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劍河縣2017年關(guān)于公開遴選城關(guān)學校教職工的實施方案(56名,8月9日至10日報名)
作者: 發(fā)布時間:2017-08-02


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因工作需要,根據(jù)《縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<劍河縣縣直機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(暫行)>的通知》(劍黨辦發(fā)〔2013〕54號)精神,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2017年,劍河民族中學等城關(guān)學校需面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(學校)在編在崗工作員公開遴選教職工56名,具體遴選崗位詳見《2017年劍河縣城關(guān)學校公開遴選教師崗位一覽表》(附件1)。為做好本次公開遴選教師工作,特制定本實施方案:
一、工作原則
遴選工作堅持“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以德為先的選人標準,切實把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、群眾公認的教職工遴選上來。
二、遴選工作組織形式
遴選具體工作在縣紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由縣人力資源和社會保障局牽頭,縣教育和科技局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案具體負責組織實施。
三、遴選職位
詳見《2017年劍河縣城關(guān)學校公開遴選教職工崗位一覽表》(附件1)。
四、遴選對象及條件
(一)遴選對象
劍河民族中學等城關(guān)學校遴選教職工對象為本縣內(nèi)符合遴選條件的在編在崗正式教職工(城關(guān)學校教職工除外)。
(二)遴選條件
1.思想政治素質(zhì)好,作風正派、品行端正,有良好的師德,熱愛教育事業(yè)。
2.具有較強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神,辦事嚴謹細致,能吃苦耐勞,有團隊意識、大局觀念強。
3.報考中學崗位的教師,具備有相應層次及以上的教師資格證、畢業(yè)證,且畢業(yè)證專業(yè)與報考學科相符;報考小學語文、數(shù)學學科必須具備小學及以上教師資格證,畢業(yè)證書專業(yè)不限,教師資格證書專業(yè)與報考學科一致;報考英語、音樂、體育、美術(shù)學科必是本專業(yè)學歷,并具備相應層次及以上的教師資格證,且教師資格證書專業(yè)與報考學科一致;報考幼兒園崗位的教師專業(yè)不限,但須具備幼兒教師資格證;報考財務管理崗位的教職工具有會計從業(yè)資格證
4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位上工作的年限需滿三年及以上。
5.年齡條件:具有副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員不超過45周歲(1972年7月30日以后出生),中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員年齡不超過40歲(1977年7月30日以后出生);初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員不超過35周歲(1982年7月30日以后出生)。
6.具有正常履行職責的身體條件,能適應崗位工作要求。
7.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用、見習期除外)。
8.除具備上述7個共性條件外,還必須具備遴選職位要求的資格條件(詳見《2017年劍河縣城關(guān)學校公開遴選教職工崗位一覽表》)。
(三)有以下情形之一的,不能參加遴選
1.近三年年度考核有不合格或基本合格的。
2.受過司法機關(guān)刑事處罰的。
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.近三年被縣行政主管部門通報批評的。
6.未經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位和縣級行政主管部門同意的。
五、公開向社會發(fā)布遴選信息
通過劍河縣人民政府網(wǎng)、劍河教育網(wǎng)(http://www.gzjhedu.com)信息公告欄、劍河教育和科技局辦公自動化系統(tǒng)向社會公布遴選的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
六、報名、資格審查、考試、業(yè)績量化及考察
(一)報名
1.報名時間:2017年8月9日至10日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30);
2.報名地點:縣教育和科技局政工股(聯(lián)系人:楊林,聯(lián)系電話:5227633、13885530530)。
3.報名時需交材料
(1)《劍河縣城關(guān)學校公開遴選教職工報名及資格審查
表》1份(報考教師崗位需所在單位、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意。報考者須如實填寫,每人限報一個職位)。
(2)第二代居民身份證復印件;
(3)畢業(yè)證、教師資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書、近三年年度考核表、近三年所在學校任教學科證明(學校出具證明,縣教研室審核)等證件原件和復印件1份;
(4)本人近期1寸正面免冠白底標準彩色照片3張。
(二)資格審查
在縣紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由縣人力資源和社會保障局牽頭,縣教育和科技局具體負責資格審查,審查合格的,方可參加考試。需要既筆試又面試的崗位,遴選職位計劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達到1:3及以上的,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,達不到1:3的,直接進入面試環(huán)節(jié)。只需進行技能測試的崗位,直接進行技能測試。審查結(jié)果將在劍河縣人民政府網(wǎng)、劍河教育網(wǎng)、縣教育和科技局辦公自動化系統(tǒng)、縣教育和科技局政務公開欄公布。
資格審查及獲獎資料審查貫穿此次遴選工作全過程。報考人員報考時提供虛假材料,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消參加遴選資格,并按紀律工作要求處理。
(三)考試
①報考附件1中的崗位代碼為:14崗位、18崗位、22崗位、23崗位、24崗位和25崗位的人員,考試為專業(yè)技能測試,按技能測試成績的80%、業(yè)績的20%計入總成績。
②報考附件1其他崗位的人員,考試分為筆試和面試兩個階段進行,按照“干什么考什么”的原則組織考試??荚嚦煽冋伎偝煽兊?0%(其中筆試成績按40%、面試成績按40%計入總分)、業(yè)績占20%。
1.筆試與技能測試
(1)報考音樂、體育、美術(shù)學科及幼兒教學的教師采取本專業(yè)技能測試,測試內(nèi)容根據(jù)本專業(yè)而定(不需面試),若該遴選職位計劃數(shù)與參加技能測試人數(shù)達不到1:3時,該職位遴選人員測試成績需達到70分及以上方可準許進入考察;報考其他學科和學校財務管理崗位的人員筆試采取閉卷方式進行,成績均按百分制計算。由考務組聘請相關(guān)人員命題、制卷、閱卷及考務工作。
(2)2017年8月15日進行筆試、專業(yè)技能測試,考點設在縣城關(guān)一小。筆試與技能測試工作在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由縣人社部門牽頭,教育和科技局配合組織實施。
(3)報考人員于2017年8月14日上午8:30至12:00或下午14:00至17:30持本人身份證到縣教育和科技局政工股領(lǐng)取筆試、測試準考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
(4)報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試、技能測試。
(5)筆試與技能測試成績及進入面試人員名單將在劍河教育網(wǎng)信息公告欄、縣教育和科技局辦公自動化系統(tǒng)和縣教育和科技局政務公開欄進行公示。
2.面試
面試在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由縣人社部門牽頭,縣教育和科技局具體負責組織實施,采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行,成績按百分制計。
(1)取筆試成績從高到低按遴選職位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定人員進入面試,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,一并進入面試。成績按百分制計算。若遇遴選職位計劃數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3比例的,該職位遴選人員面試成績須達到70分及以上,方可準許進入考察。
(2)面試時間和地點另行通知。
(3)面試內(nèi)容和方式:教師崗位以授課形式進行面試,面試時間為15分鐘,成績按百分制計算,課題以臨時隨機抽簽的方式確定,課題內(nèi)容為中小學教材(按干什么考什么原則,分學段、學科);學校財務管理崗位以結(jié)構(gòu)化形式進行面試,面試時間為15分鐘,面試成績按百分制計算。
(4)面試成績將在劍河教育網(wǎng)信息公告欄、縣教育和科技局辦公自動化系統(tǒng)和縣教育和科技局政務公開欄進行公示。
(四)業(yè)績量化
參照附件3提供2014、2015、2016年教育教學相關(guān)的獲獎證書、課題結(jié)題(立項)或論文等材料的原件及復印件。
(五)考察
筆試、技能測試、面試成績、業(yè)績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。從個人總成績高分到低分按考察人數(shù)與遴選職位計劃人數(shù)1:1比例確定考察人選。
若總成績出現(xiàn)末位并列的,取筆試(技能測試)成績高者確定為考察對象。
若出現(xiàn)筆試(技能測試)成績也相同的,取面試成績高者確定為考察對象。
若出現(xiàn)筆試(技能測試)和面試成績均相同的,取業(yè)績分高者為考察對象。
若出現(xiàn)筆試(技能測試)、面試成績,業(yè)績?nèi)椌嗤模瑒t重新進行筆試,取高分者確定為考察對象。
考察工作由公開遴選教師工作領(lǐng)導小組抽人組成考察組到考察對象單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行考察,并如實寫出考察報告。若考察沒有合格人選的職位,取消該職位遴選計劃。
七、公示和辦理調(diào)動
經(jīng)測試、筆試、面試、考察合格后,在劍河縣人民政府網(wǎng)、教育網(wǎng)信息公示欄、縣教育和科技局辦公自動化系統(tǒng)和縣教育和科技局公示欄及公示7天,公示期間舉報電話:5227633、5227189、5226026。公示期滿無異議后,再根據(jù)干部調(diào)動程序及有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)(無試用期)。被入選人員正式調(diào)動后的專業(yè)技術(shù)崗位由所在學校計劃遴選崗位職數(shù)而定,工資待遇按所聘任的崗位確定。并與用人單位簽訂有關(guān)協(xié)議,報主管部門備案。
八、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受有關(guān)部門和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。設考點的學校要做好密切配合,確保考試工作順利開展。
未盡事宜由縣公開遴選教師工作領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話:5227189、5227633。
附件:
1 2016年劍河縣城關(guān)學校公開遴選教職工崗位一覽表.xls
2 劍河縣城關(guān)學校公開遴選教職工報名及資格審查表.xls
3 工作經(jīng)歷(同意報考)證明.doc
4 劍河縣城關(guān)學校公開遴選教師業(yè)績項目量化評分表.doc

5 劍河縣城關(guān)學校公開遴選教師各項成績匯總表.doc


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