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2025年國考筆試成績將于2025年1月發(fā)布，在等待的時間，各位小伙伴也可以提前進(jìn)行面試備考了，提前熟悉國考面試形式，才能針對性的復(fù)習(xí)和練習(xí)。

那么國考面試形式到底有哪些呢？更看重考生哪方面的能力呢？

一、考核形式

國考面試，大部分崗位以結(jié)構(gòu)化面試為主，部分崗位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，還有一部分會采取結(jié)構(gòu)化小組方式。

1、結(jié)構(gòu)化

結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是通過測評人員與被試者進(jìn)行面對面的交流，對被試者進(jìn)行評價的人才測評方式。國考招錄當(dāng)中，大部分系統(tǒng)和崗位采取的都是結(jié)構(gòu)化面試的方式。

結(jié)構(gòu)化面試的流程通常如下：

首先，主考官會為考生宣讀面試指導(dǎo)語：“你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面談。......面談的題目一共有xx道，時間為xx分鐘?；卮鹈總€問題前，你可以考慮一下，不必緊張。好，現(xiàn)在就讓我們開始?！?

接下來，就進(jìn)入正式答題環(huán)節(jié)。

在國考面試中，一般以聽題答題為主，即除材料、漫畫、圖表會提供題簽外，其他題目由考官進(jìn)行讀題發(fā)問。從往年公務(wù)員面試命題的提問方式來看，基本集中在“怎么看”和“怎么辦”這兩大類問題上。

通?？忌枰?0或25分鐘時間內(nèi)，完成4/5道題目的聽題、思考和答題。部分崗位的問題數(shù)量可能會多一些，時間也就相對更長。比如：國家金融監(jiān)督管理局（原銀保監(jiān)會）面試一般會問5-7道題，時間基本在半小時左右。

2、結(jié)構(gòu)化小組

自2018年開始，稅務(wù)系統(tǒng)率先在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，采用了一種新的面試形式——結(jié)構(gòu)化小組面試，題目的類型和結(jié)構(gòu)化面試基本沒有區(qū)別，但是作答模式發(fā)生了改變。

通常會提前將考生分別編號為ABC。第一題答題順序：ABC；第二題答題順序：BCA；第三題答題順序：CAB。每人每道題答題時間2-3分鐘。

在答題完畢后先由A考生分別點評B、C考生的答題，然后B、C考生分別對A考生的點評進(jìn)行回應(yīng)，三人依次輪流進(jìn)行。

值得注意的是，各地區(qū)一般還會對點評及回應(yīng)時間有所規(guī)定，通常是要求對每人的點評不得超過1或2分鐘，回應(yīng)不得超過1或2分鐘。

3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是指一組考生在給定的時間里，不指定召集人，在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，并得出一個小組意見。在國考面試中，參加討論的考生人數(shù)一般是6～12人。討論持續(xù)時間通常是一小時左右。

在考生進(jìn)行討論過程中，考官并不參與。考官的任務(wù)是在討論之前向考生介紹一下討論的問題，給他們規(guī)定所要達(dá)到的目標(biāo)以及時間限制等。最重要的是，在考生進(jìn)行討論時，考官會對該小組解決問題的有效程度以及所討論的內(nèi)容等幾個有關(guān)方面進(jìn)行評估。按照任務(wù)本身特點的不同，通常我們把無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為開放、兩難、選擇、排序、對策、資源分配和實際操作幾種題型。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考查模式主要集中在中央黨群及行政機(jī)關(guān)的招錄中。

溫馨提示：以上內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。

二、考查重點

1、口頭表達(dá)能力，在面試中，應(yīng)試者的思想、觀點、意見或建議表達(dá)是否順暢，考察內(nèi)容包括表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)、音速等。

2、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力，主要看應(yīng)試者對考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確到位，回答是否迅速、簡潔等。對于突發(fā)提問的問題反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答有分寸，對于意外事情的處理是否得當(dāng)。

3、自我控制能力，自我控制能力對于國家公務(wù)員從事的工作尤為重要，遇到上級領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，面對繁重的工作壓力，處理個人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、克制、理性地對待，不因情緒波動而影響工作。

4、人際交往能力，在面試中，通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助于對應(yīng)試者的了解。

5、綜合分析能力，面試中，應(yīng)試者能否對考官提出的問題經(jīng)過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰，這是綜合能力的集中體現(xiàn)。

以上就是國考面試的部分內(nèi)容，如果還有其他相關(guān)問題可以評論區(qū)提問哦~

最后，面試講究的就是一個熟能生巧，所以現(xiàn)在開始多多練習(xí)，等成績出來后可以更從容的應(yīng)對！小伙伴們抓緊行動起來吧！

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