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貴州省農(nóng)村信用社(以下簡稱“貴州農(nóng)信”)自1952年成立以來,在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的關(guān)心支持下,始終積極踐行“發(fā)展普惠金融,服務(wù)千家萬戶”使命,在支持貴州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助推脫貧攻堅(jiān)取得全面勝利中發(fā)揮了“農(nóng)村金融主力軍”的積極作用,已發(fā)展成為省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、金融服務(wù)最寬、機(jī)構(gòu)覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的金融機(jī)構(gòu)。目前,貴州農(nóng)信由省聯(lián)社及所轄61家農(nóng)村商業(yè)銀行、23家縣級農(nóng)村信用聯(lián)社(以下簡稱“各行社”)組成,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2281個,員工2.68萬人。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊(duì)伍建設(shè)需要,貴州農(nóng)信現(xiàn)公開招聘工作人員,具體事項(xiàng)如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
省聯(lián)社及轄內(nèi)39家行社共招聘各崗位工作人員252人,其中,省聯(lián)社32人,主要招聘信息科技崗、法務(wù)合規(guī)崗、審計(jì)崗、企業(yè)管理崗等4個崗位的工作人員;開陽等39家行社220人,主要招聘柜員、客戶經(jīng)理等崗位的工作人員。具體招聘崗位明細(xì)及資格條件詳見附件1。
二、用工形式及福利待遇
勞動合同制,薪酬為基本薪酬、績效薪酬,享有“五險(xiǎn)一金”。
省聯(lián)社招聘人員需到基層行社培養(yǎng)鍛煉6-12個月;行社招聘人員5年內(nèi)不得申請調(diào)離招聘單位。
三、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
1.2024屆畢業(yè)未就業(yè)或2025屆國內(nèi)外高校畢業(yè)生。
2.普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷且能在2025年7月31日前取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書的人員。
3.境外高等院校(限2025年QS排名前100)大學(xué)本科及以上學(xué)歷且能在2025年12月31日前取得學(xué)位證書和中國教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員。
(二)招聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)可貴州農(nóng)信企業(yè)文化。
3.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信、無不良嗜好。
4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件,取得所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位證書。招聘崗位有專業(yè)要求的,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與《畢業(yè)證書》所記載的專業(yè)一致,2025屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,以有效期內(nèi)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)記載為準(zhǔn)。
5.符合年齡要求。大學(xué)本科學(xué)歷26周歲及以下(1998年3月18日以后出生),碩士研究生學(xué)歷28周歲及以下(1996年3月18日以后出生),博士研究生學(xué)歷35周歲及以下(1989年3月18日以后出生)。
6.身體、心理健康,參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格,并能在規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目。
7.勝任工作,能適應(yīng)貴州農(nóng)信作息時間和勞動強(qiáng)度要求,符合招聘崗位所需的其他資格條件。
8.符合貴州農(nóng)信親屬回避政策規(guī)定。
有以下情形之一的為不符合招聘條件:
1.貴州農(nóng)信系統(tǒng)(包括省聯(lián)社,農(nóng)商銀行、農(nóng)信聯(lián)社,貴陽農(nóng)商銀行,信昌融合公司、信合公益基金會,系統(tǒng)內(nèi)行社發(fā)起設(shè)立的村鎮(zhèn)銀行等,下同)勞動合同制員工。
2.考生有近親屬為貴州農(nóng)信系統(tǒng)勞動合同制員工的。(近親屬包括配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親四類)
3.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的。
4.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的。
5.曾被開除公職或在各級公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
6.有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的。
7.人民法院公布的失信被執(zhí)行人。
8.個人征信報(bào)告連續(xù)逾期次數(shù)3次(含)以上或累計(jì)逾期次數(shù)6次(含)以上的。
9.監(jiān)管機(jī)構(gòu)作出禁止從事銀行業(yè)工作處罰的。
10.法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用或其他不宜到貴州農(nóng)信工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用、入職培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘簡章。招聘信息主要在貴州農(nóng)信門戶網(wǎng)站(www.gznxbank.com)、貴州人才信息網(wǎng)(www.gzrc.com.cn)、前程無憂(www.51job.com)、貴州農(nóng)信微信公眾號進(jìn)行發(fā)布,各招聘單位也可在當(dāng)?shù)孛襟w發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄貴州農(nóng)信官網(wǎng)并通過指定通道gznxbank2025.ata-test.net.cn進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》,并簽訂《應(yīng)聘人員誠信承諾書》,承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。
1.提交報(bào)名申請。應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月18日9:00至2025年3月31日24:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫個人信息,按要求上傳證明材料,信息確認(rèn)無誤后提交報(bào)名申請。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對本人是否符合所選崗位的條件要求,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個人有關(guān)信息,對所填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人填寫和提交有關(guān)信息及材料,因特殊情況請他人代為報(bào)名的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(3)應(yīng)聘人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。
(4)應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書、學(xué)位證書或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實(shí)填報(bào)。
(5)報(bào)名系統(tǒng)上傳證明材料及格式要求如下:
個人免冠證件照:JPG、PNG格式,30KB以上且小于1024KB。
個人身份證件:JPG、PNG格式,最大1024KB。
學(xué)歷學(xué)位證明:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生需準(zhǔn)備《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及就業(yè)推薦表;國外學(xué)歷畢業(yè)生需準(zhǔn)備教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、學(xué)位證書。格式不限,單個文件不大于5012KB。
職業(yè)資格證書:格式不限,單個文件不大于5012KB。
報(bào)名表:WORD格式,不限制大小。
應(yīng)聘人員誠信承諾書:報(bào)名系統(tǒng)首頁下載打印《應(yīng)聘人員誠信承諾書》并手寫簽字,JPG、PNG格式或PDF掃描件,單個文件不大于5012KB。
其他材料:格式不限,單個文件不大于5012KB。
(6)特別提示:
①應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳證明材料或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后,招聘單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核。若在報(bào)名截止前(即2025年3月31日24:00)未提交報(bào)名申請操作,招聘單位將無法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。
②審核通過及待定狀態(tài)中,不可再修改個人信息和上傳個人有關(guān)資料,審核不通過及未審核狀態(tài),考生可以修改個人信息和上傳個人有關(guān)資料,并改報(bào)其他崗位。請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后,提交報(bào)名申請。
③應(yīng)聘人員應(yīng)及時、理性報(bào)考,盡早提交報(bào)名申請,若因在最后時限扎堆報(bào)考,引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)資格初審。資格初審工作由各招聘單位明確專人負(fù)責(zé),資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步開展,并于報(bào)名結(jié)束后48小時內(nèi)完成。
資格初審依據(jù)為應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時填寫和提交的個人信息及證明材料。通過資格初審的人員,不得再報(bào)考其他崗位,可以進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)。
資格初審未通過(包含但不限于不符合招聘崗位條件及相關(guān)要求,或報(bào)名信息填寫不完整、錯誤、證明材料不符合規(guī)定)的人員,可在報(bào)名截止前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請。
(四)繳費(fèi)。通過資格初審的人員應(yīng)于2025年3月18日9:00-4月4日17:00進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)向我社委托的第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi),考試服務(wù)費(fèi)為68元/人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未繳費(fèi)的,視為自動放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)成功的,可以進(jìn)入下一環(huán)節(jié),取得筆試資格。
繳費(fèi)結(jié)束后,招聘單位各崗位筆試資格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃,因招聘單位減少或取消崗位招聘計(jì)劃的,應(yīng)聘人員可申請退還考試服務(wù)費(fèi),或經(jīng)應(yīng)聘人員本人同意,調(diào)整到其他相同條件的崗位參加應(yīng)聘。
(五)打印準(zhǔn)考證。取得筆試資格的應(yīng)聘人員,可于筆試開考前3個工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。請應(yīng)聘人員根據(jù)準(zhǔn)考證載明的時間和地址參加筆試,筆試前應(yīng)按照準(zhǔn)考證載明的有關(guān)要求提前做好考試準(zhǔn)備。
(六)筆試及成績查詢。
1.筆試方式:取得筆試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)參加貴州農(nóng)信統(tǒng)一組織的筆試,筆試采用集中機(jī)考的方式進(jìn)行,為閉卷考試。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或臨時身份證、公安機(jī)關(guān)出具的貼有照片并加蓋戶籍專用章的戶籍證明)參加筆試。筆試前須核對證件照片和本人完全一致后,應(yīng)聘人員方可參加筆試。
2.筆試時間、地點(diǎn):筆試暫定于2025年4月中下旬舉行,具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),并保持電話暢通。
3.筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線:筆試試卷卷面分值為150分,按百分制折算后作為應(yīng)聘人員的筆試成績,筆試成績按50%計(jì)入應(yīng)聘人員總成績。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(按百分制計(jì)算),未參加筆試或筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.筆試成績查詢:筆試結(jié)束后2個工作日,應(yīng)聘人員可以登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。
(七)資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位組織實(shí)施,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
1.資格復(fù)審對象的確定:各招聘崗位筆試成績從高到低進(jìn)行排序,筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,按與崗位招聘計(jì)劃3:1比例確定資格復(fù)審人員;進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線可降低為50分(按百分制計(jì)算),若降低分?jǐn)?shù)后進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)仍達(dá)不到3:1的,以達(dá)到降低分?jǐn)?shù)線以上實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的,同時確定為資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時填寫的有關(guān)信息和相關(guān)資料,對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)推薦表,通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印并簽字的《貴州省農(nóng)村信用社2025年春季員工招聘報(bào)名表》(附件2)、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3)以及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明等資料,并在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
3.經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘崗位要求或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),該崗位空缺人員由筆試成績滿足最低合格分?jǐn)?shù)人員從高到低依次遞補(bǔ)。
24小時內(nèi)無法聯(lián)系到資格復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審公告,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致未參加資格復(fù)審的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.資格復(fù)審合格人員為取得面試資格人員,資格復(fù)審結(jié)束后在貴州農(nóng)信官網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。
(八)面試及合格分?jǐn)?shù)線。面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分,按50%計(jì)入總成績。面試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分,未參加面試或未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(九)計(jì)算綜合成績。筆試、面試和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績按如下公式計(jì)算:
應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績(按百分制折算)×50%+面試成績×50%。
(十)體檢。按照招聘單位各崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高到低排序,并按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象,同一招聘崗位綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對取得體檢資格的應(yīng)聘人員名單將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)進(jìn)行公布。
體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢須在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢人員必須在規(guī)定時限內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目,對體檢結(jié)論有異議的,可在規(guī)定的時限內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)查。體檢機(jī)構(gòu)對體檢人員必須明確作出是否合格的結(jié)論,其他不明確的結(jié)論、鑒定一律視為體檢不合格。對體檢未發(fā)現(xiàn)的精神疾病或其他不宜到農(nóng)信社工作的疾病,參加工作后發(fā)現(xiàn)的,按規(guī)定解除勞動合同。
(十一)考察??疾鞂ο鬄轶w檢合格人員,各招聘單位組織開展考察工作??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按招聘單位新員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和招聘單位認(rèn)為存在其他問題不宜到農(nóng)信社工作的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(十二)公示及錄用。經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人員,將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的,取消錄用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的,辦理入職手續(xù),應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)等,并在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,不按要求報(bào)到的,取消錄用資格。
(十三)入職培訓(xùn)。省聯(lián)社統(tǒng)籌組織開展入職培訓(xùn),入職人員須完成所有入職培訓(xùn)項(xiàng)目(含軍事訓(xùn)練項(xiàng)目、業(yè)務(wù)操作等),對不能參加所有培訓(xùn)項(xiàng)目,以及培訓(xùn)考試、考核不合格的,按試用期考核不合格解除勞動合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或錄用資格,入職后發(fā)現(xiàn)以上問題的,解除勞動合同。
(二)貴州農(nóng)信不成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu),不編輯、不推薦任何應(yīng)試參考資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。各種以假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與貴州農(nóng)信無關(guān)。對于冒用貴州農(nóng)信名義舉辦各類考試輔導(dǎo)班、印制考試輔導(dǎo)資料、出版發(fā)行出版物等,如有侵權(quán)行為,貴州農(nóng)信將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。同時,請應(yīng)聘人員不要相信任何售賣試題、答案等的詐騙信息。
(三)本次招聘對所有應(yīng)聘人員信息予以保密,應(yīng)聘材料不退還。
(四)本次招聘公開發(fā)布的招聘信息解釋權(quán)屬貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社,各崗位招聘條件解釋權(quán)屬各招聘單位。招聘工作未盡事宜,由貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社研究確定。
(五)聯(lián)系咨詢電話(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話(負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題):021-61948899
報(bào)名咨詢電話:0851-82592149及各招聘崗位聯(lián)系電話(詳見招聘崗位明細(xì)表)
招聘工作監(jiān)督電話:0851-82592909
貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
2025年3月17日
附件:
1、附件1.貴州省農(nóng)村信用社2025年春季員工招聘崗位明細(xì)表.xlsx
2、附件2.貴州省農(nóng)村信用社2025年春季員工招聘報(bào)名表.doc
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