承諾書.doc

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