一、遴選計(jì)劃及職位信息

（一）遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）102人。其中，面向選調(diào)生12人，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員7人。

（二）職位信息

公開(kāi)遴選職位條件和計(jì)劃詳見(jiàn)《貴陽(yáng)貴安2024年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，附件1）。

報(bào)考者可通過(guò)“筑紅云（https://gysdj.gov.cn/）”及“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.guiyang.gov.cn/）”網(wǎng)站查閱具體的公開(kāi)遴選單位、職位、人數(shù)和職位資格條件等情況。報(bào)考者對(duì)職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問(wèn)需要咨詢(xún)時(shí)，可按《職位表》公布的電話直接與公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)（單位）聯(lián)系。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

貴陽(yáng)貴安范圍內(nèi)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）登記且在編在崗的人員。

省級(jí)和市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）已進(jìn)行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）登記且在編在崗的人員。

中央在黔單位的縣級(jí)機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）登記且在編在崗的人員。

以上人員須為現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下職務(wù)或者一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）。

（二）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職及以下等次。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職符合條件報(bào)考的，須由縣（市、區(qū)）黨委組織部報(bào)市委組織部審批同意。

6.2018年以來(lái)錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿(mǎn)2年。

7.年齡在35周歲以下。

8.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿(mǎn)5年的（含試用期）。

6.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿(mǎn)3年的。

9.通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

以上遴選資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2024年8月。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間為:2024年8月21日9:00至8月23日17:00。

報(bào)考者按以下流程報(bào)名:

1.2024年8月16日遴選公告發(fā)布后，報(bào)考者下載《貴陽(yáng)貴安2024年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》,附件2）并如實(shí)填寫(xiě)，按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在單位黨委（黨組）和組織人事部門(mén)審核同意并蓋章。

2.報(bào)名期間，報(bào)考者進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.guiyang.gov.cn/）“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，點(diǎn)擊“貴陽(yáng)貴安2024年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名入口”注冊(cè)登錄報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇報(bào)考職位，點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”按鈕，提交報(bào)名信息。公開(kāi)遴選職位中的面向選調(diào)生職位僅面向符合條件的選調(diào)生報(bào)考，符合其他遴選職位報(bào)名資格條件的選調(diào)生，也可報(bào)考其他職位。所有報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名信息，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

3.將單位黨委（黨組）和組織人事部門(mén)審核同意并蓋章的《報(bào)名推薦表》制成圖片上傳到報(bào)名系統(tǒng)（點(diǎn)擊“材料上傳”按鈕上傳圖片，要求為jpg格式、30kb—500kb，圖片要清晰準(zhǔn)確），原件須本人妥善保存，以備后續(xù)使用。

4.點(diǎn)擊“上傳確認(rèn)”按鈕提交，等待審核。

注：請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)完整報(bào)名信息并上傳《報(bào)名推薦表》圖片，《報(bào)名推薦表》圖片中的內(nèi)容要確保與報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)的內(nèi)容完全一致，因錯(cuò)填、漏填、涂改等造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2024年8月21日至8月22日期間，每日19:00對(duì)各職位資格審查通過(guò)人數(shù)進(jìn)行更新，供報(bào)考者參考。報(bào)名結(jié)束后，于8月26日前公布公開(kāi)遴選各職位資格審查通過(guò)人數(shù)。

本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)考者任何費(fèi)用。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間為：2024年8月21日9:00至8月24日17:00。報(bào)考者在資格審查時(shí)間內(nèi)通過(guò)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

1.資格審查在市委組織部的統(tǒng)一組織下，由各遴選機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選機(jī)關(guān)（單位）按照遴選公告和職位所需的資格條件，對(duì)已經(jīng)報(bào)名確認(rèn)且已上傳審核蓋章《報(bào)名推薦表》的報(bào)考者，須在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

2024年8月21日9:00至8月23日17:00期間，資格審查不合格的報(bào)考者，可改報(bào)其他符合條件的職位?！咀?再次提交報(bào)名信息時(shí)，請(qǐng)依次點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”和“上傳確認(rèn)”按鈕進(jìn)行提交】

2024年8月23日17:00至8月24日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的報(bào)考者，不得再修改任何報(bào)名信息；審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失??；不符合所報(bào)職位資格條件且已審核通過(guò)的，由報(bào)考者和遴選機(jī)關(guān)（單位）提出申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部審核同意后，由考務(wù)部門(mén)予以改報(bào)其他職位。

2.資格審查環(huán)節(jié)中，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)名信息。確因信息有誤須修改的（報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改）,須本人向遴選機(jī)關(guān)（單位）申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部同意后，由考務(wù)部門(mén)予以修改。不符合條件的報(bào)考者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考者成績(jī)無(wú)效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

3.資格審查結(jié)束后，審核通過(guò)人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位遴選計(jì)劃予以減少或者取消，市委組織部對(duì)減少、取消的職位在“筑紅云”及“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上公布。

職位遴選計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考者不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位遴選計(jì)劃取消的，由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向擬改報(bào)的遴選機(jī)關(guān)（單位）提出書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部同意后，由考務(wù)部門(mén)予以改報(bào)。改報(bào)職位的截止時(shí)間為：2024年8月25日17:00。

資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格或者遴選資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動(dòng)說(shuō)明本人重要情況，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

（三）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

為確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)考者請(qǐng)于2024年8月29日9:00至8月30日17:00期間通過(guò)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)進(jìn)行修改。

四、筆試

筆試包括公共科目和業(yè)務(wù)水平測(cè)試科目，采取閉卷考試的方式進(jìn)行。一般職位僅考公共科目，開(kāi)展業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位還須進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試科目考試。

1.公共科目考試由市委組織部統(tǒng)一組織，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，以及政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，分值為100分?？荚嚂r(shí)間為2024年8月31日9：00—11：30，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加遴選人員需同時(shí)持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

2.業(yè)務(wù)水平測(cè)試科目考試由需業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選機(jī)關(guān)（單位）（具體見(jiàn)職位表）自行組織實(shí)施，分值為100分。測(cè)試的方式、時(shí)間及地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)（單位）另行通知。

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算方法為：

一般職位的筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=公共科目成績(jī)

開(kāi)展業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位的筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=公共科目成績(jī)＋業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)

閱卷結(jié)束后，筆試環(huán)節(jié)成績(jī)于9月上旬在“筑紅云”及“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上公布。未達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）的人員確定（同一職位報(bào)考者筆試環(huán)節(jié)成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象）。

資格復(fù)審由市委組織部統(tǒng)一組織，遴選機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。市委組織部將適時(shí)在“筑紅云”及“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上發(fā)布資格復(fù)審公告。公告發(fā)布后，由遴選機(jī)關(guān)（單位）通知資格復(fù)審對(duì)象攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)考職位要求的其他報(bào)考資格條件證書(shū)（證明）等材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

經(jīng)資格復(fù)審不符合遴選資格條件或者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遴選機(jī)關(guān)（單位）24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或者取消遴選計(jì)劃。

六、面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試時(shí)間為2024年9月8日，面試考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。面試公告由市委組織部在“筑紅云”及“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、總成績(jī)計(jì)算

一般職位的總成績(jī)=公共科目成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

開(kāi)展業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位的總成績(jī)=公共科目成績(jī)×40%+業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%

公共科目成績(jī)、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。

市委組織部將適時(shí)在“筑紅云”網(wǎng)站上公布總成績(jī)及排名。

八、體檢

達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。市委組織部將適時(shí)在“筑紅云”網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

九、考察

考察工作采取差額考察的辦法進(jìn)行，各遴選機(jī)關(guān)（單位）從體檢合格人員中根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按“遴選計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，一般職位的，四舍五入前總成績(jī)高的確定為考察對(duì)象；四舍五入前總成績(jī)相同的，則面試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象；需開(kāi)展業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位的，四舍五入前總成績(jī)高的確定為考察對(duì)象；四舍五入前總成績(jī)相同的，以業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象，如業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象；面試成績(jī)相同，則同時(shí)確定為考察對(duì)象。市委組織部將適時(shí)在“筑紅云”網(wǎng)站上發(fā)布考察公告。

考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，遴選機(jī)關(guān)（單位）具體實(shí)施?？疾旖M由2名及以上組織人事部門(mén)和熟悉遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。通過(guò)采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律以及身體條件能否勝任遴選職位要求等方面情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)、加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M還須審核干部人事檔案，查詢(xún)社會(huì)信用記錄，如實(shí)撰寫(xiě)考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察組成員與考察人選之間有公務(wù)員法第七十四條第一款所列親屬關(guān)系和第七十六條所列情形之一的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告并回避。

考察后，出現(xiàn)職位空缺的，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

遴選機(jī)關(guān)（單位）黨委（黨組）根據(jù)考察情況和職位匹配情況，在考察合格的人員中按照干部管理權(quán)限集體討論、擇優(yōu)等額確定擬試用人員，并在遴選機(jī)關(guān)（單位）和擬試用人員所在機(jī)關(guān)（單位）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，遴選機(jī)關(guān)（單位）安排試用，試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi)，擬試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，遴選機(jī)關(guān)（單位）黨委（黨組）召開(kāi)會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。擬調(diào)動(dòng)人員原工作單位無(wú)特殊情況，不得拒絕遴選機(jī)關(guān)（單位）辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

報(bào)考者自愿放棄遴選資格的，須在試用期結(jié)束前向遴選機(jī)關(guān)（單位）提出，之后放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。

十一、職位空缺調(diào)劑

根據(jù)遴選職位空缺情況，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，適時(shí)開(kāi)展調(diào)劑工作。調(diào)劑工作按照公布職位、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

十二、其他事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)公平公正原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者和工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，對(duì)遴選過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）本次遴選不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考者要密切關(guān)注“筑紅云”及“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)遴選信息。

（四）本遴選公告解釋權(quán)屬中共貴陽(yáng)市委組織部。遴選工作未盡事宜，由中共貴陽(yáng)市委組織部研究確定。

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中共貴陽(yáng)市委組織部

2024年8月16日