根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和市組通〔2012〕77號文件要求，2018年銅仁學(xué)院采取公開招聘方式招聘工作人員，為確保招聘工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在銅仁學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)本次招聘的日常工作。 

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并根據(jù)編制招聘計(jì)劃按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

2018年計(jì)劃招聘工作人員9名，其中本次計(jì)劃招聘4名，以“綠色通道”方式計(jì)劃招聘5名（具體方案另行制定）。本次招聘職位及條件詳見附件1《銅仁學(xué)院2018年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

四、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

具有本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好品行。

3、報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上（2000年5月7日以前出生），35周歲以下（1982年5月7日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲（1977年5月7日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到45周歲（1972年5月7日以后出生）。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷（學(xué)位）及其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限五年（含試用期）的。

2、定向到具體行業(yè)或單位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2018年5月7日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3、未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6、聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形的。

7、不符合職位的招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在銅仁網(wǎng)、銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)和銅仁學(xué)院網(wǎng)發(fā)布招聘信息，網(wǎng)址如下。

銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn;

銅仁市人力資源和社會保障局網(wǎng)址：www.gztr.lss.gov.cn；

銅仁學(xué)院網(wǎng)網(wǎng)址： www.gztrc.edu.cn。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘對象、職位和資格條件進(jìn)行報(bào)名，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3 ,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，予以調(diào)減或取消。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月7日至5月9日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。

2.報(bào)名方式地點(diǎn)：實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，銅仁學(xué)院（新校區(qū)）行政辦公樓二樓人事處8207辦公室。

報(bào)名時(shí)需下載填寫（附件2）《銅仁學(xué)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名信息表》，并提交報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期藍(lán)底免冠正面彩色一寸照片4張（附電子版）。

報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.資格審查。實(shí)行現(xiàn)場資格審查，報(bào)考人員在資格審查時(shí)需提供的材料包括畢業(yè)證、職位所需學(xué)位證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份，在職人員還須持所在單位主管部門（中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明）及當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考證明原件。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格與《銅仁學(xué)院2018年公開招聘工作人員實(shí)施方案》不符，取消其應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名交費(fèi)。資格審查合格的報(bào)考人員按照每人100元的標(biāo)準(zhǔn)收取考試考務(wù)費(fèi)。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2018年5月24日至5月25日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：銅仁學(xué)院（新校區(qū)）行政辦公樓二樓人事處8207辦公室。（考生憑有效<居民身份證>領(lǐng)取）。

七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）筆試

筆試為閉卷綜合考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試試卷總分值為100分。

1.筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試。

2.筆試時(shí)間：2018年5月26日（具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試成績將在網(wǎng)上進(jìn)行公布（網(wǎng)址同上）。

（二）面試

面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。

面試人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。筆試成績末位并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）考試成績的計(jì)算

考生綜合成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算，綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字?？忌木C合成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌木C合成績將在網(wǎng)上進(jìn)行公布（網(wǎng)址同上）。

八、體檢

體檢人員按招聘職位參考人員的綜合成績依照從高分到低分1:1的比例確定，合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢；如筆試成績相同的，另作加試，以加試考試成績高的考生進(jìn)入體檢。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，其職位空缺不作順延遞補(bǔ)。

體檢參照貴州省2018年的公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢醫(yī)院由銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象。由銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體考察工作。

在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；

4. 不符合招聘對象、報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件；

5.考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于9月30日前提交學(xué)歷學(xué)位證書）；

6.其它經(jīng)銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

（一）經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)和銅仁學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示。

（二）公示結(jié)束無影響其聘用的，由銅仁學(xué)院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（三）聘用人員實(shí)行一年試用期。

十一、招聘紀(jì)律

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督本次公開招聘工作，招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他

本實(shí)施方案由銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 未盡事宜由銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-5230902（銅仁學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0856-5221721（銅仁學(xué)院監(jiān)察室）

附件：

1、銅仁學(xué)院2018年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.doc.doc

2、銅仁學(xué)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名信息表.xls.xls

銅仁學(xué)院

2018年4月24日