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根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號(hào)）文件要求。為切實(shí)做好第十三屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)人才評(píng)審工作，確保評(píng)審工作客觀公正，制定貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才工作方案。

一、單位簡(jiǎn)介

貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，始建于1975年，是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地。學(xué)院坐落在享有“山水橋城”美譽(yù)的都勻市內(nèi)，總占地636畝，建筑面積23萬(wàn)多平方米。學(xué)院現(xiàn)有在校生共計(jì)12553人，設(shè)有機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、信息類(lèi)、車(chē)輛類(lèi)、管理類(lèi)等5個(gè)專(zhuān)業(yè)群，共23個(gè)專(zhuān)業(yè)，理工科專(zhuān)業(yè)占比達(dá)82.6%。學(xué)院注重專(zhuān)業(yè)建設(shè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的銜接，重點(diǎn)建設(shè)數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、新能源汽車(chē)技術(shù)等優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)。學(xué)院建有世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地2個(gè)，國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地2個(gè)，省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè)；國(guó)家級(jí)技能大師工作室3個(gè)，省級(jí)技能大師工作室4個(gè)，實(shí)訓(xùn)設(shè)施總價(jià)值1.6億元以上。

二、引才原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才15名。其中高層次人才1名，高技能人才1名，急需緊缺人才13名。具體引進(jìn)崗位及要求見(jiàn)《貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才省直（省屬）事業(yè)單位信息表》（附件1）。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專(zhuān)科（含高職）及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保等作限制。

四、引才條件

引進(jìn)人才應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（三）專(zhuān)業(yè)素質(zhì)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

（四）身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生），具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才年齡放寬到45周歲（1979年4月27日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才和高技能人才年齡放寬到50周歲（1974年4月27日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍。凡已通過(guò)我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各類(lèi)事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

五、引才程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘崗位信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年4月10日至27日登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn），按要求完善簡(jiǎn)歷信息，進(jìn)入“貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院”引才頁(yè)面相應(yīng)需求崗位投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)等問(wèn)題的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

報(bào)名人員提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。網(wǎng)上簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料收取時(shí)間截止至2025年4月27日18時(shí)。

特別提示：（1）報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（2）留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍；崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名表中“是否符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，并提供本人親筆簽字按手印的《提交專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》（附件2）發(fā)送至指定郵箱jdxyzzrsb@163.com。

（3）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)名人員本人填寫(xiě)，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名須提交的材料。

（1）本人簡(jiǎn)歷。

（2）本人有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）。

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

（4）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。

（5）課程相同或相近率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件（國(guó)外學(xué)歷相近專(zhuān)業(yè)須同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表的中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)高校的對(duì)比參考課程有關(guān)材料（如國(guó)內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表），需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生，報(bào)名期間未在報(bào)名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審結(jié)果為“專(zhuān)業(yè)不符合要求”。

（三）資格初審

學(xué)院按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格審查合格人員名單于4月30日前在學(xué)院官網(wǎng)公布。

特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

1.應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)人才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。

2.資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

資格初審咨詢(xún)電話(huà)：貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部0854-8330268。

（四）線(xiàn)上初評(píng)

對(duì)于單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于35人的，由學(xué)院自行決定是否開(kāi)展線(xiàn)上初評(píng)環(huán)節(jié)；報(bào)名人數(shù)大于35人的，由學(xué)院組織實(shí)施線(xiàn)上初評(píng)。

1.線(xiàn)上初評(píng)時(shí)間：

線(xiàn)上初評(píng)時(shí)間、方式及具體要求于2025年4月30日前在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

2.線(xiàn)上初評(píng)結(jié)果：

學(xué)院以實(shí)際引才人數(shù)為基數(shù)，結(jié)合線(xiàn)上初評(píng)情況，按1:5的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；不足1:5比例的按該崗位實(shí)際參加線(xiàn)上初評(píng)人數(shù)，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員并在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

線(xiàn)上初評(píng)總成績(jī)?yōu)?00分，達(dá)到分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（未參加線(xiàn)上初評(píng)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格）。線(xiàn)上初評(píng)成績(jī)不計(jì)入線(xiàn)下考核成績(jī)。

線(xiàn)上初評(píng)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（五）資格復(fù)審

按照招聘條件及崗位要求，對(duì)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審人員須按照規(guī)定提供以下相關(guān)材料：

1.本人手寫(xiě)簽名的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。

2.有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件2份；畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰璧亩?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)（境）外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程或研究方向證明；報(bào)考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

考生需提前在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)準(zhǔn)備好《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，以便資格復(fù)審時(shí)工作人員掃描二維驗(yàn)證碼快速驗(yàn)證。

3.本人近期一寸正面免冠同底照2張。

4.應(yīng)聘崗位要求的職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)、技能大賽獲獎(jiǎng)證明、獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件一份。

5.在職人員報(bào)考的，需提供具有人事管理權(quán)的所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。

6.西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、“三支一扶”人員等須提供所簽服務(wù)協(xié)議（合同）及協(xié)議（合同）簽訂單位出具的同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（合同）的，須提供多個(gè)單位出具的同意報(bào)考證明。

7.須如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的行為和違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū)。

8.資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。非因不可抗力因素，須本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力因素需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，須在資格復(fù)審前電話(huà)征詢(xún)招聘單位意見(jiàn)，經(jīng)招聘單位同意，持委托人親筆簽名的委托書(shū)（須注明委托人和受委托人姓名、身份證號(hào)）、身份證原件和復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人的身份證原件和復(fù)印件。委托書(shū)中須如實(shí)說(shuō)明本人不能親自參加資格復(fù)審的原因。

9.以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

10.應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，取消進(jìn)入線(xiàn)下考核資格，未達(dá)到單個(gè)崗位數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5比例的，按照排名從高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次。資格復(fù)審結(jié)果在學(xué)院官網(wǎng)上公布。

（六）線(xiàn)下考核

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線(xiàn)下考核，線(xiàn)下考核總分為100分，低于60分的不予錄取。線(xiàn)下考核完成后，將線(xiàn)下考核結(jié)果在學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。線(xiàn)下考核時(shí)間、方式及具體要求在學(xué)院官網(wǎng)另行發(fā)布。

（七）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員線(xiàn)下考核成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；

3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或在勞動(dòng)教養(yǎng)制度廢止前（2013年12月28日前），曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

6.被開(kāi)除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的人員；

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員；

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）公示及聘用

經(jīng)以上程序合格的人員，確定為擬聘用人員，按程序在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到引才單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作在貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人博會(huì)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督人博會(huì)引才工作，應(yīng)聘人才應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）所有應(yīng)聘人員在報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會(huì)及貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

（四）咨詢(xún)電話(huà)：0854-8330268 監(jiān)督電話(huà)：0854-8316160。聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9∶00至11∶30；下午14∶30至17∶00。

（五）未定事宜，由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表登記.xlsx

附件2：符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū).doc

附件3：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年4月10日

文章來(lái)源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502451.html

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