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為進一步加強黔西南州人才隊伍建設，圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略和“康養(yǎng)勝地、人文興義”城市定位的人才需求，經研究，決定秋季赴省內外高校引進一批高層次、急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引聘計劃及對象

（一）引聘計劃：2024年秋季黔西南州赴省內外高校計劃專項引進高層次、急需緊缺人才291名，其中：事業(yè)單位209名，國有企業(yè)77名，民營企業(yè)5名（具體職位詳見附件1、附件2）。

（二）引聘對象：具有國家承認且符合引進崗位需求學歷、學位、專業(yè)等條件的應往屆畢業(yè)生（含2025年應屆畢業(yè)生）。

二、引聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）具有良好的政治素質和道德品行。

（四）學習成績優(yōu)良，有較強的事業(yè)心和責任感。

（五）2025年7月31日前獲得相應的學歷學位。

（六）年齡在18周歲以上（2006年10月1日及以前出生）、35周歲以下（1988年10月1日及以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1983年10月1日及以后出生），具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲（1978年10月1日及以后出生）。

（七）具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（八）承諾在黔西南州服務年限不少于5年。

（九）符合職位相關要求，具備擬報名職位所需其他資格條件。

（十）在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端、道德品行等問題的不得參加引聘。

（十一）參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進高層次、急需緊缺人才和第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才已辦理聘用手續(xù)的人員（含聘用后放棄、辭職的人員）不得參加引聘。

（十二）曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2024年10月1日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員不得參加引聘。

（十三）有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的不得參加引聘。

三、引聘程序

（一）報名和資格審核

本次引聘通過線上線下咨詢、網上郵箱報名方式開展，免收報名費。在北京、上海、廣東、浙江、湖北、湖南、重慶、貴州等區(qū)域高校開展現(xiàn)場咨詢，相關事宜如下：

10月9日在武漢大學、貴州醫(yī)科大學、貴州中醫(yī)藥大學宣傳咨詢

武漢大學：學生就業(yè)指導與服務中心第一會議室（武漢大學信息學部星湖體育館）

貴州醫(yī)科大學：北京路校區(qū)研究生院三樓會議室

貴州中醫(yī)藥大學：甲秀校區(qū)教學樓

10月11日在華東師范大學、遵義醫(yī)科大學宣傳咨詢

華東師范大學：普陀校區(qū)（中山北路3663號）體育館一樓招聘活動展區(qū)

遵義醫(yī)科大學：大連路校區(qū)圖書館

10月12日在貴州大學宣傳咨詢

貴州大學：東校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)大市場三號多媒體廳

10月14日在浙江大學、重慶大學宣傳咨詢

浙江大學：紫金港校區(qū)堯坤樓215室

重慶大學：A區(qū)主教學樓107室

10月15日在貴州師范大學宣傳咨詢

貴州師范大學：花溪區(qū)東校區(qū)大學生事務服務中心TAD報告廳

10月16日在中國人民大學、中南大學宣傳咨詢

中國人民大學：學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心417室

中南大學：校本部飲食文化城四樓立功廳

10月17日在重慶師范大學宣傳咨詢

重慶師范大學：大學城校區(qū)就業(yè)指導中心317宣講廳

10月18日在中山大學宣傳咨詢

中山大學：廣州校區(qū)東校區(qū)行政樓B201

報名方式：符合條件的引聘人員從黔西南州人民政府網站－政務公開－公務員、事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/）下載《黔西南州2024年秋季赴省內外高校專項引才報名表》（附件3）（以下簡稱《報名登記表》），如實、準確、逐項填寫，于10月8日至31日發(fā)送至引才單位指定郵箱。

報名時同時提交以下材料：（1）身份證復印件；（2）畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學信網上學歷認證；（3）其他崗位需要的醫(yī)師資格證、護士資格證、教師資格證（或網絡下載打印的教師資格認定申請表）等其他材料。

引聘人員在填寫報名信息時要認真閱讀引聘公告，按要求如實、準確填寫報名信息的各項內容。凡弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消引聘資格。各引才單位按要求及時審核報名資料，并將報名審核情況反饋報名人員。

（二）測評

測評由州直引才單位、各縣（市）人力資源社會保障局負責組織實施，在引才單位所在地組織開展筆試、面試或專業(yè)能力測評。各引才崗位設定最低分數(shù)線70分（滿分100分），引聘人員測評分數(shù)低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如遇成績并列的，由用人單位另行組織測評，測評成績高的進入下一環(huán)節(jié)。測評方案另行制定，各州直引才單位、縣（市）人力資源社會保障局于11月15日前報州人力資源社會保障局備案。

企業(yè)單位測評，由招聘單位自行研究確定。

（三）確定簽約人員

簽約人員按照測評成績在最低分數(shù)線以上由高到低的順序，以職位計劃數(shù)1:1比例確定。如有人員放棄簽約，在測評人員中按測評成績從高到低順延選擇簽約對象。

（四）簽訂意向性協(xié)議

用人單位與進入簽約環(huán)節(jié)人員簽訂《2024年秋季黔西南州赴省內外高校專項引才意向性協(xié)議書》，明確雙方權利義務和違約責任。

（五）體檢

體檢由州直引才單位、各縣（市）人力資源社會保障局負責組織實施，按照公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，取消引聘資格，空缺職位按測評成績從高到低依次遞補。若引聘人員對體檢結果有疑問，可在接到體檢結論通知之日起3日內提交復檢申請，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費用由引聘人員承擔，體檢時間和地點由用人單位另行通知。

（六）考察

用人單位對引聘人員的學習成績、在校表現(xiàn)、政治思想、道德品質、能力素質、工作單位表現(xiàn)情況等進行綜合考察。考察合格的，確定為擬引聘對象?？疾觳缓细竦?，取消引聘資格，空缺職位按測評成績從高到低依次遞補?？疾鞎r間由用人單位另行通知。

（七）公示聘用

擬聘用人員在用人單位相關網站進行公示7個工作日，對公示無異議的擬聘對象，由用人單位按規(guī)定報黔西南州人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)。公示不合格或放棄聘用造成職位空缺的，是否進行遞補由用人單位及主管部門研究確定，最多遞補兩次。

聘用人員在黔西南州最低服務期限為5年（含試用期）。

四、有關事宜

（一）引聘人員必須在辦理聘用備案手續(xù)前提供相應的畢業(yè)證書、學位證書、職稱、檔案等證件材料，留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷學位認證材料，并提供給用人單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。2024年及以前的畢業(yè)生在2025年3月31日前完成聘用備案手續(xù)。2025年應屆畢業(yè)生在2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證后辦理聘用備案手續(xù)；留學回國人員需2025年12月20日前取得畢業(yè)證、學位證和教育部留學服務中心學歷學位認證后辦理聘用備案手續(xù)。

（二）本次引聘測評無指定范圍和輔導資料，無任何培訓。

（三）引聘人員請密切關注黔西南州人民政府網站和招聘單位網站上公布的有關信息。

（四）本公告未盡事宜，由黔西南州2024年秋季赴省內外高校專項引才工作領導小組研究確定。

咨詢電話：

0859-3222011（中共黔西南州委組織部人才工作科）

0859-3241595（黔西南州人力資源和社會保障局人才科）

0859-3221609（黔西南州人力資源和社會保障局事管科）

附件：

附件1.黔西南州2024年秋季赴高校專項引才事業(yè)單位信息表.xlsx

附件2.黔西南州2024年秋季赴高校專項引才國有企業(yè)、民營企業(yè)崗位信息表.xlsx

附件3.黔西南州2024年秋季赴省高校專項引才報名表.doc

黔西南州委人才工作領導小組辦公室

2024年9月23日

公務員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓課程