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：事業(yè)單位筆試培訓(xùn)4月29日開課（包住宿）

貴州大學(xué)創(chuàng)建于1902年，歷經(jīng)貴州大學(xué)堂、省立貴州大學(xué)、國(guó)立貴州農(nóng)工學(xué)院、國(guó)立貴州大學(xué)等時(shí)期，1950年10月定名為貴州大學(xué)。1951年11月，毛澤東主席親筆題寫“貴州大學(xué)”校名。1997年8月，與貴州農(nóng)學(xué)院等院校合并。2004年8月，與貴州工業(yè)大學(xué)合并。2004年12月，成為教育部與貴州省人民政府共建高校。2005年9月，成為國(guó)家“211工程”大學(xué)。2012年9月，被列為國(guó)家“中西部高校綜合實(shí)力提升工程”14所高校之一。2016年4月，被列為中西部“一省一校”國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)高校。2017年9月，成為國(guó)家世界一流學(xué)科建設(shè)高校。2017年11月，學(xué)校獲首屆“全國(guó)文明校園”。2018年2月，學(xué)校成為部省合建高校。面向未來，貴州大學(xué)秉承“明德至善，博學(xué)篤行”的校訓(xùn)，正朝著建設(shè)具有區(qū)域特色、在國(guó)內(nèi)外有一定影響，服務(wù)地方發(fā)展的領(lǐng)軍型高水平大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》（黔人社廳通〔2017〕584號(hào)）精神，結(jié)合學(xué)校崗位需求實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

公開招聘人員125名，其中，教師崗（A類）14名、實(shí)驗(yàn)崗（B類）39名、其他專業(yè)技術(shù)崗（C類）17名、輔導(dǎo)員崗（D類）20名、管理崗（E類）35名。

具體招聘崗位及要求詳見《貴州大學(xué)2018年面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》（附件一）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.報(bào)名截止時(shí)年齡在18周歲以上(2000年5月5日及以前出生)、35周歲以下（1982年5月4日及以后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到40周歲（1977年5月4日及以后出生）。

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位的要求。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

 

四、招聘程序

貴州大學(xué)2018年面向社會(huì)公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行, 不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。本次招聘按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員在2018年5月3日9:00至5月5日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn/或http://219.151.4.99）提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、20KB以下）。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過的報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng)，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止前（2018年5月5日17:00）不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，若網(wǎng)上填寫及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

咨詢電話：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86810676/86831833。

（二）資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員于2018年5月3日9:00至5月6日17:00間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，可在2018年5月5日17:00前自行修改報(bào)考信息，截止至5月6日17:00前審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗。

資格審查貫穿于招考及聘用工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

咨詢電話：0851-88292297/88291959。

（三）繳費(fèi)

通過資格初審的應(yīng)聘人員于2018年5月3日9:00至5月7日17:00登錄貴州人事考試信息網(wǎng)繳納報(bào)名費(fèi)，每人100元。逾期視為自動(dòng)放棄。

專業(yè)類別屬于Ⅰ類的：?jiǎn)蝹€(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考；專業(yè)類別屬于Ⅱ類的：?jiǎn)蝹€(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。單個(gè)崗位無人報(bào)考或無人通過資格初審的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

（四）打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于2018年5月21日9:00至5月24日17:00期間，登錄貴州人事考試信息網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（五）筆試

筆試由貴州大學(xué)組織實(shí)施，閉卷考試。

1.筆試科目

（1）公共基礎(chǔ)知識(shí)（崗位類別A、B、C、D、E），時(shí)間：2018年5月26日，上午9:00-11:30；

（2）英語（崗位類別A、B、C），時(shí)間：2018年5月26日，下午14:00-16:00。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容不指定參考用書。考生須同時(shí)持有效二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試成績(jī)計(jì)算

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值100分，《英語》分值100分，筆試成績(jī)計(jì)算如下：

（1）教師崗、實(shí)驗(yàn)崗、其他專業(yè)技術(shù)崗（崗位類別A、B、C）筆試成績(jī)=英語成績(jī)×40%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×60%；

（2）輔導(dǎo)員崗、管理崗(崗位類別D、E)筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)。

未完成所有筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)官網(wǎng)上公布?？忌部赏ㄟ^報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)。

（六）資格復(fù)審

1.確定參加面試人員

（1）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1：3比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定參加資格復(fù)審人員；

（2）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)為參加資格復(fù)審人員；

（3）同一崗位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。

通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到資格復(fù)審遞補(bǔ)通知24小時(shí)內(nèi)拒不反饋是否參加資格復(fù)審或無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審提交材料要求

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

（1）貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州大學(xué)2018年面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（雙面打?。?/span>

（2）有效二代居民身份證。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(guó)外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；國(guó)內(nèi)高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（中小學(xué)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意）。

（6）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者，須提供組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。

（7）應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向或?qū)W位類別要求的，須提供由畢業(yè)學(xué)校研究生管理部門出具所學(xué)方向或?qū)W位類別證明材料，并加蓋公章。

（8）應(yīng)聘崗位有職業(yè)資格要求的，須提供職業(yè)資格證書。

（9）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、資格復(fù)審所需材料原件和復(fù)印件、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

（七）面試

面試內(nèi)容包括專業(yè)面試、綜合面試兩個(gè)部分。

1.專業(yè)面試，分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

2.綜合面試，分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

專業(yè)面試或綜合面試單科成績(jī)未達(dá)到60分，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

面試成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

（八）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩個(gè)部分組成。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字公布。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

（九）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢要求另行通知。

 

（十）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況等方面。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

4.被開除公職的人員；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

7.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（十一）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作；公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

（十二）辦理聘用手續(xù)

被聘用人員按照后續(xù)公告要求辦理聘用手續(xù)。拒不報(bào)到者，視為違約，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。

五、其他說明

（一）已辦理聘用手續(xù)的人員工作服務(wù)期至少為8年。實(shí)驗(yàn)崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、輔導(dǎo)員崗、管理崗人員5年內(nèi)不允許申請(qǐng)脫產(chǎn)讀博及換崗；教師崗人員3年內(nèi)不允許申請(qǐng)脫產(chǎn)讀博及換崗。

（二）招聘工作在貴州省教育廳和貴州大學(xué)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

（三）貴州大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作。

監(jiān)督郵箱：di@gzu.edu.cn。

（四）本方案由貴州大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

（五）未定事宜，由貴州大學(xué)商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

附件一：貴州大學(xué)2018年面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls.xls

附件二：貴州大學(xué)2018年面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表.doc.doc

 

貴州大學(xué)

2018年4月23日

 

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