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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共甘肅省委關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)干部營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的意見(jiàn)》《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)政策規(guī)定， 結(jié)合白銀市事業(yè)單位招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展白銀市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 

一、招聘計(jì)劃

全市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員294名，其中：市直32名、會(huì)寧縣45名、靖遠(yuǎn)縣92名、景泰縣33名、白銀區(qū)31名、平川區(qū)61名。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《白銀市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位列表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)；品行端正，身心健康，綜合素質(zhì)好。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

5.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《崗位列表》。

有下列情形之一者，不得報(bào)考或不予招聘：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生； 

2.已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的在編在崗人員； 

3.參加各類(lèi)公開(kāi)招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員；

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除黨籍、公職及辭退解聘的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

7.提供虛假證件及材料的報(bào)考人員；

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）招聘范圍

1.戶(hù)籍生源。白銀市市直事業(yè)單位招聘崗位（不含白銀市興堡川電灌工程管理局、白銀市靖會(huì)電灌工程管理局）不限戶(hù)籍和生源地，各縣區(qū)事業(yè)單位及白銀市興堡川電灌工程管理局、白銀市靖會(huì)電灌工程管理局招聘崗位須為白銀市常住戶(hù)籍或高考生源地為白銀市的人員（戶(hù)籍以發(fā)布公告當(dāng)日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）。

2.年齡要求。應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年9月至2006年9月期間出生），碩士研究生、博士研究生和各類(lèi)基層項(xiàng)目人員放寬到40周歲以下（1983年9月以后出生）。取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的年齡條件報(bào)考。

3.對(duì)象范圍。本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，共設(shè)置應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、縣（區(qū)）項(xiàng)目人員等兩類(lèi)招聘崗位。

應(yīng)往屆高校畢業(yè)生：在《崗位列表》報(bào)考條件“范圍”一欄中標(biāo)注為“應(yīng)往屆高校畢業(yè)生”的崗位，凡符合戶(hù)籍生源、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件、年齡資格等要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)考，有工作單位的應(yīng)聘人員須提供單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

縣（區(qū)）項(xiàng)目人員：在《崗位列表》報(bào)考條件“范圍”一欄中標(biāo)注為“**縣（區(qū)）項(xiàng)目人員”的崗位，只面向白銀市服務(wù)期滿未納入編制管理且目前仍在崗的“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃兩類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目及經(jīng)甘肅省普通高校畢業(yè)生民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目招考統(tǒng)一選拔到各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、旅游、社保、進(jìn)村進(jìn)社等崗位）工作的各類(lèi)項(xiàng)目人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)招聘（零就業(yè)家庭人員按當(dāng)時(shí)安置崗位，與民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目同類(lèi)崗位報(bào)考）。報(bào)考條件為：

（1）服務(wù)期滿且考核合格；

（2）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，其中對(duì)應(yīng)聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和項(xiàng)目服務(wù)類(lèi)別等有具體要求的，按照《崗位列表》中所要求的條件報(bào)考；

（3）各類(lèi)未入編項(xiàng)目人員只能報(bào)考本縣（區(qū)）專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。

（三）其他要求

1.《崗位列表》中招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)條件，按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號(hào))(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄和中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專(zhuān)業(yè)庫(kù)執(zhí)行）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）等規(guī)定的規(guī)范表述執(zhí)行。

2.報(bào)考人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)一致，在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須具有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證明材料。本科及以上學(xué)歷應(yīng)試人員學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)必須齊全，資格復(fù)審時(shí)仍未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”及相關(guān)證件的取消招聘資格。

3.要嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，把入職前準(zhǔn)入查詢(xún)工作作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。

4.鼓勵(lì)具有日常生活自理能力和能夠正常履行崗位職責(zé)的殘疾高校畢業(yè)生、殘疾基層項(xiàng)目人員積極報(bào)考相應(yīng)崗位，聘用后招聘單位按規(guī)定享受有關(guān)殘疾人就業(yè)保障金減免政策。

三、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

（一）崗位查詢(xún)

報(bào)考人員請(qǐng)登錄白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、公眾號(hào)或甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.gansu.gov.cn/）“人事考試”專(zhuān)欄“事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”列表，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《白銀市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

（二）報(bào)名

本次報(bào)名參加甘肅省2024年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試集中統(tǒng)一報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》《報(bào)名系統(tǒng)操作指南》（附件3）等內(nèi)容，報(bào)名使用的居民身份證必須在有效期內(nèi)，且與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證一致。

1.用戶(hù)注冊(cè)。報(bào)考人員需登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（https://ks.rst.gansu.gov.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2024年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試”或直接點(diǎn)擊網(wǎng)站飄窗進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)題頁(yè)面。報(bào)名注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名、身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱（招聘期間保持通訊暢通）等信息，并妥善保管用戶(hù)名和密碼。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間為2024年9月9日（星期一）9∶00至9月13日（星期五）18∶00。報(bào)考人員需按照系統(tǒng)提示進(jìn)行信息填報(bào)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如咨詢(xún)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等事項(xiàng)，請(qǐng)直接與市、縣區(qū)人社局聯(lián)系；報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

3.網(wǎng)上資格審查和結(jié)果查詢(xún)。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由白銀市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可于2024年9月9日（星期一）9∶30至9月14日（星期六）18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位，9月13日（星期五）18∶00前未通過(guò)審查的，可補(bǔ)充完善信息或改報(bào)其他崗位；之后未通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他崗位。如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

特別提示：對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

4.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2024年9月9日（星期一）9∶30至2024年9月15日（星期日）18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

最低生活保障家庭人員、特困供養(yǎng)人員、脫貧享受政策人口、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象和殘疾人報(bào)考人員，可申請(qǐng)減免報(bào)名考試費(fèi)。擬減免考試費(fèi)的報(bào)考人員需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后在報(bào)名系統(tǒng)的繳費(fèi)環(huán)節(jié)提交減免申請(qǐng)。符合減免條件并通過(guò)審核后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。省內(nèi)戶(hù)籍和生源地的申請(qǐng)人員信息由省民政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳和省殘聯(lián)核實(shí)，省外戶(hù)籍和生源地的申請(qǐng)人員須分別將家庭所在地出具的最低生活保障證明、特困供養(yǎng)人員證明、殘疾人證件原件等掃描或拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng)，由省人力資源考試中心負(fù)責(zé)審核。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的截止時(shí)間為2024年9月13日（星期五）18∶00。

5.報(bào)名信息修改。為確?？荚嚨膰?yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類(lèi)信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字；其他報(bào)名信息不予更改。

報(bào)考白銀市招聘崗位的考生申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫(xiě)《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》（附件2），到白銀市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)辦公大樓605辦公室（地址：白銀市白銀區(qū)蘭包路679號(hào)）提交申請(qǐng)，統(tǒng)一匯總后及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。

受理截止日期為2024年9月13日（星期五）12∶00，逾期不予受理。因居民身份證與準(zhǔn)考證個(gè)人信息不一致無(wú)法參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

6.打印《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2024年10月29日（星期二）9∶00至2024年11月2日（星期六）9∶00登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（https://ks.rst.gansu.gov.cn）打印準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間及科目

2024年11月2日（星期六） 上午

08︰30－10︰00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10︰00－12︰00　綜合應(yīng)用能力

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目滿分均為150分。筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2024年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書(shū)網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn/）查看。

不同類(lèi)型的招聘崗位使用不同的筆試試題，試題按崗位類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）五個(gè)考試類(lèi)別。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試分類(lèi)表

特別提示：筆試采取閉卷形式，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科筆試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。

（二）筆試地點(diǎn)

筆試考點(diǎn)設(shè)置在白銀市白銀區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)，報(bào)考白銀市招聘崗位的考生只能選擇在白銀市參加考試。筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》打印地址為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員提前熟悉考點(diǎn)路線，確保按時(shí)參加考試。

（三）證件要求

考試當(dāng)日，應(yīng)試人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》（A4紙）原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效期內(nèi)居民身份證原件（含臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過(guò)期的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

（四）開(kāi)考比例

原則上開(kāi)考比例為招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的1:3。崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線。筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線分?jǐn)?shù)及以上者，進(jìn)入資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。最低分?jǐn)?shù)控制線為白銀考區(qū)使用同一類(lèi)筆試試卷人員平均分。

（五）凈化筆試考務(wù)環(huán)境

考試過(guò)程中考務(wù)組織部門(mén)將協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門(mén)，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境，嚴(yán)厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為。各考點(diǎn)將對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行入場(chǎng)安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)。被甄別為雷同答卷的應(yīng)試人員，將給予該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

（六）成績(jī)公布

筆試成績(jī)于12月初，在白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、公眾號(hào)公布。原則上只接受對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的考生在成績(jī)公布規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行成績(jī)復(fù)核。

五、資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，須面試崗位按照崗位招聘計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3的比例，不要求面試崗位按照崗位招聘計(jì)劃與招聘人數(shù)為1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排名，等額確定參加資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審由白銀市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、方式等在白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、公眾號(hào)公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員須按要求到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員本人應(yīng)提供以下材料及復(fù)印件：個(gè)人有效身份證；畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明；戶(hù)口簿等其他崗位所需的印證材料；有工作單位的由所在單位出具的同意報(bào)考證明；2張近期正面免冠1寸證件照（須與報(bào)名表中照片一致）。

對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、不能提供相關(guān)印證材料的、信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的以及自愿放棄的人員均不退還報(bào)名費(fèi)，一律取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到白銀考區(qū)使用同一類(lèi)筆試試卷人員平均分及以上的應(yīng)聘者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、面試

崗位要求須面試的，在面試前統(tǒng)一發(fā)布公告；應(yīng)聘人員須按規(guī)定參加面試。

（一）時(shí)間地點(diǎn)：以《面試通知書(shū)》時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）面試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)及履職要求組織面試，每位考生面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿分100分。

（三）相關(guān)要求：根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按招聘崗位名額以1:3的比例從高分到低分依序排名確定面試對(duì)象。如同一崗位筆試成績(jī)末位入圍考生出現(xiàn)名次并列，且經(jīng)面試資格復(fù)審均合格的，則一并列為面試人選參加面試。如同一崗位筆試考生人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選，面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

七、總成績(jī)確定

（一）不要求參加面試的崗位，筆試成績(jī)即為總成績(jī)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高者排名為先。如該科目成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后。

（二）參加面試的崗位，總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的總和確定。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)點(diǎn)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高者排名為先。筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后。面試缺考者，不計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷3）×60%+面試成績(jī)×40%。

（三）面試當(dāng)日內(nèi)通過(guò)白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、公眾號(hào)公布應(yīng)聘人員面試成績(jī)和總成績(jī)。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。招聘人員體檢工作由白銀市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在市級(jí)以上具備體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢人員名單通過(guò)白銀市人力資源和社會(huì)保障局群發(fā)短信平臺(tái)、微信群等方式進(jìn)行通知。

（一）體檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，取消考察資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格而形成的崗位空缺，按該崗位招聘總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試缺考或成績(jī)?yōu)榱愕?，不得遞補(bǔ)。

（二）應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）對(duì)于在體檢過(guò)程中有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

（四）對(duì)于殘疾應(yīng)聘人員，在不影響正常履行崗位職責(zé)的前提下，可在其殘疾類(lèi)別上適當(dāng)放寬體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

九、考察

考察工作由招聘單位主管部門(mén)及各縣區(qū)人社部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢合格人員確定為考察人選，由各招聘單位派出考察組對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察結(jié)論，相關(guān)考察材料裝入考生檔案。考察不合格者，取消聘用資格，考察及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、公示

根據(jù)體檢、考察等情況，研究提出擬招聘人選建議名單，提請(qǐng)白銀市人力資源和社會(huì)保障局局務(wù)會(huì)議研究確定后，在白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

十一、審批聘用

公示期滿無(wú)異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限由組織、編制、人社部門(mén)分別辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。聘用人員實(shí)行試用期制，其中從應(yīng)往屆高校畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。本次經(jīng)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員的各類(lèi)基層項(xiàng)目人員，不再實(shí)行試用期，其基層服務(wù)年限依據(jù)有關(guān)規(guī)定連續(xù)計(jì)算工齡。

本次招聘崗位中設(shè)置有服務(wù)年限的，要訂立聘用合同；除依法依規(guī)解除聘用合同外， 聘用后必須保證最低服務(wù)年限。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘考試由白銀市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督及舉報(bào)受理。

監(jiān)督電話：0943-8224528

（二）報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)名，如實(shí)提交報(bào)考材料。凡提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，所繳費(fèi)用不予退還。對(duì)存在惡意報(bào)名等行為的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

（四）報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知白銀市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（五）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（六）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由白銀市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

（七）本公告由白銀市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十三、其他事項(xiàng)

（一）政策咨詢(xún)。公開(kāi)招聘期間，應(yīng)聘人員咨詢(xún)相關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)撥打以下電話。

白銀市人社局：0943-8244489

會(huì)寧縣人社局：0943-3229890  

靖遠(yuǎn)縣人社局：0943-5937138  

景泰縣人社局：0943-5590798  

白銀區(qū)人社局：0943-8317577

平川區(qū)人社局：0943-6751236

（二）技術(shù)支持。網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員需技術(shù)咨詢(xún)，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

技術(shù)咨詢(xún)：4000010370

聯(lián)系電話：0931-4676230  0931-4670278  0931-8525772

（三）咨詢(xún)時(shí)間。上午08:30-12:00   下午14:30-18:00

附件1：白銀市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位列表.xls

附件2：報(bào)名信息更改申請(qǐng)表.doc

附件3：報(bào)名系統(tǒng)操作指南.pdf

白銀市人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月2日

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