一、招聘計(jì)劃

2024年全縣計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師130名，其中，中央“特崗計(jì)劃”招聘69名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師；地方“特崗計(jì)劃”招聘61名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《思南縣2024年特崗教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）符合“特崗計(jì)劃”招聘崗位要求，招聘的特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、公辦幼兒園教師崗位。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

三、招聘條件

（一）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件。初中、小學(xué)階段要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主（小學(xué)階段可適當(dāng)招聘師范高等專科學(xué)校畢業(yè)生）；幼兒園要求大專及以上學(xué)歷。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。對于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）報(bào)考人員年齡不超過30周歲（即1993年5月27日及以后出生）。支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，考慮到服役年限等因素對退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制，退役軍人年齡不超過35周歲（即1988年5月27日及以后出生）。

（五）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須與《思南縣2024年“特崗計(jì)劃”招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)參考目錄》一致（附件3）。

（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者（幼教服務(wù)人員）、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

（八）中央及地方“特崗計(jì)劃”教師面向全國招聘。

（九）按照有關(guān)規(guī)定：“在銅仁市內(nèi)幼兒園服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)銅仁市各縣教育行政部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”。本次招聘對符合以上條件的縣級特崗考生在筆試、面試總成績中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場資格審查時(shí)提交相關(guān)證件（銅仁市內(nèi)服務(wù)協(xié)議書、銅仁市內(nèi)各區(qū)（縣）教育行政主管部門出具的考核合格證明等），并填寫統(tǒng)一格式的《思南縣2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘加分申請表》（附件2），經(jīng)縣“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的，于成績公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無異議的，在總成績中加分。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場資格審查—筆試—面試—體檢—錄取簽約—崗前培訓(xùn)—到崗任教的程序進(jìn)行。招聘公告及有關(guān)事項(xiàng)在思南縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/

（一）網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，圖片大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于5月30日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2024年5月27日9:00至5月29日18:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄）。

2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。

（二）現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）。

1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間段：2024年6月2日至6月5日（8:30-12:00，14:00-17:30）。

2.完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功的考生，由縣“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在考試前對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：思南縣第六中學(xué)大禮堂。

3.在現(xiàn)場資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查時(shí)，須按以下順序提供相關(guān)材料。

（1）《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張（貼報(bào)名表右上角）。

（2）本人有效居民身份證。

（3）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。對尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》及普通話等級證書。

（4）畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（5）《思南縣2024年特崗教師招聘加分申請表》（原件），并附服務(wù)協(xié)議書、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明（原件）。

（6）同等條件下優(yōu)先錄取的佐證材料。

（三）筆試。筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)以及面試、體檢和聘用等工作由縣“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織具體落實(shí)。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段。2024年6月13日至6月15日，現(xiàn)場資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社?？āⅠ{駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間。2024年6月15日上午9:00至11:30，考試總時(shí)長150分鐘。

3.筆試分值及內(nèi)容。筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物學(xué)、歷史、道德與法治、音樂（含舞蹈）、體育與健康、美術(shù)（含書法）、科學(xué)、心理健康、學(xué)前教育等13個(gè)學(xué)科?？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

5.筆試成績公布。公布時(shí)間：2024年6月17日至6月21日，報(bào)考人員可在思南縣人民政府網(wǎng)站查看本人筆試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到思南縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

6.最低合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試成績查詢結(jié)束后，各學(xué)科劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績低于60分人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2024年6月29日

2.面試地點(diǎn)：思南縣第三初級中學(xué)

3.面試內(nèi)容及分值：

（1）面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、試講說課等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。

（2）面試總分為100分。

4.面試方式：

（1）義務(wù)教育學(xué)校招聘崗位采取試講的方式進(jìn)行（試講時(shí)間10分鐘）。

（2）幼兒園招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（回答問題時(shí)間5分鐘）。

5.面試要求。分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線，以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進(jìn)入），并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

（五）考試總成績

考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”。

（六）體檢及公示

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)

（1）體檢時(shí)間：2024年7月8日。

（2）體檢地點(diǎn)：思南縣人民醫(yī)院體檢科。

2.體檢人員確定：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員，若筆試成績?nèi)韵嗤?，則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先；若學(xué)歷層次仍相同，則以師范類專業(yè)優(yōu)先確定體檢人員；若所有條件仍相同，則重新組織面試，以新的面試成績高者確定體檢人員。

3.體檢要求：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先；若學(xué)歷層次仍相同，則以師范類專業(yè)優(yōu)先確定體檢人員；若所有條件仍相同，則重新組織面試，以新的面試成績高者確定體檢人員。

（七）入職審查

體檢合格后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

若入職審查合格后放棄或入職審查不合格等原因，導(dǎo)致擬聘人數(shù)達(dá)不到招聘學(xué)科崗位數(shù)的，則根據(jù)該學(xué)科崗位招聘數(shù)的缺額，按其考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對象。若遞補(bǔ)對象總成績相同或無遞補(bǔ)對象的，參照體檢遞補(bǔ)辦法及調(diào)劑辦法確定。

（八）公布名單與簽約上崗

1.公布名單。經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員須在辦理聘用時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書，未取得相應(yīng)教師資格證書人員不予聘用。

2.簽訂聘用合同。按照公辦教師的聘用辦法，聘用人員于2024年7月19日到思南縣教育局703會(huì)議室簽訂聘用合同。

3.崗前培訓(xùn)。由思南縣教育局統(tǒng)籌對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)事宜另行通知。

4.聘用簽約人員須于2024年9月1日開學(xué)前到設(shè)崗學(xué)校上崗任教（具體報(bào)到時(shí)間另行通知）。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，由縣“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入思南縣教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣級財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。

（二）縣教育局要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。各設(shè)崗學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，相關(guān)部門要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

（一）各相關(guān)單位要在資格審查、考務(wù)組織、試卷運(yùn)輸保存等方面通力合作，嚴(yán)格落實(shí)保密要求，確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。

（二）嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

（三）特崗教師實(shí)行合同制管理，由縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

（四）加大宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡，

對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（五）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳官方微信公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)及各地教育行政部門網(wǎng)站、思南縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（六）本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打思南縣教育局電話咨詢。

（七）咨詢電話

思南縣教育局人事股：0856-7153153、7153789。

七、監(jiān)督投訴

各級紀(jì)委監(jiān)委派駐教育部門紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、縣有關(guān)部門舉報(bào)。

八、其他事項(xiàng)

（一）在本次特崗教師招聘過程中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）本次特崗招聘工作未盡事宜，由思南縣2024年“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

本細(xì)則由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：思南縣2024年特崗教師招聘計(jì)劃表.docx

附件2：思南縣2024年特崗教師招聘加分申請表.docx

附件3：思南縣2024特崗教師招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)參考目錄.docx

思南縣2024年特崗教師招聘公告.docx