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選調(diào)程序
(一)報(bào)名及確定報(bào)考人員
符合選調(diào)條件的報(bào)考人員,向院系黨組織提出報(bào)名申請(qǐng),由高校黨委擇優(yōu)確定推薦報(bào)考人員。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于公告發(fā)布之日起至11月5日期間向院系黨組織提交報(bào)名申請(qǐng)和以下報(bào)名材料:
①《貴州省2025年定向部分省屬高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(見附件);
②身份證;
③學(xué)信網(wǎng)查詢的各學(xué)歷層次學(xué)籍報(bào)告;
④黨員身份證明;
⑤獎(jiǎng)學(xué)金證書;
⑥表彰證書;
⑦學(xué)生干部證明;
⑧參軍入伍經(jīng)歷證明;
⑨各類專業(yè)技能和職業(yè)資格證書;
⑩論文及科研經(jīng)歷相關(guān)材料;
其他需要提供的材料。
【注:①至④為必須提交的材料;若有⑤至相關(guān)材料,請(qǐng)根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況準(zhǔn)備。以上材料分別制成PDF(JPG、JPEG、PNG)格式文件,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)通過相應(yīng)欄目上傳。上傳材料是綜合評(píng)價(jià)確定選調(diào)人選的重要依據(jù),須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金、表彰,具有多段學(xué)生干部經(jīng)歷等情況的,須按照“應(yīng)報(bào)盡報(bào)”的原則上傳提交】
2.擇優(yōu)確定報(bào)考人員。院系黨組織對(duì)照選調(diào)資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查。審查合格的,報(bào)學(xué)校黨委組織部匯總審核,經(jīng)學(xué)校黨委集體研究擇優(yōu)提出推薦報(bào)考人員名單,于2024年11月15日前報(bào)省委組織部審定。
3.網(wǎng)上報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年11月20日上午9:00至11月22日17:00;
(2)報(bào)名方式:經(jīng)審定的推薦報(bào)考人員采取本人身份證號(hào)+手機(jī)驗(yàn)證碼的方式登錄“貴州省2025年定向部分省屬高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:https://zkecos.com/1728377700)查看具體職位信息,選擇符合條件的職位報(bào)名,每人只能填報(bào)1個(gè)職位。在報(bào)名時(shí),一并將上述11項(xiàng)報(bào)名材料在相應(yīng)欄目上傳。
(3)在報(bào)名期間,報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示每個(gè)職位當(dāng)前報(bào)名情況,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性填報(bào)符合條件的職位。 【注:報(bào)考人員須根據(jù)具體職位明確的條件進(jìn)行填報(bào),不得報(bào)考《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)中明確應(yīng)當(dāng)回避情形的職位】
4.資格審查。2024年11月20日9:00至11月24日17:00,選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員的選調(diào)資格及相關(guān)條件進(jìn)行審查,報(bào)考人員須在資格審查期間及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。資格審查通過的進(jìn)入素質(zhì)測(cè)評(píng);資格審查未通過的,可在2024年11月22日17:00前改報(bào)符合條件的職位。2024年11月22日17:00至11月24日17:00期間,不再修改任何報(bào)名信息,審查仍未通過的,視為報(bào)名失敗。
資格審查貫穿選調(diào)全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)資格條件或存在弄虛作假、故意隱瞞本人重要信息等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)或錄用資格。
(二)素質(zhì)測(cè)評(píng)
素質(zhì)測(cè)評(píng)以筆試、面試的形式開展,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公布。
1.筆試。筆試滿分為150分,合格分?jǐn)?shù)線為90分。重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考人員的政治立場(chǎng)、理想信念、用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力及文字表達(dá)能力等。
筆試結(jié)束后,從筆試合格人員中,按成績(jī)由高至低的順序,以職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定進(jìn)入面試人員,同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。
2.面試。面試重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考人員的政治立場(chǎng)、綜合分析、邏輯思維、心理素質(zhì)和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)綜合評(píng)價(jià)確定簽約人員
根據(jù)報(bào)考人員素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果,綜合考慮政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)歷學(xué)位、獲得表彰、擔(dān)任學(xué)生干部以及參軍入伍經(jīng)歷等一貫表現(xiàn),結(jié)合我省干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)排序,按照職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)等額確定簽約人員。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議、安排工作單位
簽約人員確定后,即簽訂就業(yè)協(xié)議。協(xié)議一經(jīng)簽訂,報(bào)考人員不得擅自變更或解除,如有違約行為,將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
協(xié)議簽訂后,將根據(jù)用人單位需求,結(jié)合簽約人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、就業(yè)意向等情況安排工作單位。 (五)體檢、考察
1.體檢。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定,在具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
2.考察??疾旃ぷ靼凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察不合格的,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(六)體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)
人民警察職位簽約人員的體能測(cè)評(píng)工作按照錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)不合格的,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(七)遞補(bǔ)、調(diào)劑
在選調(diào)過程中,若有空缺職位,則適時(shí)在面試合格的人員中開展遞補(bǔ)、調(diào)劑,相關(guān)事宜另行通知。
(八)公示錄用
擬選調(diào)對(duì)象名單將按規(guī)定進(jìn)行公示。公示無異議的,按照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
附件:貴州省2025年定向部分省屬高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc
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