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選調(diào)程序

(一)報(bào)名及確定報(bào)考人員

符合選調(diào)條件的報(bào)考人員，向院系黨組織提出報(bào)名申請，由高校黨委擇優(yōu)確定推薦報(bào)考人員。

1.提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于公告發(fā)布之日起至11月5日期間向院系黨組織提交報(bào)名申請和以下報(bào)名材料：

①《貴州省2025年定向部分省屬高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(見附件);

②身份證;

③學(xué)信網(wǎng)查詢的各學(xué)歷層次學(xué)籍報(bào)告;

④黨員身份證明;

⑤獎(jiǎng)學(xué)金證書;

⑥表彰證書;

⑦學(xué)生干部證明;

⑧參軍入伍經(jīng)歷證明;

⑨各類專業(yè)技能和職業(yè)資格證書;

⑩論文及科研經(jīng)歷相關(guān)材料;

其他需要提供的材料。

【注：①至④為必須提交的材料;若有⑤至相關(guān)材料，請根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況準(zhǔn)備。以上材料分別制成PDF(JPG、JPEG、PNG)格式文件，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)通過相應(yīng)欄目上傳。上傳材料是綜合評價(jià)確定選調(diào)人選的重要依據(jù)，須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金、表彰，具有多段學(xué)生干部經(jīng)歷等情況的，須按照“應(yīng)報(bào)盡報(bào)”的原則上傳提交】

2.擇優(yōu)確定報(bào)考人員。院系黨組織對照選調(diào)資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行審查。審查合格的，報(bào)學(xué)校黨委組織部匯總審核，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究擇優(yōu)提出推薦報(bào)考人員名單，于2024年11月15日前報(bào)省委組織部審定。

3.網(wǎng)上報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日上午9:00至11月22日17:00;

(2)報(bào)名方式：經(jīng)審定的推薦報(bào)考人員采取本人身份證號(hào)+手機(jī)驗(yàn)證碼的方式登錄“貴州省2025年定向部分省屬高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：https://zkecos.com/1728377700)查看具體職位信息，選擇符合條件的職位報(bào)名，每人只能填報(bào)1個(gè)職位。在報(bào)名時(shí)，一并將上述11項(xiàng)報(bào)名材料在相應(yīng)欄目上傳。

(3)在報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示每個(gè)職位當(dāng)前報(bào)名情況，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性填報(bào)符合條件的職位?！　　咀ⅲ簣?bào)考人員須根據(jù)具體職位明確的條件進(jìn)行填報(bào)，不得報(bào)考《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)中明確應(yīng)當(dāng)回避情形的職位】

4.資格審查。2024年11月20日9:00至11月24日17:00，選調(diào)機(jī)關(guān)對報(bào)考人員的選調(diào)資格及相關(guān)條件進(jìn)行審查，報(bào)考人員須在資格審查期間及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。資格審查通過的進(jìn)入素質(zhì)測評;資格審查未通過的，可在2024年11月22日17:00前改報(bào)符合條件的職位。2024年11月22日17:00至11月24日17:00期間，不再修改任何報(bào)名信息，審查仍未通過的，視為報(bào)名失敗。

資格審查貫穿選調(diào)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)資格條件或存在弄虛作假、故意隱瞞本人重要信息等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)或錄用資格。

(二)素質(zhì)測評

素質(zhì)測評以筆試、面試的形式開展，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公布。

1.筆試。筆試滿分為150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分。重點(diǎn)測查報(bào)考人員的政治立場、理想信念、用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力及文字表達(dá)能力等。

筆試結(jié)束后，從筆試合格人員中，按成績由高至低的順序，以職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定進(jìn)入面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

2.面試。面試重點(diǎn)測查報(bào)考人員的政治立場、綜合分析、邏輯思維、心理素質(zhì)和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)綜合評價(jià)確定簽約人員

根據(jù)報(bào)考人員素質(zhì)測評結(jié)果，綜合考慮政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、學(xué)歷學(xué)位、獲得表彰、擔(dān)任學(xué)生干部以及參軍入伍經(jīng)歷等一貫表現(xiàn)，結(jié)合我省干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行綜合評價(jià)排序，按照職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)等額確定簽約人員。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議、安排工作單位

簽約人員確定后，即簽訂就業(yè)協(xié)議。協(xié)議一經(jīng)簽訂，報(bào)考人員不得擅自變更或解除，如有違約行為，將記入個(gè)人誠信檔案。

協(xié)議簽訂后，將根據(jù)用人單位需求，結(jié)合簽約人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、就業(yè)意向等情況安排工作單位?！　?nbsp;          (五)體檢、考察

1.體檢。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，在具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ靼凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察不合格的，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(六)體能測評(人民警察職位)

人民警察職位簽約人員的體能測評工作按照錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體能測評不合格的，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(七)遞補(bǔ)、調(diào)劑

在選調(diào)過程中，若有空缺職位，則適時(shí)在面試合格的人員中開展遞補(bǔ)、調(diào)劑，相關(guān)事宜另行通知。

(八)公示錄用

擬選調(diào)對象名單將按規(guī)定進(jìn)行公示。公示無異議的，按照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

 附件：貴州省2025年定向部分省屬高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc

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