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貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院建于1941年,80余年來(lái),貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院傳承協(xié)和醫(yī)脈,扎根黔中沃土,現(xiàn)已發(fā)展成為貴州省綜合實(shí)力最強(qiáng)、集醫(yī)教研為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,也是貴州省疑難急危重癥救治、醫(yī)療科研創(chuàng)新和醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的重要支撐力量。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員59名,均為專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中要求的2025年度高校畢業(yè)生,是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的??疲ê呗殻┘耙陨细咝.厴I(yè)生。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算,截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于高校畢業(yè)生和基層工作經(jīng)歷的范圍界定,詳見(jiàn)附件2。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2007年7月4日以前出生)(報(bào)名日第一天),35周歲以下(1989年7月10日以后出生)(報(bào)名日最后一天)。碩士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲(1984年7月10日以后出生)(報(bào)名日最后一天),具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1979年7月10日以后出生)(報(bào)名日最后一天)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次公開(kāi)招聘對(duì)象范圍。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(https://wjw.guizhou.gov.cn/)、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.gmcah.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
公告時(shí)間從2025年7月1日到2025年7月9日(7個(gè)工作日)。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員通過(guò)登錄貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員須在2025年7月4日9:00至7月10日17:00期間期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq),進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員方案》,并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,附件2)。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
特別提示:
(1)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(2)輔修專業(yè)不能作為《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》中“專業(yè)”報(bào)名。
(3)留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%,可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科,可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員,在報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),并提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》(附件4)發(fā)送至guiyizhaokao@163.com(郵件命名為:?jiǎn)挝幻Q+崗位名稱+崗位代碼+姓名)。
資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料,招聘單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審,若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,資格審核于2025年7月4日上午09:00至2025年7月11日下午17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后,可于2025年7月4日09:00至2025年7月11日17:00期間登錄貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。
資格初審由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。
在報(bào)名期間(2025年7月10日17:00前)資格初審未通過(guò)人員,可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
超過(guò)報(bào)名時(shí)間(2025年7月10日17:00后)資格初審未通過(guò)人員,可于(2025年7月11日12:00)前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng),但不得再改報(bào)崗位。
2025年7月11日12:00后至2025年7月11日17:00前審核仍未通過(guò)的,報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2025年7月14日17:00前在貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的:其中,招聘崗位“學(xué)歷學(xué)位要求”為“研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上”的,按報(bào)考實(shí)際人數(shù)開(kāi)考;招聘崗位“學(xué)歷學(xué)位要求”為“本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上”的,經(jīng)請(qǐng)示貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院院黨委同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消情況在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。
繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員須于2025年7月23日9:00至2025年7月25日17:00登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)打印筆試準(zhǔn)考證,請(qǐng)注意時(shí)間節(jié)點(diǎn),超過(guò)時(shí)間不能打印準(zhǔn)考證者,后果自負(fù)。
(三)筆試
筆試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證
2.筆試范圍:報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論知識(shí)
3.筆試方式:筆試采取上機(jī)考試
4.筆試成績(jī)計(jì)算:筆試總成績(jī)滿分為100分,按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算)。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線可降低為50分(按百分制計(jì)算)。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上公布。
未完成所有筆試科目或未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
筆試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院上公布。
請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(1)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為一級(jí)學(xué)科,實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;報(bào)考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員,需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片1張;
(4)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門和人社部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意;
(5)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書(shū);
(6)報(bào)考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位,須提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件各1份。中共黨員(含預(yù)備黨員)證明需由黨組織關(guān)系所在黨組織出具。
(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3.相關(guān)說(shuō)明
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的,不能通過(guò)資格復(fù)審。
(2)不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的報(bào)考人員,可委托他人代為復(fù)審,并提交委托書(shū)。
(五)面試
面試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
面試內(nèi)容:所有崗位均需參加面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。對(duì)考生的政治思想、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。面試成績(jī)滿分100分,按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分(按百分制計(jì)算),未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(六)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)、面試成績(jī)之和,筆試成績(jī)按百分制折算后占40%,面試成績(jī)按百分制折算后占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的,按百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,按面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),還并列的,按筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
(七)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢的具體時(shí)間另行通知。
體檢由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院安排進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因特殊情況需進(jìn)一步檢查的,應(yīng)按照體檢醫(yī)院的要求,在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院的監(jiān)督下進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(部分招聘崗位需同時(shí)參照《血站質(zhì)量管理規(guī)范》“傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者,不得從事采血、血液成分制備、供血等業(yè)務(wù)工作”等規(guī)定執(zhí)行)。
報(bào)考人員不服從體檢安排、故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(八)考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度高校畢業(yè)生;
3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開(kāi)除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.截止2025年12月31日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)聯(lián)系電話:0851-86831149監(jiān)督電話:0851-86755979
聯(lián)系時(shí)間:工作日上午9:00至12∶00;下午14∶30至17∶00。
六、未盡事宜,由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院報(bào)省衛(wèi)健委商省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表
2.貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3.關(guān)于高校畢業(yè)生和基層工作經(jīng)歷的范圍界定
4.提交專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)
原標(biāo)題:貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員方案
文章來(lái)源:https://wjw.guizhou.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/202506/t20250630_88212382.html
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