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金沙縣第二人民醫(yī)院及醫(yī)共體分院2024年8月面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開招聘編外人員簡(jiǎn)章(8月26日—28日?qǐng)?bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2024-08-19


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為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈金沙縣全面深入推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)和發(fā)展的實(shí)施方案〉的通知》(金委辦字〔2023〕34號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈金沙縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外聘用人員管理制度(試行)〉的通知》(金衛(wèi)健黨委發(fā)〔2024〕18號(hào))文件精神,進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍;現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際,特制定《金沙縣第二人民醫(yī)院及醫(yī)共體分院2024年8月面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開招聘編外人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及職數(shù)

具體崗位詳見《金沙縣第二人民醫(yī)院及醫(yī)共體分院2024年8月面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開招聘編外人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

(三)年齡、學(xué)歷、資格等要求具體詳見《職位表》(附件1);

(四)具備擬報(bào)考《職位表》所需的其他資格條件。

四、以下人員不得報(bào)考

(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

(三)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞 弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(五)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

(六)有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、工資待遇

(一)工資按照金沙縣第二人民醫(yī)院及醫(yī)共體分院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)保險(xiǎn)按照金沙縣第二人民醫(yī)院及醫(yī)共體分院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納(具體事項(xiàng)見聘用合同)。

六、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息在163貴州人事招聘網(wǎng)站和金沙縣第二人民醫(yī)院公眾號(hào)公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月26日—2024年8月28日,上午08:00-12:00,下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):金沙縣第二人民醫(yī)院五樓會(huì)議室。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名時(shí)須提供的資料

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證書、資格證、身份證等原件及復(fù)印件;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

(四)資格審查

1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并報(bào)送上級(jí)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本方案及《職位表》要求的,立即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的其他材料,按照規(guī)定的招聘對(duì)象、報(bào)考條件進(jìn)行審查,對(duì)有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的,應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對(duì)資格審查不合格的,要說明理由。

七、招聘方式

(一)招聘方式:采取面試的方式進(jìn)行,分值為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位相關(guān)工作能力,面試成績(jī)未達(dá)60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試時(shí)間:2024年9月3日上午9:00-15:00。應(yīng)聘人員憑本人有效《居民身份證》參加抽簽及面試,8:50以后及未持有效《居民身份證》人員不得入場(chǎng)。

(三)面試地點(diǎn):金沙縣第二人民醫(yī)院五樓會(huì)議室。

(四)面試成績(jī)及錄用方式:在面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布考生所得考分,同時(shí)整理后將在“金沙縣第二人民醫(yī)院公眾號(hào)”公示。成績(jī)按分?jǐn)?shù)由高到低的順序依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生有放棄的,同崗位人員可依次替補(bǔ),試用期自動(dòng)退出或考評(píng)不合格可依次遞補(bǔ)。面試分?jǐn)?shù)低于60分取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)其他事項(xiàng):各位考生應(yīng)保持電話暢通,密切關(guān)注考試信息及通知,做好考試準(zhǔn)備,因個(gè)人原因填錯(cuò)電話、關(guān)機(jī)、更換號(hào)碼等導(dǎo)致未通知到的,后果由本人承擔(dān)。

八、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象。體檢單位必須是二級(jí)以上公立醫(yī)院,體檢項(xiàng)目參照事業(yè)單位體檢項(xiàng)目進(jìn)行,因體檢結(jié)果不合格或個(gè)人放棄等原因招聘崗位空缺的,可順延遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間及有關(guān)事宜電話通知。

九、政審

體檢合格的考生需提供個(gè)人征信報(bào)告及無犯罪記錄到金沙

縣第二人民醫(yī)院人力資源中心審核。

十、公示

(一)經(jīng)報(bào)名、面試、體檢合格、政審合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督;

(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、聘用

對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂試用期勞動(dòng)合同,本次招聘人員試用期原則上為3個(gè)月,3個(gè)月內(nèi)由醫(yī)院組織相關(guān)人員進(jìn)行考核,對(duì)考核不合格人員予以解除聘用合同。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)法律法規(guī)及本方案執(zhí)行。

(二)自覺接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作的監(jiān)督,遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員和考生,視其情節(jié)輕重,按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十三、其他事項(xiàng)

本方案由金沙縣第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由金沙縣第二人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0857-7317995           13984772882


件2:報(bào)名表(點(diǎn)擊下載).docx

附件1:

金沙縣第二人民醫(yī)院及醫(yī)共體分院

2024年8月面向社會(huì)公開招聘編外人員職位表

招聘單位名稱

招聘代碼

職位名稱

招聘人數(shù)

崗位類別

職位簡(jiǎn)介

年齡

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

其他資格條件

金沙縣第二人民醫(yī)院

01

臨床 醫(yī)生

5

專業(yè)技術(shù)

從事

醫(yī)生工作

18周歲以上35周歲及以下

大專及以上學(xué)歷

臨床

專業(yè)

具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證年齡放寬到40歲

02

護(hù)理 人員

7

專業(yè)技術(shù)

從事護(hù)理

工作

18周歲以上35周歲及以下

大專及以上學(xué)歷

護(hù)理類

持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,限金沙縣戶籍

03

公共衛(wèi)生工作人員

2

專業(yè)技術(shù)

從事公共衛(wèi)生工作

18周歲以上35周歲及以下

大專及以上學(xué)歷

醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

熟悉電腦操作,限金沙縣戶籍

04

藥劑科工作人員

1

專業(yè)技術(shù)

從事公共衛(wèi)生工作

18周歲以上35周歲及以下

大專及以上學(xué)歷

藥學(xué)

具有藥士以上資格證書,限金沙縣戶籍

05

檢驗(yàn)科工作人員

1

專業(yè)技術(shù)

從事公共衛(wèi)生工作

18周歲以上35周歲及以下

大專及以上學(xué)歷

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)

具有檢驗(yàn)士以上資格證書,限金沙縣戶籍

06

影像科工作人員

2

專業(yè)技術(shù)

從事公共衛(wèi)生工作

18周歲以上35周歲及以下

大專及以上學(xué)歷

醫(yī)學(xué)影像

要求注冊(cè)醫(yī)學(xué)影像專業(yè)

07

信息科工作人員

1

非醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)

從事新聞、宣傳工作

18周歲以上35周歲及以下

全日制本科以上學(xué)歷

新聞媒體相關(guān)專業(yè)

新聞專業(yè)要求應(yīng)屆畢業(yè)生

08

信息科工作人員

2

非醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)

從事計(jì)算機(jī)軟件管理工作

18周歲以上35周歲及以下

全日制??埔陨蠈W(xué)歷

計(jì)算機(jī)信息相關(guān)專業(yè)

具有軟件編程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

源村

分院

09

公共衛(wèi)生工作人員

1

專業(yè)技術(shù)

從事公共衛(wèi)生工作

18周歲以上35周歲及以下

大專及以上學(xué)歷

醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

熟悉電腦操作

10

臨床

醫(yī)師

1

專業(yè)技術(shù)

從事臨床工作

18周歲以上35周歲及以下

中專及以上學(xué)歷

臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)

具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證年齡放寬到40歲

后山分院

11

藥房工作人員

1

專業(yè)技術(shù)

從事藥劑工作

18周歲以上35周歲及以下

大專及以上學(xué)歷

藥學(xué)

具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先

嵐頭分院

12

康復(fù)技術(shù)人員

1

專業(yè)技術(shù)

從事康復(fù)工作

18周歲以上35周歲及以下

本科及以上學(xué)歷

康復(fù)類相關(guān)專業(yè)

限金沙縣戶籍,

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