◆[招考公告]事業(yè)單位信息匯總	◆[qq群]貴州事業(yè)單位交流群： 296682493
	◆[筆試培訓(xùn)]事業(yè)單位筆試培訓(xùn)	◆[視頻]事業(yè)單位培訓(xùn)備考視頻資料
	◆[面試培訓(xùn)]事業(yè)單位面試培訓(xùn)	◆[微信]新文泰微信客服咨詢號：xwtjy_01
	◆[備考資料]事業(yè)單位備考資料	◆[電話]咨詢電話：0851 —86785360

---

貴州省第三人民醫(yī)院為貴州省人民政府舉辦，貴州省衛(wèi)生健康委員會主管，集職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)損傷與輻射損傷治療、職業(yè)病康復(fù)、化學(xué)中毒與核輻射應(yīng)急救援、臨床教學(xué)與科研為一體的省級職業(yè)病防治機構(gòu)。醫(yī)院始建于1967年，先后稱貴州省職業(yè)病防治院、貴州省中醫(yī)研究所附屬醫(yī)院、貴州省疾病預(yù)防控制中心附屬醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有用地62.9畝，已建業(yè)務(wù)用房4.12萬平方米，在建5.85萬平方米。下設(shè)17個職能科室，39個臨床及醫(yī)技科室，擁有省級重點?？?個（職業(yè)病科、職業(yè)中毒科），省級重點中醫(yī)?？?個（骨傷?？疲〖夅t(yī)療質(zhì)量控制中心1個（貴州省職業(yè)病醫(yī)療質(zhì)量控制中心）。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法關(guān)于進一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號），結(jié)合實際，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

共招聘事業(yè)編制工作人員12名，均為急需緊缺人才。

具體招聘崗位及要求見《貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》（附件1）。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的?？疲ê呗殻┘耙陨细咝．厴I(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時間計算，截止時間為報名日最后一日，按照“對年對月”計算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見附件2。

三、招聘條件

（一）招聘對象

具有國家承認(rèn)且符合引進職位需求學(xué)歷、專業(yè)及其他條件要求的各類人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.急需緊缺人才。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或省外副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才（確屬高、精、尖、缺專業(yè)的，根據(jù)需要可適當(dāng)放寬年齡條件，同時需符合相應(yīng)條件，具體參照相關(guān)文件執(zhí)行），年齡應(yīng)在18周歲以上（2007年4月10日及以前出生），45周歲以下（1979年4月27日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會保障廳（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://gzsdsrmyy.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2025年4月10日至2025年4月18日。

報名方式：

報考人員須在2025年4月10日8:00至2025年4月27日18:00期間登陸貴州人才博覽會（https://rc.guizhou.gov.cn/），根據(jù)系統(tǒng)要求完成注冊，填寫個人信息。

填寫好的《貴州省第三人民醫(yī)院應(yīng)聘報名表》（附件3），與應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件全部掃描制作成1個PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進行上傳，PDF文件命名需參照以下格式編寫：崗位名稱+姓名。應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，認(rèn)真核對信息后及時提交。

上傳的PDF文件應(yīng)包含以下材料：

（1）《貴州省第三人民醫(yī)院應(yīng)聘報名表》（附件3）。

（2）“掃描件和原件一致”承諾書（附件4，需本人親筆簽名并按手?。?。

（3）二代《居民身份證》（需提供證件正反兩面圖片）；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)證明材料。國外、香港、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單、教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件和《國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書》（附件5，并在2025年12月31日前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，無法提供的，取消聘用資格。

國（境）外留學(xué)歸來2025年畢業(yè)生報名時尚未取得學(xué)位證書、《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的，須提供《國（境）外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)位及教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》（附件6），并在2025年12月31日以前應(yīng)提供學(xué)位證書及《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無法提供的，取消聘用資格。

留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，需提供《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件7）。相近專業(yè)認(rèn)定需經(jīng)用人單位邀請3名及以上同行業(yè)（領(lǐng)域）副高級以上職稱專家（外單位專家應(yīng)不少于三分之一）組成專家委員會論證認(rèn)定。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)前由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（5）報考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證掃描件。擬于2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的應(yīng)聘人員，須提供培訓(xùn)基地出具的培訓(xùn)情況證明及《關(guān)于本年度內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的承諾書》（附件8），并在2025年12月31日以前提供相應(yīng)合格證書原件，無法提供的，取消聘用資格。

（6）應(yīng)聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的必須提供相應(yīng)證書；應(yīng)聘崗位不要求但應(yīng)聘人員填寫具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，必須提供相應(yīng)證書，未提供的視作不具備。

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》（附件1）招聘崗位要求提供。

（8）個人簡歷。

報考人員未按照以上報名要求在附件中上傳PDF文件，或報名信息、資料不完整影響應(yīng)聘的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

報名注意事項：

特別提示：

（1）每位應(yīng)聘人員只能填報一個崗位。

（2）報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（3）輔修專業(yè)不能作為《貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中“專業(yè)”報名；須以最高學(xué)歷學(xué)位報考。

（4）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件以及《貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中的各項要求，須由應(yīng)聘人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。因特殊情況請他人代為報名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員因錯填聯(lián)系電話、電子郵箱、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（二）資格初審。

資格初審時間為2025年4月10日8:00至4月28日18:00。資格初審貴州省第三人民醫(yī)院負責(zé)組織實施。重點圍繞本單位在“貴州人才博覽會”官網(wǎng)公布的職位信息，審查應(yīng)聘人才提交的求職簡歷及相關(guān)資料，及時反饋審查情況，資格初審合格人員名單通過貴州省第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://gzsdsrmyy.cn/）進行公布。

在職人員在資格復(fù)審環(huán)節(jié)必須提供所在單位同意報考證明（模板見附件9）。

（三）線上初評。

本屆人才博覽會引才采取“線上初評＋線下考核”形式進行評審。根據(jù)資格初審結(jié)果，對于單個崗位報名人數(shù)少于35人的，單位自行決定是否開展線上初評環(huán)節(jié)；對于單個崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)大于35人（含35人）的，采取“線上初評＋線下考核”形式進行評審，線上初評主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位專業(yè)素養(yǎng)及研究方向的匹配度。通過開展線上初評，按成績由高到低按照1:5的比例確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，同一崗位應(yīng)聘人員線上初評成績末位并列的，同時進入資格復(fù)審。單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達到1∶5比例的，按實際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定進入資格復(fù)審人員，線上初評成績滿分100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。不開展線上初評環(huán)節(jié)時，資格初審?fù)ㄟ^人員即確定為進入資格復(fù)審人員。未按要求參加線上初評或線上初評成績未達60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。線上初評成績不計入線下考核總成績。

有關(guān)線上初評具體情況（含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等）在貴州省第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://gzsdsrmyy.cn/）進行發(fā)布。

（四）資格復(fù)審

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

線上初評結(jié)束后，進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省第三人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。

進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在貴州省第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://gzsdsrmyy.cn/）上公布。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進入線下考核環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按線上初評成績從高到低依次進行遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

2.資格復(fù)審需提交材料。

（1）《貴州省第三人民醫(yī)院應(yīng)聘報名表》（附件3）1份；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程或研究方向證明。報考須具備工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片1張；

（4）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意；

（5）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書；

（6）報考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件各1份。

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備好，以便查驗。

3.相關(guān)說明

不能親自到現(xiàn)場復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審，并提交以上資格復(fù)審所需材料、委托書及被委托人身份證復(fù)印件。

（五）線下考核

開展“線上初評+線下考核”的，根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評成績由高到低，按單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位進入線下考核人員數(shù)1∶5的比例確定線下考核人員；單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位進入線下考核人員數(shù)未達到1∶5比例的，按實際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定進入線下考核人員。不開展線上初評環(huán)節(jié)時，資格初審?fù)ㄟ^人員即確定為進入線下考核人員。線下考核主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力，滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分，未按要求參加線下考核或線下考核成績未達60分的不得進入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不予遞補。線下考核成績即為總成績。

線下考核人員名單、時間、地點及成績在貴州省第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://gzsdsrmyy.cn/）上公布。

五、體檢、考察

（一）體檢。

根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢由醫(yī)院組織在縣級以上醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因特殊情況需進一步檢查的，應(yīng)按照體檢醫(yī)院的要求，在貴州省第三人民醫(yī)院的監(jiān)督下進行。

體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時限申請復(fù)查的不予受理。復(fù)查由貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆人才博覽會引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，復(fù)查所需的一切費用由考生自理。

報考人員不服從體檢安排、故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（二）考察。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由用人單位對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由招聘單位黨委審定，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；

3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.截止2025年12月31日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員；

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（三）遞補事宜。

在引才評審后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)單位黨委（黨組）研究、主管部門同意后，按照評審成績高低進行最多2次遞補。

體檢、考察具體事宜在貴州省第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://gzsdsrmyy.cn/）進行公布。

六、公示、審核備案和聘用

（一）公示

經(jīng)報名、資格審查、線上初評、線下考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)址（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州省第三人民醫(yī)院網(wǎng)址（http://gzsdsrmyy.cn/）進行公示。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

（二）備案聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報相關(guān)部門審核備案后，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予引進聘用；對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實的，暫緩引進聘用，待查實并做出結(jié)論后再作決定是否引進聘用。

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)文件精神，我單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。被聘用人員必須服從組織安排，在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到的，解除聘用關(guān)系。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用合同。

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）人博會招聘工作在貴州省第三人民醫(yī)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省第三人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門加強對招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）工作電話：0851－84850872 0851-84850238

（四）監(jiān)督電話：0851－84841661

聯(lián)系時間：工作日上午9∶00至12∶00；下午14∶30至17∶00。

（五）未盡事宜，由貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報省衛(wèi)生健康委員會商省人力資源社會保障廳研究確定。

（六）本方案由貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

附件1：貴州省第三人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表.xlsx

附件2：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.wps

附件3：貴州省第三人民醫(yī)院應(yīng)聘報名表.docx

附件4：《“掃描件和原件一致”承諾書》.docx

附件5：國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾.docx

附件6：《國（境）外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書.docx

附件7：提交專業(yè)比對條件報考人員承諾書.doc

附件8：關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的承諾書.docx

附件9：同意報考證明.doc

文章來源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502494.html

微信掃一掃，獲取真題資料

微信掃碼添加獲取考試資料【微信號：xwtjy_01】

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程

：事業(yè)單位備考資料點擊這里查看

：更多行測備考資料點擊這里查看

：更多申論備考資料點擊這里查看