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為加強(qiáng)貴陽(yáng)市康復(fù)醫(yī)院(貴陽(yáng)市按摩醫(yī)院)盲人推拿專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件,結(jié)合實(shí)際工作需要,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定和《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘盲人推拿治療師。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽(yáng)市民政局屬事業(yè)單位貴陽(yáng)市康復(fù)醫(yī)院(貴陽(yáng)市按摩醫(yī)院)2024年公開(kāi)招聘盲人推拿治療師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、實(shí)操、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在貴陽(yáng)市民政局屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴陽(yáng)市民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)的領(lǐng)導(dǎo)下,由貴陽(yáng)市民政局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴陽(yáng)市民政局招聘辦”)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘貴陽(yáng)市康復(fù)醫(yī)院(貴陽(yáng)市按摩醫(yī)院)盲人推拿治療師2人(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市民政局屬事業(yè)單位貴陽(yáng)市康復(fù)醫(yī)院(貴陽(yáng)市按摩醫(yī)院)2024年公開(kāi)招聘盲人推拿治療師崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。

2.視力殘疾人員(持有效期內(nèi)中華人民共和國(guó)第二代或第三代殘疾人證)。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力,學(xué)位應(yīng)與報(bào)考學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng),資格條件詳見(jiàn)(附件1)。

2.年齡在18周歲及以上(2006年5月27日及以前出生)、35周歲及以下(1988年5月27日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲(1983年5月27日及以后出生)。

3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.2019年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)。

2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)(含各類(lèi)政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員。

3.截止2024年9月30日仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

11.2019年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)名方式進(jìn)行,請(qǐng)考生攜帶好相關(guān)材料,在指定時(shí)間前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查,因需填寫(xiě)報(bào)名信息表,建議親屬陪同前往。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間

2024年5月27日至29日

上午9:00—12:00,下午13:00—17:00

(二)地點(diǎn)

貴陽(yáng)市民政局十一樓(貴陽(yáng)市南明區(qū)指月街9號(hào))

(三)所需材料

1.填寫(xiě)完整的《貴陽(yáng)市民政局屬事業(yè)單位貴陽(yáng)市康復(fù)醫(yī)院(貴陽(yáng)市按摩醫(yī)院)公開(kāi)招聘盲人推拿治療師報(bào)名信息表》(附件2);

2.有效期內(nèi)二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,其他身份證明不予認(rèn)可)原件及復(fù)印件;

3.有效期內(nèi)第二代或第三代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件及復(fù)印件;

4.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供學(xué)校相關(guān)部門(mén)蓋章《就業(yè)推薦表》;

5.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

6.《盲人醫(yī)療按摩人員從事醫(yī)療按摩資格證書(shū)》原件及復(fù)印件;

7.近期同底正面免冠一寸藍(lán)底照片4張(粘貼在身份證復(fù)印件空白處);

8.報(bào)考崗位所需的其他條件印證資料原件及復(fù)印件;

9.委托他人代報(bào)名的人員,被委托人須持《委托書(shū)》(模板見(jiàn)附件3),《委托書(shū)》須注明雙方身份證號(hào)、委托人報(bào)考崗位及相關(guān)信息、委托辦理事項(xiàng)及承擔(dān)相應(yīng)后果,并在委托人與被委托人處簽名或按手印,雙方有效期內(nèi)二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證,其他身份證明不予認(rèn)可)原件及復(fù)印件,考生報(bào)名所需全部材料參加報(bào)名。

(四)其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名,報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《貴陽(yáng)市民政局屬事業(yè)單位貴陽(yáng)市康復(fù)醫(yī)院(貴陽(yáng)市按摩醫(yī)院)公開(kāi)招聘盲人推拿治療師報(bào)名信息表》(附件2),提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘簡(jiǎn)章、崗位招聘要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名,否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查通過(guò)人員名單將在貴陽(yáng)市民政局官方網(wǎng)站(https://mzj.guiyang.gov.cn/)進(jìn)行公布。

3.此次公開(kāi)招聘報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。達(dá)到開(kāi)考比例后,報(bào)名及資格審查合格人員均進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

五、實(shí)操

(一)實(shí)操時(shí)間:由招聘單位另行通知

(二)實(shí)操地點(diǎn):詳見(jiàn)《實(shí)操準(zhǔn)考證》

(三)實(shí)操科目及分值:實(shí)操主要測(cè)試考生是否具備與所報(bào)考崗位相匹配的實(shí)踐技能、醫(yī)療職業(yè)素養(yǎng),時(shí)限為15分鐘,滿分為100分。

(四)實(shí)操形式:根據(jù)考生實(shí)操情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

實(shí)操結(jié)束后,由“貴陽(yáng)市民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”確定“最低實(shí)操合格分?jǐn)?shù)線”,實(shí)操成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

考生須同時(shí)持有效期內(nèi)二代《居民身份證》和《實(shí)操準(zhǔn)考證》,方能進(jìn)入考場(chǎng)參加實(shí)操考試?？忌坏锰崆巴藞?chǎng)。

《實(shí)操準(zhǔn)考證》由考生本人帶上身份證到貴陽(yáng)市民政局11樓現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取,考試及相關(guān)要求將在貴陽(yáng)市民政局官方網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,若因未關(guān)注或未查看造成的影響由考生自行承擔(dān)。

《實(shí)操準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加實(shí)操、面試等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必妥善保管。

實(shí)操成績(jī)將在貴陽(yáng)市民政局官方網(wǎng)站上公布。

六、面試

面試依據(jù)考生實(shí)操成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不高于3:1的比例確定。因考生放棄面試,在考生實(shí)操成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員由招聘單位聯(lián)系通知,考生務(wù)必保持通訊暢通,超過(guò)24小時(shí)未聯(lián)系到,取消其面試資格。

(一)面試時(shí)間:由招聘單位另行通知

(二)面試地點(diǎn):貴陽(yáng)市民政局十一樓

(三)面試科目及分值:面試主要測(cè)試考生政治素質(zhì)、基礎(chǔ)理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、專(zhuān)業(yè)能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),時(shí)限為20分鐘,滿分為100分。

(四)面試形式:根據(jù)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

面試滿分為100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)將在貴陽(yáng)市民政局官方網(wǎng)站公布,供考生查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

七、總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)按實(shí)操百分制成績(jī)占50%、面試百分制成績(jī)占50%計(jì)算。

總成績(jī)=實(shí)操百分制成績(jī)×50% + 面試百分制成績(jī)×50%。

實(shí)操、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,以實(shí)操考試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如實(shí)操、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同,需重新組織實(shí)操,以新一輪實(shí)操成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

體檢不合格或體檢合格后放棄的考生,用人單位可按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪。

體檢在市招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下,由貴陽(yáng)市民政局負(fù)責(zé)組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,視力色覺(jué)部分除外。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,經(jīng)“貴陽(yáng)市民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究后,報(bào)市招聘工作辦公室同意后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字或蓋手印確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)“貴陽(yáng)市民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究,報(bào)市招聘工作辦公室同意后由貴陽(yáng)市民政局組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,經(jīng)“貴陽(yáng)市民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究后,報(bào)由市招聘工作辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由市民政局負(fù)責(zé),體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

體檢時(shí)已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

九、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬于簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由貴陽(yáng)市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核組至少由2人組成,考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專(zhuān)項(xiàng)審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的,考核不合格。

考核不合格的,經(jīng)“貴陽(yáng)市民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究,報(bào)經(jīng)市招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十、?公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)實(shí)操、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,并在貴陽(yáng)市民政局官方網(wǎng)站(https://mzj.guiyang.gov.cn/)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,由貴陽(yáng)市民政局按程序辦理聘用手續(xù),根據(jù)管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

(三)試用期

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé),或試用期滿考核不合格的,取消聘用;試用期滿合格的,予以正式聘用。

(四)服務(wù)期

聘用人員最低服務(wù)年限3年,聘用人員服務(wù)年限未滿不得調(diào)離工作單位。

十一、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)必須實(shí)事求是,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)咨詢電話:

貴陽(yáng)市民政局招聘辦:0851-85832735

(三)工作監(jiān)督電話及指定網(wǎng)站網(wǎng)址

市招聘工作辦公室:0851-87989520 ,貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.guiyang.gov.cn/),貴陽(yáng)市民政局官網(wǎng)(https://mzj.guiyang.gov.cn/)。

(四)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴陽(yáng)市民政局官網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

(五)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。

(六)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。因機(jī)構(gòu)改革等原因?qū)е抡衅竼挝徽{(diào)整、拆并的,聘用人員應(yīng)服從調(diào)整安排。

(七)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市民政局招聘辦,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(八)本次招聘工作未盡事宜,由貴陽(yáng)市民政局招聘辦研究確定。

附件:

貴陽(yáng)市民政局屬事業(yè)單位貴陽(yáng)市康復(fù)醫(yī)院（貴陽(yáng)市按摩醫(yī)院）2024年公開(kāi)招聘盲人推拿治療師崗位一覽表

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